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33 NORMAS LEGALES Miércoles 18 de mayo de 2022 El Peruano / publique Fe de Erratas de la Resolución Ministerial Nº 349-2022/MINSA publicada en la edición del día 15 de mayo del año en curso. En el primer considerando:DICE:“Que, el cargo de Director/a General de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte, se encuentra clasi fi cado como cargo de con fi anza, conforme a su Cuadro para Asignación de Personal Provisional vigente;” DEBE DECIR:“Que, el cargo de Director/a General de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Este, se encuentra clasi fi cado como cargo de con fi anza, conforme a su Cuadro para Asignación de Personal Provisional vigente;” 2067995-1 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Designan representantes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ante la Comisión Multisectorial de naturaleza permanente para la Aplicación del Derecho a la Consulta, creada por Decreto Supremo N° 021-2013-PCM RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 120-2022-TR Lima, 16 de mayo de 2022VISTOS: La Hoja de Elevación N° 0028-2022-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; y el Informe N° 0366-2022-MTPE/4/8 de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, mediante el Decreto Supremo N° 021-2013-PCM, Crean Comisión Multisectorial de Naturaleza Permanente para la Aplicación del Derecho a la Consulta, se crea la Comisión Multisectorial de naturaleza permanente para la Aplicación del Derecho a la Consulta, la cual depende del Ministerio de Cultura, la misma que está integrada, entre otros, por el o la titular, o representante, del Viceministerio de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, el numeral 2.2 del artículo 2 del citado decreto supremo, señala que los integrantes de la comisión Multisectorial, deberán contar con un representante alterno, cuyo nombramiento se efectuará mediante resolución ministerial del sector al que pertenecen; Que, mediante Resolución Ministerial N° 294-2016-TR, se designa al Director/a General de Derechos Fundamentales y Seguridad en el Trabajo como representante alterno del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ante la Comisión Multisectorial de naturaleza permanente para la Aplicación del Derecho a la Consulta, creada por Decreto Supremo N° 021-2013-PCM; Que, con O fi cio N° 000095-2022-VMI/MC, el Despacho Viceministerial de Interculturalidad del Ministerio de Cultura solicita al Despacho Viceministerial de Trabajo, designe o rati fi que a los/las representantes titular y alterno/a del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ante la Comisión Multisectorial de naturaleza permanente para la Aplicación del Derecho a la Consulta; Que, en atención a la propuesta de rati fi cación y designación remitida por el Despacho Viceministerial de Trabajo mediante el documento de vistos, resulta necesario emitir el acto de administración respectivo;Con las visaciones del Despacho Viceministerial de Trabajo, y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8) del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de Funcionarios Públicos; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Decreto Supremo N° 019-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; la Resolución Ministerial N° 285-2019-TR, que aprueba la Sección Segunda del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Resolución Ministerial N° 308-2019-TR; SE RESUELVE:Artículo 1. Designar a los representantes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ante la Comisión Multisectorial de naturaleza permanente para la Aplicación del Derecho a la Consulta, creada por Decreto Supremo N° 021-2013-PCM, de acuerdo al siguiente detalle: - El/La Viceministro/a de Trabajo, en calidad de representante titular. - El/La Jefe/a de la O fi cina General de Cooperación y Asuntos Internacionales, en calidad de representante alterno/a. Artículo 2. Dejar sin efecto la Resolución Ministerial N° 294-2016-TR de fecha 28 de noviembre de 2016. Artículo 3. Remitir copia de la presente Resolución Ministerial al Viceministerio de Interculturalidad del Ministerio de Cultura; y a la persona designada en la presente Resolución Ministerial para su conocimiento y fi nes pertinentes. Regístrese, comuníquese y publíquese.BETSSY BETZABET CHAVEZ CHINO Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo 2067880-1 Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 121-2022-TR Lima, 16 de mayo de 2022VISTOS: El Ofi cio N° 396-2022-SUNAFIL/GG de la Gerencia General de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL; el Informe Técnico N° 000061-2022-SERVIR-GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; el Informe-000406-2022-SUNAFIL/GG/OGA/ORH de la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL; el Informe-000144-2022-SUNAFIL/GG/OGPP de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL; el Memorando N° 0313-2022-MTPE/4/9 de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y el Informe N° 0377-2022-MTPE/4/8 de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 29981, Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral