TEXTO PAGINA: 52
52 NORMAS LEGALES Miércoles 8 de marzo de 2023 El Peruano / 020-2020-CG/NORM “Directiva de los Órganos de Control Institucional”, aprobada por Resolución de Contraloría N° 392-2020-CG, y modi fi cada mediante Resolución de Contraloría N° 124-2021-CG; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluida la designación de la señora Carmen Carola Rosado Chávez en el cargo de Jefa del Órgano de Control Institucional de la Gerencia Regional de Educación de Moquegua. Artículo 2.- Designar en el cargo de Jefe/a del Órgano de Control Institucional, a los profesionales que se detallan a continuación: N° ENTIDADAPELLIDOS Y NOM- BRESDNI 1GERENCIA REGIONAL DE EDU- CACIÓN DE MOQUEGUAMACEDO PAREDES, KAREN40405854 2GERENCIA REGIONAL DE SALUD MOQUEGUACÓRDOVA PISCO, LUIS RICARDO10050269 3MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ILOMENDOZA MÁRQUEZ, JONATHAN JEFF44935165 Artículo 3.- La acción de personal dispuesta en los artículos 1 y 2 precedentes, tendrá efectividad a partir del día siguiente de la publicación de la presente Resolución, sin perjuicio del procedimiento de entrega y recepción de cargo correspondiente. Artículo 4.- Disponer que las entidades proporcionen los medios necesarios para el ejercicio de la función de control, de conformidad con la normativa vigente. Artículo 5.- Disponer que la Gerencia de Capital Humano, la Subgerencia de Personal y Compensaciones y la Gerencia de Tecnologías de la Información de la Contraloría General de la República, adopten las acciones que correspondan de acuerdo a lo dispuesto en la presente Resolución. Artículo 6.- Publicar la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano (www.gob.pe/contraloria) y en la Intranet de la Contraloría General de la República. Regístrese, comuníquese y publíquese. NELSON SHACK YALTA Contralor General de la República 2157677-1 INSTITUCIONES EDUCATIVAS Aprueban la modificación del Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA RESOLUCIÓN RECTORAL N° 083-2023-UNSCH-R Ayacucho, 16 de febrero de 2023 VISTOS: El Proveído Nº 470-2023-R del Rectorado, el Memorando Nº 227-2023-UNSCH-OPP de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Técnico Nº 002-2023-UNSCH-OPP-UPM de la Unidad de Planeamiento y Modernización, el Informe Legal Nº 043-2023-OAJ-UNSCH de la O fi cina de Asesoría Jurídica y el Memorando Nº 253-2023-UNSCH-DIGA/URRHH de la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección General de Administración sobre modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga; y CONSIDERANDO:Que, la Ley Universitaria Nº 30220 tiene por objeto normar la creación, funcionamiento, supervisión y cierre de las universidades. Promueve el mejoramiento continuo de la calidad educativa de las instituciones universitarias como entes fundamentales del desarrollo nacional, de la investigación y de la cultura. Asimismo, establece los principios, fi nes y funciones que rigen el modelo institucional de la universidad. El Ministerio de Educación es el ente rector de la política de aseguramiento de la calidad de la educación superior universitaria; Que, a través de la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, se establece los requisitos mínimos y los impedimentos para el acceso a los cargos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción, con el fi n de garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de su función; Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE se aprobó la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”; Que, mediante Resolución Rectoral N° 172-2021-UNSCH-R, de fecha 21 de mayo de 2021, se aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga; Que, con Memorando Nº 253-2023-UNSCH-DIGA/ URRHH, de fecha 13 de febrero de 2023, la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección General de Administración ha solicitado la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, acompañando el Informe Técnico Nº 001-2023-UNSCH-DIGA-RRHH/CGN; Que, a través del Informe Técnico Nº 002-2023-UNSCH-OPP-UPM, de fecha 13 de febrero de 2023, la Unidad de Planeamiento y Modernización de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto ha emitido la opinión favorable para la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga; Que, resulta necesario aprobar la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, en el marco de las disposiciones legales vigentes; Estando al Informe Legal Nº 043-2023-OAJ-UNSCH de la O fi cina de Asesoría Jurídica; de conformidad con lo dispuesto por el artículo 18º de la Constitución Política del Perú, el artículo 62°, numeral 62.2 de la Ley Universitaria N° 30220 y el artículo 273°, numeral 3 del Estatuto de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga; El Rector, en uso de las facultades que le con fi ere la ley; RESUELVE: Artículo 1°.- APROBAR la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, aprobado por la Resolución Rectoral Nº 172-2021-UNSCH-R, de fecha 21 de mayo de 2021, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2º.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el Portal Institucional de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Regístrese, comuníquese y archívese.ANTONIO JERÍ CHÁVEZ Rector OMAR ANESTES SUCLUPE SOTO Secretario General (e) 2157575-1