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5 NORMAS LEGALES Sábado 1 de octubre de 2022 El Peruano / PODER EJECUTIVO AMBIENTE Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos del Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 198-2022-MINAM Lima, 29 de setiembre de 2022 VISTOS; el Informe N° 00093-2022-MINAM/ VMDERN/PNCBMCC, del Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático; el Memorando N° 01262-2022-MINAM/SG/OGRH, de la O fi cina General de Recursos Humanos; el Memorando N° 00851-2022-MINAM/VMDERN, del Viceministerio de Desarrollo Estratégico de los Recursos Naturales; el Informe N° 00473-2022-MINAM/SG/OGAJ, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, mediante Decreto Supremo N° 008-2010-MINAM y su modi fi catoria, se crea el Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático (PNCBMCC), en el ámbito del Ministerio del Ambiente, con el objetivo conservar 54 millones de hectáreas de bosques tropicales como una contribución a la mitigación frente al cambio climático y al desarrollo sostenible; Que, con Resolución Ministerial N° 072-2016-MINAM, se de fi ne al PNCBMCC como Entidad Tipo B, solo para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos; Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo del Consejo Directivo mediante el cual se aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”; Que, de acuerdo con el literal c del numeral 5.1 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, el Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) es un documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; Que, conforme a lo establecido en el numeral 6.1.8 de la citada Directiva, la entidad, en caso de constituir una Entidad Tipo B, previo a la aprobación del MCC por parte del(la) titular, debe remitir su propuesta al(la) titular de la Entidad Tipo A a la que se encuentra adscrita. Asimismo, señala que la Entidad Tipo A, a través de su O fi cina de Recursos Humanos, debe evaluar la propuesta según los lineamientos dispuestos en la directiva y en atención a su propio MCC; Que, mediante el Informe N° 00093-2022-MINAM/ VMDERN/PNCBMCC, la Coordinadora Ejecutiva (e) del PNCBMCC remite la propuesta de MCC del citado Programa, implementando las recomendaciones formuladas por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, emitidas con Informe N° 000948-2022-SERVIR-GDSRH, y adjuntando las opiniones favorables de sus unidades de Administración y de Planeamiento, Presupuesto, Modernización y Proyectos, expedidas con Informe N° 00130-2022-MINAM/VMDERN/PNCBMCC/UAD/SRH y con Informe N° 00120-2022-MINAM/VMDERN/PNCBMCC/UPP/SPP, respectivamente; asimismo, solicita opinión favorable de la O fi cina General de Recursos Humanos, de acuerdo con el numeral 6.1.8 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH;Que, en ese sentido, mediante el Memorando N° 01262-2022-MINAM/SG/OGRH, la O fi cina General de Recursos Humanos remite el Informe N° 01042-2022-MINAM/SG/OGRH, mediante el cual emite opinión favorable sobre la propuesta de MCC del PNCBMCC; Que, de acuerdo con el segundo párrafo del numeral 6.1.8 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, de darse dicha opinión favorable, se procede a gestionar la aprobación del MCC según lo dispuesto en el numeral 6.3.1.8 de la citada directiva, el cual señala que en los casos de programas adscritos el documento de aprobación es una Resolución Ministerial; lo cual ha sido validado, además, con la orientación recibida por la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR; Con el visado del Viceministerio de Desarrollo Estratégico de los Recursos Naturales, de la Secretaría General, del Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático, de la Ofi cina General de Recursos Humanos, y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 1013, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; la Resolución Ministerial N° 167-2021-MINAM, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; y, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, que formaliza el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar el Manual de Clasi fi cador de Cargos del Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano para Orientación al Ciudadano (www.peru.gob.pe) y en la sede digital del Ministerio del Ambiente (www.gob.pe/minan), el mismo día de la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese.WILBERT GABRIEL ROZAS BELTRÁN Ministro del Ambiente 2111413-1 COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO Decreto Supremo que promueve el consumo de “Café de especialidad” en las actividades oficiales en las entidades de la Administración Pública DECRETO SUPREMO Nº 010-2022-MINCETUR EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, el artículo 2 de la Ley Nº 27790, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo señala que este Ministerio de fi ne, dirige, ejecuta, coordina y supervisa la política de comercio exterior y de turismo. Tiene la responsabilidad en materia de la promoción de las exportaciones y de las negociaciones comerciales internacionales, en coordinación con los Ministerios de Relaciones Exteriores y de Economía y