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65 NORMAS LEGALES Jueves 28 de julio de 2022 El Peruano / de fecha 28 de octubre de 2020 y con el clasificador de cargos aprobado con Resolución de Presidencia Nº 018-2022-CO-P-UNDAR. Asimismo, cumple con los criterios y condiciones establecidas en los supuestos para la elaboración del CAP Provisional, establecidos en la Directiva Nº 006-2021-SERVIR/GDSRH; también, se cuenta con financiamiento para la creación de las 9 plazas docentes, de las cuales ocho se encuentran sustentadas en el proyecto de transferencia señalada en el Oficio Nº 00542-2022-MINEDU/VMGP-DIGESU y 01 plaza de docente asociado cuenta con financiamiento y registro AIRHSP. Finalmente, recomienda que para la aprobación del Cuadro de Asignación de Personal Provisional (CAP-P) de la Undar, debe ser remitido al SERVIR a fin que emita el informe previo de opinión favorable del CAP Provisional en mención, las cuales son condiciones para su aprobación mediante acto resolutivo; Que, mediante O fi cio Nº 0079-2022-UNDAR-HCO- ERLT/PCO, de fecha 14 de junio de 2022, el presidente de la Comisión Organizadora, solicita al presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, opinión técnica para la aprobación del Cuadro de Asignación de Personal Provisional (CAP-P) de la Universidad Nacional Daniel Alomía Robles; Que, mediante O fi cio Nº 000380-2022-SERVIR-PE, de fecha 06 de julio de 2022, la presidenta ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, remite la opinión favorable de Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Universidad Nacional Daniel Alomía Robles, contenida en el Informe Técnico Nº 000105-2022-SERVIR-GDSRH, de fecha 30 de junio de 2022, emitido por el Sr. Cristian Collins León Vilela, Gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, que contiene la opinión técnica favorable de SERVIR, de conformidad con lo establecido en el numeral 6.3.1.8 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR/GDSRH, Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, por el cual se atiende lo solicitado; Que, según Proveído Nº 116-P-CO-UNDAR, del presidente de la Comisión Organizadora, de fecha 08 de julio de 2022, remite a Secretaría General para la emisión del acto resolutivo; por lo que estando a lo expuesto, corresponde aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional-CAP de la Universidad Nacional Daniel Alomía Robles; Que, de conformidad con la Ley Nº 30220 – Ley Universitaria, Resolución Viceministerial Nº 300-2019-MINEDU, Resolución Viceministerial Nº 055-2020-MINEDU, Resolución Viceministerial Nº 244-2021-MINEDU, Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 150-2021-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva Nº 006-2021-SERVIR/GDSRH, Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional y demás normas conexas; SE RESUELVE:Artículo 1º.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Universidad Nacional Daniel Alomía Robles, conforme al anexo que forma parte de la presente Resolución; por lo expuesto en los considerandos precedentes. Artículo 2º.- DEJAR sin efecto todo acto administrativo que se oponga a la presente resolución; por lo expuesto en los considerandos precedentes. Artículo 3º.- DISPONER la publicación de la presente resolución y su anexo en el Diario O fi cial “El Peruano”, en el Portal Institucional de la Universidad Nacional Daniel Alomía Robles y en el Portal de Transparencia Estándar; por lo expuesto en los considerandos de la presente resolución. Artículo 4º.- NOTIFICAR la presente Resolución y su anexo al Ministerio de Educación-Dirección General de Educación Superior Universitaria (DIGESU). Artículo 5º.- NOTIFICAR la presente Resolución a los miembros de la Comisión Organizadora, Dirección General de Administración, Dirección de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, Unidad de Recursos Humanos y demás Órganos y Unidades correspondientes de la Universidad Nacional Daniel Alomía Robles, para su conocimiento. Regístrese, comuníquese y cúmplase.ESPARTACO RAINER LAVALLE TERRY Presidente de la Comisión Organizadora YERSELY KARIN FIGUEROA QUIÑONEZ Secretaria General 2090126-1 Modifican el Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur UNIVERSIDAD NACIONAL TECNOLÓGICA DE LIMA SUR RESOLUCIÓN PRESIDENCIAL Nº 187-2022-UNTELS Villa El Salvador, 18 de julio de 2022VISTO:El Proveído Nº 1026-2022-UNTELS-CO-P, de fecha 18 de julio de 2022, mediante el cual el Presidente de la Comisión Organizadora, dispone: MODIFICAR el MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur, concordante con los lineamientos establecidos en la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE; y, CONSIDERANDO:Que, el artículo 18º de la Constitución Política del Perú, en su cuarto párrafo establece: Cada Universidad es autónoma en su régimen normativo, de gobierno, académico, administrativo y económico. Las Universidades se rigen por la Ley Universitaria Nº 30220 y sus propios estatutos en el marco de la constitución y de las leyes; Que, el artículo 29 de la Ley Universitaria Nº 30220 señala que “Aprobada la ley de creación de una universidad pública, el Ministerio de Educación (MINEDU), constituye una Comisión Organizadora, tiene a su cargo la aprobación del estatuto, reglamentos y documentos de gestión académica y administrativa de la universidad, formulados en los instrumentos de planeamiento, así como su conducción y dirección hasta que se constituyan los órganos de gobierno que, de acuerdo a la presente Ley, le correspondan”; Que, mediante Resolución Viceministerial Nº 066-2022-MINEDU, de fecha 03 de junio de 2022, se resuelve: RECONFORMAR la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur, la misma que estará integrada por: WILSON JOSÉ SILVA VÁSQUEZ, como Presidente; JORGE EDMUNDO PASTOR WATANABE, como Vicepresidente Académico; y MANUEL PADILLA GUZMAN, como Vicepresidente de Investigación; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, se aprueba la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”; Que, mediante Resolución de Comisión Organizadora 150-2022-UNTELS, de fecha 16 de junio se aprueba modi fi car el nombramiento de la servidora administrativa Lic. Amancia Clara Aranda Martínez a Especialista en Sistemas Administrativos II. Que, mediante O fi cio Nº 0355-2022-UNTELS-CO-P- DGA-URH, de fecha 18 de julio de 2022, la Jefa de la Unidad de Recursos Humanos remite al Director General de Administración el Informe Nº 006- 2022-UNTELS-CO-