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40 NORMAS LEGALES Martes 9 de abril de 2024 El Peruano / 5. Formulario de demanda de hábeas corpus reparador ante Juzgado Especializado Constitucional o Juzgado de Investigación Preparatoria (al encontrarse el ciudadano/a detenido/a por más de 48 horas en un establecimiento policial. Artículo Segundo.- Dejar sin efecto cualquier otra disposición administrativa, que se oponga a la presente resolución. Artículo Tercero.- Publicar la presente resolución y los formatos aprobados en el Portal Institucional del Poder Judicial, para su difusión y cumplimiento. Artículo Cuarto.- Notifi car la presente resolución a la Presidencia del Poder Judicial, Autoridad Nacional de Control del Poder Judicial, Cortes Superiores de Justicia del país, Procuraduría Pública del Poder Judicial, Gerencia de Servicios Judiciales y Recaudación; y a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fi nes pertinentes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.JAVIER ARÉVALO VELA Presidente 2277463-1 CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Aprueban Cuadros para Asignación de Personal Provisional de diversas Cortes Superiores de Justicia Presidencia del Poder Judicial RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 000106-2024-P-PJ Lima, 5 de abril del 2024VISTOS:El O fi cio Nº 000389-2024-GG-PJ, de la Gerencia General, el Memorando Nº 000729-2024-GRHB-GG- PJ de la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar; el O fi cio Nº 00200-2024-SERVIR-PE de la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR); y el Informe de la O fi cina de Asesoría Legal N° 000359-2024-OAL-GG-PJ. CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Administrativa N° 090-2018-CE-PJ se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de las Cortes Superiores de Justicia que operan como Unidades Ejecutoras, modi fi cada por Resolución Administrativa N° 129-2018-CE-PJ y Resolución Administrativa N° 207-2023-CE-PJ; mediante Resolución Administrativa Nº 321-2021-CE-PJ se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la Corte Suprema de Justicia de la República y Órganos de Gobierno y Control Nacionales, que comprende a la Corte Suprema de Justicia de la República, Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, O fi cina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Gerencia General del Poder Judicial, Cortes Superiores de Justicia con menos de seis Salas Superiores; y al Centro de Investigaciones Judiciales. Que, mediante Resolución Administrativa N.º 465-2022-P-PJ de fecha 31 de diciembre de 2022 se formalizan las actualizaciones (reordenamiento de cargos) de los Cuadros para Asignación de Personal Provisional del Poder Judicial aprobadas mediante la Resolución Administrativa N.º 770-2022-GRHB-GG-PJ, la Resolución Administrativa N.º 1440-2022-GRHB-GG-PJ y Resolución Administrativa N.º 1831-2022-GRHB-GG-PJ; asimismo, compendia los treinta y nueve (39) Cuadros para Asignación de Personal Provisional del Poder Judicial, entre otros, de la Corte Superior de Justicia de Huánuco, Amazonas, Loreto, Madre de Dios, Sullana y Tacna; mediante Resolución Administrativa N° 548-2023-P-PJ del 27 de diciembre del 2023 se formalizan las actualizaciones (reordenamientos de cargos) de los Cuadros de Asignación de Personal Provisional del Poder Judicial aprobadas mediante la Resolución Administrativa N° 701-2023-GRHB-GG-PJ y Resolución Administrativa N° 863-2023-GRHB-GG-PJ, asimismo compendia veintiséis (26) Cuadros para Asignación de Personal Provisional del Poder Judicial, entre otros, de las Cortes Superiores de Justicia de Ancash, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Huaura, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima Este, Lima Norte , Lima Sur, Piura, Puno, San Martín, Santa, Ucayali, Huancavelica y Selva Central. Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) aprobó la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional” en adelante la Directiva, que establece entre otros, lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, en adelante CAP Provisional, en cuyo literal b. del numeral 5.1 de fi ne al CAP Provisional como el documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados de la Entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE). Que, en el numeral 6.2.1 de la Directiva, se establecen los supuestos para elaborar el CAP Provisional; asimismo, en el numeral 6.3 de la misma se indica que la entidad debe remitir la propuesta de CAP Provisional a la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), conteniendo la información detallada en el numeral 5.4.4 de la Directiva, para opinión técnica favorable. Que, la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar, con Memorando Nº 002120-2023-GRHB-GG-PJ remite el Informe N° 00046-2023-AP-SPPB-GRHB-GG-PJ, en el cual presenta y sustenta la propuesta de veintisiete (27) Cuadros para Asignación de Personal Provisional correspondientes a la Cortes Superiores de Justicia de Áncash, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Huánuco, Huaura, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima Este, Lima Norte, Lima Sur, Piura, Puno, San Martin, Santa, Ucayali, Amazonas, Huancavelica, Loreto, Madre de Dios, Selva Central, Sullana y Tacna; en el que se considera la incorporación de seiscientos ochenta y ocho (688) posiciones, aplicando el supuesto 1 de la Directiva, en atención a la creación de 106 órganos jurisdiccionales permanentes de acuerdo a la Resolución Administrativa N° 436-2022-CE-PJ y sus modi fi catorias, los cuales deben contar necesariamente con personal auxiliar jurisdiccional y cuya fi nalidad es la de disminuir la carga procesal por especialidades y obtener una respuesta célere a los justiciables; incorporación de ciento dieciocho (118) posiciones de magistrados distribuidos en 27 propuestas de CAP Provisional, aplicando el supuesto 2, esto es, por excepción contenida en la Ley del Presupuesto del Sector Publico vigente, en el caso del Poder Judicial, solo corresponde los cargos de magistrados de acuerdo al literal b) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 31638, debiéndose consignar en la situación de “previsto”, como lo establece la Directiva; así como también Incorporación de una (01) posición en el Cuadro para Asignación de Personal de la Corte Superior de Justicia de Lima Este, bajo el supuesto 3 en virtud de dar cumplimiento al mandato judicial expedido por el Décimo Quinto Juzgado Especializado de Trabajo de Lima, mediante la Sentencia N° 199-2015 y consentida con la Resolución N° 04, que ordena la incorporación de un servidor. Que, mediante el Informe N° 00105-2023-SR-GP-GG y Memorando N° 1248-2023-GP-GG-PJ, la Subgerencia