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13 NORMAS LEGALES Martes 6 de junio de 2023 El Peruano / VISTOS, la Nota N° D000499-2023-MIMP-DVMM del Despacho Viceministerial de la Mujer, la Nota N° D000334-2023-MIMP-DGIGND de la Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación, el Informe N° D000092-2023-MIMP-DPPDM de la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos de las Mujeres, el Memorándum N° D000779-2023-MIMP-OGPP de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, el Informe N° D000116-2023-MIMP-OMI de la O fi cina de Modernización Institucional, el Informe N° D000095-2023-MIMP-OP de la O fi cina de Planeamiento, el Informe N° D000216-2023-MIMP-PRE de la O fi cina de Presupuesto y el Informe N° D000512-2023-MIMP-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; y, CONSIDERANDO:Que, la Política Nacional de Igualdad de Género, aprobada mediante Decreto Supremo N° 008-2019-MIMP, reconoce a la discriminación estructural contra las mujeres como un problema público, que tiene como efecto la vulneración del ejercicio de sus derechos humanos, entre ellos, su derecho al acceso y participación en espacios de toma de decisiones; al respecto, prevé en el Objetivo Prioritario N° 3, garantizar el acceso y participación de las mujeres en espacios de toma de decisiones, señalando como lineamiento 3.1. Implementar medidas para garantizar la participación en espacios de toma de decisiones de las mujeres, para que la participación de las mujeres que ejercen estos cargos se realice en condiciones de igualdad y libre de discriminación; Que, el literal c) del artículo 5 de la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, aprobada mediante Decreto Legislativo N° 1098, establece que el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables tiene dentro de su ámbito de competencia, la promoción de los derechos de las mujeres con especial énfasis en igualdad de oportunidades para las mujeres y promoción de la ampliación de la participación de las mujeres en el ámbito público; Que, mediante Resolución Ministerial N° 158-2022- MIMP, se aprobó la Estrategia de acompañamiento a las mujeres en su diversidad que ejercen cargos de elección popular en gestión pública y empoderamiento político denominada “Gobernando Juntas”, de carácter sectorial, para promover el fortalecimiento de las capacidades en gestión con enfoque de género y empoderamiento político de las mujeres en su diversidad que ejercen cargos de elección popular: Congresistas, Gobernadoras Regionales, Vicegobernadoras Regionales, Alcaldesas Provinciales y Distritales, Consejeras Regionales y Regidoras Provinciales y Distritales; con la fi nalidad de afi anzar políticas públicas de igualdad y desarrollo en bene fi cio de las mujeres, poblaciones vulnerables y la población en general; Que, mediante Decreto Supremo N° 004-2023-MIMP se aprueba la Estrategia Multisectorial Gobernando Juntas a fi n de brindar asistencia técnica integral a las mujeres que ejercen cargos de elección popular en los gobiernos regionales y locales: Gobernadoras Regionales, Vicegobernadoras Regionales, Alcaldesas Provinciales, Distritales y de Centros Poblados, Consejeras Regionales y Regidoras Provinciales y Distritales, con la fi nalidad de fortalecer sus capacidades en gestión pública con enfoque de género e intercultural, contribuyendo al logro de un buen desempeño en sus gestiones y empoderándolas en el ejercicio de sus derechos políticos, reconociendo las características de nuestra población culturalmente diversa; y cuenta con la participación de la Presidencia del Consejo de Ministros, el Ministerio de Economía y Finanzas y el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; Que, la Primera Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N° 004-2023-MIMP dispone que el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, mediante resolución ministerial, aprueba el Plan de Trabajo de la Estrategia Multisectorial “Gobernando Juntas”; Que, la Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación, a través del Informe N° D000092-2023-MIMP-DPPDM de la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos de las Mujeres, sustenta la propuesta del Plan de Trabajo de la Estrategia Multisectorial “Gobernando Juntas” - 2023, que tiene por objetivo establecer las tareas y las actividades para implementar la Estrategia Multisectorial “Gobernando Juntas”, con e fi cacia y efi ciencia a fi n de lograr el empoderamiento de las mujeres autoridades de los gobiernos regionales y locales; con capacidades fortalecidas en gestión pública incluyendo el enfoque de género e intercultural; contribuyendo al desarrollo territorial con igualdad; asimismo, precisan que el citado documento ha sido compartido con las entidades participantes de la mencionada estrategia multisectorial, especialmente con los representantes de la Presidencia del Consejo de Ministros y con el Ministerio de Economía y Finanzas, quienes otorgaron conformidad con las actividades descritas en el referido Plan de Trabajo; Que, la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto mediante el Memorándum N° D000779-2023-MIMP-OGPP remite el Informe N° D000095-2023-MIMP-OP de la O fi cina de Planeamiento, el Informe N° D000216-2023-MIMP-PRE de la O fi cina de Presupuesto y el Informe N° D000116-2023-MIMP-OMI de la O fi cina de Modernización Institucional, mediante los cuales emiten opinión favorable a la propuesta del Plan de Trabajo de la Estrategia Multisectorial “Gobernando Juntas” - 2023; Que, mediante Informe N° D000512-2023-MIMP- OGAJ la O fi cina General de Asesoría Jurídica considera legalmente viable la emisión de la Resolución que aprueba el Plan de Trabajo de la Estrategia Multisectorial “Gobernando Juntas” -2023; Con las visaciones del Despacho Viceministerial de la Mujer, del Despacho Viceministerial de Poblaciones Vulnerables, de la Secretaría General, de la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional para la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar – AURORA, de la Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación, de la Dirección General contra la Violencia de Género, de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; en la Ley N° 28983, Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres; en el Decreto Legislativo N° 1098, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; en el Decreto Supremo N° 004-2023-MIMP, Decreto Supremo que aprueba la Estrategia Multisectorial Gobernando Juntas; y en el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, aprobado por Resolución Ministerial N° 208-2021-MIMP; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobación del Plan de Trabajo de la Estrategia Multisectorial “Gobernando Juntas” - 2023 Aprobar el Plan de Trabajo de la Estrategia Multisectorial “Gobernando Juntas”-2023 que en anexo forma parte de la presente resolución. Artículo 2.- Coordinación e implementación del Plan de Trabajo La Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables es la unidad responsable de coordinar con las entidades que participan en la Estrategia Multisectorial “Gobernando Juntas” – 2023, la implementación del Plan de Trabajo aprobado en el artículo 1 de la presente resolución. Artículo 3.- Financiamiento La implementación de Plan de Trabajo de la Estrategia Multisectorial “Gobernando Juntas” -2023, se fi nancia con cargo al presupuesto institucional de las entidades participantes, de acuerdo a sus competencias y en el marco de las leyes anuales de presupuesto, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.