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159 NORMAS LEGALES Jueves 15 de diciembre de 2022 El Peruano / Que el numeral 8, del Artículo 9º, de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, establece que el Concejo Municipal, tiene como atribuciones aprobar, modi fi car o derogar las ordenanzas y dejar sin efecto los acuerdos; Que, el Artículo 40º de la Ley Nº 27972, Ley orgánica de Municipalidades señala que las ordenanzas en materia de su competencia son las normas de carácter general de mayor jerarquía en la estructura municipal, por medio de las cuales se aprueban la organización interna, la regulación, administración y supervisión de los servicios públicos y las materias en que la municipalidad tiene competencia normativa; Que, el Artículo 46º de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo establece que los Sistemas Administrativos son de aplicación (Nacional, Regional y Local) y tienen por fi nalidad regular la utilización de los recursos en las entidades de la administración pública, promoviendo la e fi cacia y e fi ciencia en su uso; entre estos Sistemas Administrativos se encuentra el Sistema de Gestión de los Recursos Humanos; Que, el Literal b) del Numeral 5.1 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR/GDSRH, “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, precisa lo siguiente: Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional): Documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF) o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE). Que, el numeral 6.3.1.8 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR/GDSRH, “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, precisa lo siguiente: 6.3.1.8. De darse opinión técnica favorable, incluyendo el otorgamiento de una excepción cuando corresponda, dicha aprobación debe ser comunicada a la entidad mediante o fi cio de PE de SERVIR, para que esta gestione su aprobación y posterior publicación en el Diario O fi cial El Peruano, en atención a los siguientes escenarios: Por Or- denanza MunicipalGobiernos locales, programas y proyectos es- peciales adscritos, y las empresas pertenecien-tes al gobierno local Que, la Ordenanza Municipal Nº 444-2019-MPO del 11 de julio de 2019, aprueba la nueva estructura orgánica y Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad Provincial de Oxapampa, la misma que fue publicada en el Diario O fi cial El Peruano el 06 de setiembre de 2019, sobre la cual la Municipalidad Provincial de Oxapampa elaboró la propuesta de Cuadro para Asignación de Personal Provisional. Que, mediante O fi cio Nº 280-2022-MPO-ZBRC/ GEMU, la Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincia de Oxapampa remite a la Presidencia Ejecutiva del SERVIR la propuesta de Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Municipalidad Provincial de Oxapampa de conformidad con lo establecido en la Directiva Nº 006-2021-SERVIR/GDSRH; asimismo, mediante O fi cio Nº 287-2022-MPO-ZBRC/GEMU, la Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincia de Oxapampa levanta las observaciones comunicadas por SERVIR vía email. Que, el O fi cio Nº 000717-2022-SERVIR-PE suscrito por la Presidenta Ejecutiva Autoridad Nacional del Servicio Civil de fecha 24 de noviembre de 2022 con Registro de Expediente Nº 11710, sobre Opinión técnica favorable del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Municipalidad Provincial de Oxapampa, sustentado en el Informe Técnico Nº 00187-2022-SERVIR-GDSRH, emitido por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, que contiene la opinión técnica favorable de SERVIR, de conformidad con lo establecido en el numeral 6.3.1.8 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR/GDSRH, “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”. Que, el Informe Nº 168-2022-SGRE/MPO, emitido por la Subgerencia de Racionalización y Estadística, recomienda derivar el expediente a la Subgerencia de Recursos Humanos a fi n de iniciar con los trámites de aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional en cumplimiento a la Directiva Nº 006-2021-SERVIR/GDSRH; Que, el Informe Nº 829-2022-SGRH-GAF-MPO, emitido por la Subgerencia de Recursos Humanos, recomienda que el expediente a través de la Gerencia de Administración y Finanzas se derive a la Gerencia Municipal y este a su vez a la Gerencia de Asesoría Jurídica, para que emita el Informe Legal respectivo y sea aprobado en una próxima sesión de concejo. Que, el Informe Nº 0871-2022-GAF-MPO, emitido por la Gerencia de Administración y Finanzas, eleva la propuesta de Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Municipalidad Provincial de Oxapampa, para que siga el trámite de su aprobación por tener la Opinión Favorable del SERVIR. Que, el Informe Legal Nº 990-2022-GAJ-MPO, emitido por la Gerencia de Asesoría Jurídica concluye que la propuesta presentada resulta legalmente viable la aprobación mediante Ordenanza Municipal del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Municipalidad Provincial de Oxapampa. Que, el Informe Nº 1346-2022-MPO-ZBRC/GEMU, emitido por la Gerencia Municipal, recomienda derivar los actuados a la Gerencia de Secretaría General para su agenda en la próxima sesión de concejo para su debate de aprobación. Que, estando a lo expuesto en los considerandos y en ejercicio a las facultades que le con fi eren los artículos 9, numeral 8), 39) y 40) de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley Nº 27972, contando con el voto Unánime de los señores regidores de la Municipalidad Provincial de Oxapampa, con la dispensa del trámite de lectura y aprobación del acta; SE RESUELVE;Artículo Primero.- DEROGAR, la Ordenanza Municipal Nº 345-2016-MPO que aprueba el Cuadro para Asignación de Personal de la Municipalidad Provincial de Oxapampa. Artículo Segundo.- APROBAR, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Municipalidad Provincial de Oxapampa, que como anexo forma parte de la presente Ordenanza. Artículo Tercero.- DISPONER, a la Gerencia Municipal, Gerencia de Administración y Finanzas, Gerencia de Planeamiento, Presupuesto e Inversiones, Gerencia de Asesoría Jurídica y demás unidades orgánicas, adecuar e implementar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional aprobado en el artículo segundo. Artículo Cuarto.- ENCARGAR, a la Gerencia de Secretaría General la publicación en el Diario O fi cial El Peruano, a la Gerencia de Administración y Finanzas la publicación en el portal de la Municipalidad Provincial de Oxapampa y remita copia de los actuados y dentro de los plazos señalados a la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR. Artículo Quinto.- DISPONER, a la Gerencia de Administración y Finanzas - Subgerencia de Recursos Humanos la administración del Cuadro para Asignación de Personal Provisional respetando las normas señaladas en la presente ordenanza de conformidad con lo dispuesto en la Directiva Nº 006-2021-SERVIR/GDSRH. Regístrese, comuníquese, cúmplase y archívese.JUAN CARLOS LA TORRE MOSCOSO Alcalde Provincial 2133966-1