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37 NORMAS LEGALES Miércoles 8 de febrero de 2023 El Peruano / Ente Rector del Sineace, siendo modi fi cada mediante Resolución de Presidencia N° 000039-2022-SINEACE/P; Que, mediante Memorándum N° 000085-2023-SINEACE/P-GG-ORH, de fecha 07 de febrero de 2023, la O fi cina de Recursos Humanos indica que al encontrarse vacante el cargo de Ejecutiva de la Dirección de Evaluación y Acreditación en Educación Superior y Técnico-Productiva del Sineace, luego de realizar la evaluación del per fi l de la candidata al puesto, la señora María Rosa Malásquez Sotelo, cumple con los requisitos solicitados para el cargo, dando la conformidad correspondiente; Que, mediante Informe Legal N° 000073-2023-SINEACE/P-GG-OAJ, de 07 de febrero de 2023, la O fi cina de Asesoría Jurídica emite opinión legal favorable a fi n de que se designe bajo el régimen CAS, a la señora María Rosa Malásquez Sotelo, para ser designada como Ejecutiva de la Dirección de Evaluación y Acreditación en Educación Superior y Técnico-Productiva del Sineace; Con el visto bueno de la Gerencia General, O fi cina de Recursos Humanos y O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con la Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa; Ley N° 30220, Ley Universitaria; Resolución Ministerial N° 396-2014-MINEDU y modi fi catorias; y Resolución Ministerial N° 449-2020-MINEDU. SE RESUELVE:Artículo 1.- DESIGNAR a la señora María Rosa Malásquez Sotelo, en el cargo de Ejecutiva de la Dirección de Evaluación y Acreditación en Educación Superior y Técnico-Productiva del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa con efectividad del 08 de febrero de 2023. Artículo 2.- DISPONER la publicación de la Presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano y en la Plataforma Única Digital del Estado Peruano (www.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese.CARLOS BARREDA TAMAYO Presidente del Consejo Directivo Ad HocSineace 2149754-1 Designan Ejecutiva de la Dirección de Evaluación y Certificación de Competencias del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° 000027-2023-SINEACE/P San Isidro, 7 de febrero del 2023VISTOS: El Memorándum N° 000086-2023-SINEACE/P-GG- ORH, de 07 de febrero de 2023, de la O fi cina de Recursos Humanos; el Informe Legal N° 000074-2023-SINEACE/P-GG-OAJ, de 07 de febrero de 2023, de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, considera al término empleados de con fi anza como el personal que ocupa un cargo de con fi anza técnico o político en la entidad y, su calidad de con fi anza debe estar consignada expresamente en un documento normativo y pueden ser designados y removidos libremente por el titular de la entidad. En ningún caso será mayor al 5% de los servidores públicos existentes en la entidad;Que, el artículo 5 de la referida Ley, establece que, el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto en base de los méritos y capacidad de las personas, así como también observando el principio de igualdad de oportunidades. La excepción a esta disposición la con fi gura los puestos de con fi anza que se encuentren debidamente identi fi cados como tal en los documentos de gestión interna de la entidad, en los que no se requiere de un proceso de selección, no obstante, la persona designada debe cumplir con el per fi l mínimo del puesto; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000023-2021-SINEACE/CDAH-P, de 27 de marzo de 2021, se aprobó la Norma que de fi ne la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en reorganización ; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 00024-2021-SINEACE/CDAH-P, de 29 de marzo de 2021, se aprobó el Clasi fi cador de Cargos del Ente Rector del Sineace y la Estructura de Cargos Transitoria del Ente Rector del Sineace, siendo modi fi cada mediante Resolución de Presidencia N° 000039-2022-SINEACE/P; Que, mediante Memorándum N° 000086-2023-SINEACE/P-GG-ORH, de fecha 07 de febrero de 2023, la O fi cina de Recursos Humanos indica que al encontrarse vacante el cargo de Ejecutiva de la Dirección de Evaluación y Certi fi cación de Competencias del Sineace, luego de realizar la evaluación del per fi l de la candidata al puesto, la señora Luisa Fernanda Córdova Vera, cumple con los requisitos solicitados para el cargo, dando la conformidad correspondiente; Que, mediante Informe Legal N° 000074-2023-SINEACE/P-GG-OAJ, de 07 de febrero de 2023, la O fi cina de Asesoría Jurídica emite opinión legal favorable a fi n de que se designe bajo el régimen CAS, a la señora Luisa Fernanda Córdova Vera, para ser designada como Ejecutiva de la Dirección de Evaluación y Certi fi cación de Competencias del Sineace; Con el visto bueno de la Gerencia General, O fi cina de Recursos Humanos y O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con la Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa; Ley N° 30220, Ley Universitaria; Resolución Ministerial N° 396-2014-MINEDU y modi fi catorias; y Resolución Ministerial N° 449-2020-MINEDU. SE RESUELVE:Artículo 1.- DESIGNAR a la señora Luisa Fernanda Córdova Vera, en el cargo de Ejecutiva de la Dirección de Evaluación y Certi fi cación de Competencias del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa con efectividad del 08 de febrero de 2023. Artículo 2.- DISPONER la publicación de la Presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano y en la Plataforma Única Digital del Estado Peruano (www.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese.CARLOS BARREDA TAMAYO Presidente del Consejo Directivo Ad HocSINEACE 2149755-1 INSTITUTO GEOLOGICO MINERO Y METALURGICO Designan Asesora en Investigación Geológica de la Presidencia Ejecutiva del INGEMMET RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA Nº 0015-2023-INGEMMET/PE Lima, 6 de febrero de 2023