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11 NORMAS LEGALES Domingo 2 de abril de 2023 El Peruano / VARIABLES DE LOS CRITERIOS MÍNIMOSFACTOR DE PONDERACIÓN Número de otros actos administrativos diferentes a títulos habilitantes0.11 Número de títulos habilitantes de fauna silvestre 0.12 Número de actos administrativos diferentes a títulos habilitantes en fauna silvestre0.11 Número de centros de transformación, depósitos y/o centros comerciales0.13 Variables del criterio riesgos en materia forestal y de fauna silvestre Sectores de ubicación de infracciones y delitos forestales 0.33Sectores de ubicación de las intervenciones realizadas por las ARFFS y las ATFFS0.35 Sectores con títulos habilitantes en la lista roja del SIGO- OSINFOR0.32 3.2 Ponderación de las variables de los criterios complementarios VARIABLES DE LOS CRITERIOS COMPLEMENTARIOSFACTOR DE PONDERACIÓN Variables del criterio Conectividad Conectividad por internet 0.52 Conectividad por teléfono 0.48 Variables del criterio Infraestructura Servicios públicos 0.48 Infraestructura 0.52 4. Cali fi cación de criterios 4.1 Ponderación de los criterios mínimos CRITERIOS MÍNIMOSFACTOR DE PONDERACIÓN Articulación 0.24 Rutas de transporte 0.27 Títulos habilitantes para el aprovechamiento forestal y de fauna silvestre 0.23 Riesgos en materia forestal y de fauna silvestre 0.26 4.2 Ponderación de los criterios complementarios CRITERIOS COMPLEMENTARIOS FACTOR DE PONDERACIÓN Conectividad 0.51 Infraestructura 0.49 2166003-1 DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL Designan Asesor de Dirección Ejecutiva del Programa Nacional de entrega de la pensión no contributiva a personas con discapacidad severa en situación de pobreza - CONTIGO RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Nº 000034-2023-MIDIS/PNPDS-DE San Isidro, 31 de marzo del 2023VISTOS:El Memorando Nº 000038-2023-MIDIS/PNPDS- DE emitido por la Dirección Ejecutiva, el Informe Nº 000155-2023-MIDIS/PNPDS-CRHU emitido por la Coordinadora de Recursos Humanos de la Unidad de Administración, el Memorando Nº 000273-2023-MIDIS/PNPDS-UA emitido por la Unidad de Administración, el Memorando Nº 000208-2023-MIDIS/PNPDS-UPPM emitido por la Unidad de Planeamiento Presupuesto y Modernización, el Informe Nº 000059-2023-MIDIS/PNPDS-UAJ emitido por la Unidad de Asesoría Jurídica del Programa CONTIGO y; CONSIDERANDO:Que, mediante Decreto Supremo Nº 004-2015- MIMP se creó el “Programa de entrega de la pensión no contributiva a personas con discapacidad severa en situación de pobreza”, en el ámbito del Viceministerio de Poblaciones Vulnerables del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, para otorgar una pensión no contributiva a cargo del Estado a las personas con discapacidad severa en situación de pobreza que cumplan con los requisitos allí establecidos; Que, con Decreto de Supremo Nº 008-217-MIDIS, se aprueba la transferencia del Programa de entrega de la pensión no contributiva a personas con discapacidad severa en situación de pobreza del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables al Ministerio de Desarrollo Inclusión Social; modi fi cándose su denominación a “Programa Nacional de Entrega de la Pensión no Contributiva a personas con discapacidad severa en situación de Pobreza – CONTIGO (en adelante Programa CONTIGO); Que, la Ley Nº 29849 – Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y Otorga derechos laborales”, establece en su Primera Disposición Complementaria que “El personal establecido en los numerales 1), 2) e inciso a) del numeral 3) del artículo 4º de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo”; es decir, queda establecido que el empleado de con fi anza, según las de fi niciones de la Ley Marco del Empleo Público, puede ser contratado mediante el régimen del Decreto Legislativo 1057, estando excluida de la realización del concurso público; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 067-2020-MIDIS publicada en el Diario O fi cial “El Peruano” el día 09 de abril de 2020, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Programa CONTIGO; siendo así, se observa que en el mencionado Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP del Programa CONTIGO, el cargo de Asesor/a de Dirección Ejecutiva, está considerado como cargo de con fi anza; Que, mediante Memorando Nº 000038-2023-MIDIS/ PNPDS-DE de fecha 31 de marzo de 2023, la Dirección Ejecutiva propone la designación del profesional Rómulo Madueño Tapia en el cargo de con fi anza de Asesor/a de Dirección Ejecutiva del Programa CONTIGO; Que, mediante Informe Nº 000155-2023-MIDIS/ PNPDS-CRHU de fecha 31 de marzo de 2023, la Coordinadora de Recursos Humanos de la Unidad de Administración, evalúa la hoja de vida del profesional Rómulo Madueño Tapia, señalando que cumple con los requisitos establecidos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos para el Programa CONTIGO aprobado mediante Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 007-2020-MIDIS/PNPDS-DE; Que, mediante Memorando Nº 000208-2023-MIDIS/ PNPDS-UPPM de fecha 31 de marzo de 2023, la Unidad de Planeamiento Presupuesto y Modernización informa que existe disponibilidad presupuestal para atender la designación propuesta por la Dirección Ejecutiva mediante Memorando Nº 000038-2023-MIDIS/PNPDS-DE; Que, mediante Informe Nº 000059-2023-MIDIS/ PNPDS-UAJ de fecha 31 de marzo de 2023, la Unidad de Asesoría Jurídica emite opinión legal favorable y estima procedente la emisión del resolutivo que apruebe la designación del profesional propuesto por la Dirección Ejecutiva mediante Memorando Nº 000038-2023-MIDIS/PNPDS-DE;