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40 NORMAS LEGALES Sábado 25 de junio de 2022 El Peruano / SE RESUELVE: Artículo Primero: APROBAR, el Manual de Operaciones de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Tacna, el mismo que consta 67 artículos, 05 Títulos, 03 Disposiciones Complementarias y 01 Anexo, que forma parte del presente Decreto Regional. Artículo Segundo: DISPONER, que la Dirección Regional de Transporte y Comunicaciones de Tacna a partir de la publicación del presente Decreto Regional en el Diario O fi cial El Peruano, realice las acciones pertinentes para la adecuación de sus documentos de gestión a que diere lugar. Artículo Tercero: DISPONER la publicación del presente Decreto Regional en la separata de Normas Legales del Diario O fi cial El Peruano, y el texto íntegro del MOP y su organigrama institucional en el Portal Institucional de la Dirección Regional de Transporte y Comunicaciones de Tacna. Artículo Cuarto: DISPONER, que el Funcionario responsable de la elaboración y actualización del Portal de Transparencia, publique el contenido del presente Decreto Regional en el Portal Institucional del Gobierno Regional de Tacna. Artículo Quinto: DISPONER, que el presente Decreto Regional entrará en vigencia una vez publicada la norma que deroga la Ordenanza Regional Nº 008-2017-GOB.REG.TACNA, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Transporte y Comunicaciones de Tacna. Artículo Sexto: NOTIFICAR la presente resolución a los interesados y a las áreas pertinentes del Gobierno Regional de Tacna. Regístrese, comuníquese y cúmplase.JUAN TONCONI QUISPE Gobernador Regional 2080559-1 GOBIERNOS LOCALES MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Designan Asesor I y disponen que por necesidad de servicio se desempeñará como Funcionaria Responsable de la entrega de información de la Municipalidad Metropolitana de Lima RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 327-2022 Lima, 14 de junio de 2022EL ALCALDE METROPOLITANO DE LIMAVISTO:El Memorando N° D000122-2022-MML-SGC de la Secretaría General de Concejo; el Informe Nº D000186-2022-MML-GA-SP de la Subgerencia de Personal perteneciente a la Gerencia de Administración y el Informe N° D000576-2022-MML-GAJ de la Gerencia de Asuntos Jurídicos de la Municipalidad Metropolitana de Lima, y; CONSIDERANDO:Que, el Artículo 194 de la Constitución Política del Perú en concordancia con el artículo II del Título Preliminar de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades (en adelante Ley N° 27972), establece que los gobiernos locales gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia. Dicha autonomía radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico; Que, el Artículo 6 de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, señala que la Alcaldía es el órgano ejecutivo del Gobierno Local. El Alcalde es el representante legal de la Municipalidad y su máxima autoridad administrativa; Que, el Artículo 43 de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, señala que las resoluciones de alcaldía aprueban y resuelven los asuntos de carácter administrativo; asimismo, el numeral 6 del artículo 20 de la misma Ley señala que son atribuciones del alcalde: (…) 6. Dictar decretos y resoluciones de alcaldía, con sujeción a las leyes y ordenanzas; Que, el numeral 2.1 del artículo 2 del Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, establece que las O fi cinas de Recursos Humanos, o las que hagan sus veces en las entidades públicas, son responsables de verifi car el cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso a cargos o puestos de funcionarios/as y directivos/as públicos/as de libre designación y remoción; Que, el Artículo 25 del Reglamento de la Ley N° 31419 establece que para el cumplimiento del año (01) de experiencia especí fi ca en puestos o cargos de directivo para directivos/as públicos/as de municipalidades de tipo A0, A1, A2, A3.1, y A3.2, (…), se considera equivalente la experiencia como especialista, coordinador/a o supervisor/a más dos (02) años adicionales de experiencia especí fi ca en gestión municipal; Que, el numeral 6.2 de la Directiva Nº 001-2021-MML- GA-SP “Lineamientos para la Designación, Encargatura, Conclusiones de Designación o Renuncia de los Cargos de Con fi anza de la Municipalidad Metropolitana de Lima”, aprobada con la Resolución de Gerencia Nº D000121-2021-MML-GMM de fecha 29 de abril de 2021 (en adelante la Directiva), se de fi ne a la Designación como el acto por el cual la autoridad máxima de la entidad autoriza el desempeño de un cargo con los derechos y limitaciones que las leyes establezcan; Que, el subnumeral 2 del punto 8.2 de la citada Directiva que señala que la Subgerencia de Personal, habiendo veri fi cado que el candidato cumple con los requisitos establecidos en el Clasi fi cador de Cargos vigente; así como los requisitos adicionales establecidos en el Numeral 8.1 de la Directiva, emitirá un informe de conformidad y será derivado a la Gerencia de Asuntos Jurídicos; Que, mediante Resolución de Gerencia Municipal Metropolitana N° D000067-2022-MML-GMM de fecha 18 de abril de 2022, se aprobó el Clasi fi cador de Cargos de la Municipalidad Metropolitana de Lima, cuyo objeto es describir de manera ordenada todos los cargos estructurales de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la Municipalidad Metropolitana de Lima; Que, mediante Articulo Segundo de la Resolución de Alcaldía N° 216 - 2022, de fecha 13 de mayo de 2022, se encargó al señor Dante Delgado Polo, Secretario General del Concejo de la Municipalidad Metropolitana de Lima, como Funcionario Responsable de brindar información, en virtud de lo establecido en la Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública; Que, mediante Memorando N° D000122-2022- MML-SGC de fecha 08 de junio de 2022, la Secretaría General de Concejo propone al Subgerente de Personal se designe como Funcionaria Responsable de la entrega de información a la señora Blanca Milagros Hinostroza Álvarez; Que, la Subgerencia de Personal, a través del Informe N° D000186-2022-MML-GA-SP de fecha 10 de junio de 2022, indica que de acuerdo a lo establecido en Resolución de Gerencia Municipal Metropolitana N° D000067-2022-MML/GMM de fecha 18 de abril de 2022 se ha veri fi cado que la señora Blanca Milagros Hinostroza Álvarez, cumple