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9 NORMAS LEGALES Martes 12 de diciembre de 2023 El Peruano / posiciones del CAP Provisional aprobado; de igual forma, la actualización del mencionado documento de gestión institucional, no implica en ningún caso la eliminación de cargos en situación de ocupado, salvo que hubieran devenido en situación de previsto en el transcurso del tiempo; Que, el numeral 6.4.1.4. de la Directiva establece que las actualizaciones realizadas al CAP Provisional en el transcurso del año fi scal, aprobadas mediante resolución de la ORH, deben ser formalizadas, y compendiadas anualmente, como máximo, el 31 de diciembre mediante resolución del(la) titular de la entidad, bajo responsabilidad, y ser publicadas en los portales institucionales y de transparencia; Que, con la Resolución de Secretaría General N° 003-2023-MINEDU, se aprueba el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Educación; Que, mediante Resolución de Secretaría General N° 197-2022-MINEDU, se aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Educación; Que, con el Informe N° 01268-2023-MINEDU/SG- OGRH-OGEPER la O fi cina de Gestión de Personal de la O fi cina General de Recursos Humanos, sustenta la propuesta de actualización del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, reordenado mediante la Resolución de Secretaría General N° 003-2023-MINEDU, en el marco de lo establecido en los numerales 6.4.1.1 y 6.4.1.3 de la Directiva, señalando que la misma se formula en virtud a las necesidades institucionales, sobre la base de la estructura orgánica contenida en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU, y las funciones asignadas en dicha norma, precisando además que la citada propuesta no demanda mayores recursos presupuestarios; Que, la propuesta de actualización del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Ministerio de Educación obedece a las siguientes necesidades institucionales: a) modi fi car la ubicación del cargo estructural de Técnico Administrativo I, clasi fi cado como Servidor Público de Apoyo (SP-AP) en situación de ocupado (O) del Despacho Viceministerial de Gestión Pedagógica a la Dirección General de Educación Superior Universitaria, con e fi cacia anticipada al 20 de abril del 2023, así como del cargo de Secretaría IV, clasi fi cado como Servidor Público de Apoyo (SP-AP) en situación de ocupado (O) de la O fi cina General de Recursos Humanos a la O fi cina de Gestión de Personal, con efi cacia anticipada al 04 de agosto de 2023; b) realizar el sinceramiento de dieciocho (18) cargos en el marco de la Resolución de Secretaría General N°197-2022-MINEDU, mediante el cual se aprueba el Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Educación (MCC), que incluyó en sus cargos estructurales los requisitos mínimos establecidos mediante la Ley N° 31419, así como aquellos requisitos mínimos que se encuentran en el Reglamento de la mencionada Ley, con e fi cacia a la fecha de emisión de la presente resolución jefatural; Que, mediante el Informe Nº 00267-2023-MINEDU/ SPE-OPEP-UNOME de la Unidad de Organización y Métodos, remitido por la O fi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto a través del Memorándum N° 00889-2023-MINEDU/SPE-OPEP, emite opinión favorable para la actualización del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la sede central del Ministerio de Educación, por encontrarse alineada a la estructura aprobada por el Reglamento de Organización y Funciones vigente, aprobado por el Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU, y conforme a lo establecido en el numeral 6.4 de la Directiva; Que, asimismo, la O fi cina General de Recursos Humanos del Ministerio de Educación es el órgano de apoyo responsable de proponer, gestionar y supervisar las acciones relacionadas con los procesos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, y tiene entre sus funciones, la de emitir actos resolutivos en el ámbito de su competencia, según lo establecido en los artículos 82 y 83 del Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por el Decreto Supremo N° 001-2015-ED;Que, acorde a lo previsto en el numeral 7.1 del artículo 7 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por el Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, el régimen de e fi cacia anticipada de los actos administrativos previsto en el artículo 17 es susceptible de ser aplicado a los actos de administración interna, siempre que no se violen normas de orden público ni afecte a terceros; por lo cual, les es extensivo el numeral 17.1 del artículo 17 de la referida norma, el mismo que contempla que “La autoridad podrá disponer en el mismo acto administrativo que tenga e fi cacia anticipada a su emisión, sólo si fuera más favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamentales o intereses de buena fe legalmente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la e fi cacia del acto el supuesto de hecho justi fi cativo para su adopción”; Que, conforme a lo expuesto y a lo señalado en el Informe N° 1335-2023-MINEDU/SG-OGRH-OGEPER de la O fi cina de Gestión de Personal, corresponde aprobar mediante resolución jefatural de la O fi cina General de Recursos Humanos la actualización del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Educación, reordenado mediante la Resolución de Secretaría General N° 003-2023-MINEDU, a fi n de contar con un documento de gestión actualizado, debiendo ser formalizada y compendiada anualmente, como máximo, el 31 de diciembre de 2023 de acuerdo al procedimiento establecido por el numeral 6.4.1.4 de la Directiva; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 31224, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; el Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE, que formaliza la aprobación de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH; el Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, Decreto Supremo que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General; y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 198-2018-SERVIR-PE; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar la actualización del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Educación, reordenado mediante la Resolución de Secretaría General N° 003-2023-MINEDU, que como anexo forma parte de la presente Resolución, teniendo en consideración lo siguiente: a) La modi fi cación de la ubicación del cargo estructural de Técnico Administrativo I, clasi fi cado como Servidor Público de Apoyo (SP-AP) en situación de ocupado (O) del Despacho Viceministerial de Gestión Pedagógica a la Dirección General de Educación Superior Universitaria, con e fi cacia anticipada al 20 de abril del 2023. b) La modi fi cación de la ubicación del cargo de Secretaría IV, clasi fi cado como Servidor Público de Apoyo (SP-AP) en situación de ocupado (O) de la O fi cina General de Recursos Humanos a la O fi cina de Gestión de Personal, con e fi cacia anticipada al 04 de agosto de 2023. c) El sinceramiento de 18 cargos en el marco de la Resolución de Secretaría General N°197-2022-MINEDU, con e fi cacia a partir de la emisión de la presente resolución. Artículo 2 .- Disponer la publicación de la presente Resolución y su anexo en el Sistema de Información Jurídica de Educación – SIJE, ubicado en el Portal Institucional del Ministerio de Educación (www.gob.pe/minedu), el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese.MAGALI ELLA MEZA MUNDACA Jefa de la O fi cina General de Recursos Humanos 2243268-1