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58 NORMAS LEGALES Jueves 16 de mayo de 2024 El Peruano / que el procedimiento es acorde a lo dispuesto en el TUO de la Ley Nº 27806 y su Reglamento; Con los visados de la Unidad Funcional de Gestión Documental y Servicio al Ciudadano, de la O fi cina de Asesoría Jurídica y de la Secretaría General; De conformidad con el TUO de la Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado por el Decreto Supremo Nº 021-2019-JUS; Reglamento de la Ley Nº 27806, aprobado por el Decreto Supremo Nº 072- 2003-PCM, modi fi cado por el Decreto Supremo Nº 070- 2013-PCM, y el Reglamento de Organización y Funciones del Archivo General de la Nación, aprobado por el Decreto Supremo Nº 005-2018-MC; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aceptar la renuncia formulada por la señora Sonia Soledad García Blásquez Romaní al cargo conferido con la Resolución Jefatural Nº 049-2024-AGN/ JEF, de fecha 05 de marzo del 2024, dejándose sin efecto solo el artículo 2 de la aludida resolución. Artículo 2.- Designar, a partir de la fecha, como responsable alterno de brindar información pública que se solicite al Archivo General de la Nación a la señora María Elena Príncipe Yupanqui, en el marco del TUO de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública y su Reglamento. Artículo 3.- Disponer que la Unidad Funcional de Gestión Documental y Servicio al Ciudadano noti fi que la presente resolución a los interesados. Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente resolución jefatural en el portal web institucional del Archivo General de la Nación (www.agn.gob.pe) y en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. RICARDO ARTURO MOREAU HEREDIA Jefe Institucional 2288661-1 ORGANISMOS REGULADORES ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN EN INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE DE USO PÚBLICO Designan Ejecutivo de la Jefatura de Tesorería de OSITRAN RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 00054-2024-GG-OSITRAN Lima, 15 de mayo de 2024VISTOS: El Memorando N° 00174-2024-GG-OSITRAN de la Gerencia General; el Informe N° 0181-2024-JGRH- GA-OSITRAN de la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos; el Memorando N° 00981-2024-GA-OSITRAN de la Gerencia de Administración; el Memorando N° 0187-2024-GAJ-OSITRAN de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 26917, Ley de Supervisión de la Inversión Privada en Infraestructura de Transporte de Uso Público y sus modi fi caciones, se creó el Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público - Ositrán, como organismo público encargado de normar, regular, supervisar, fi scalizar y resolver controversias respecto de los mercados relativos a la explotación de la infraestructura de transporte de uso público; Que, por Decreto Supremo N° 012-2015-PCM, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ositrán, con el fi n de implementar las funciones establecidas por la Ley Nº 29754 y las instancias y órganos competentes, conforme lo señala el Reglamento General de Ositrán, así como para promover una gestión e fi ciente, moderna, transparente y con enfoque de procesos y para resultados, cuyas decisiones institucionales sean predecibles; Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, establece un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, cuya implementación se realiza progresivamente, de acuerdo con las reglas de gradualidad que establecen las normas reglamentarias; Que, el artículo 79° de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, señala que la designación de servidores de con fi anza se realiza mediante el acto administrativo que corresponda de acuerdo a ley o mediante el acto de administración contemplado en dicha ley, según sea el caso; Que, la Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, crea el Cuadro de Puestos de la Entidad como instrumento de gestión, que reemplaza al Cuadro de Asignación de Personal y al Presupuesto Analítico de Personal; el cual se aprueba mediante Resolución del Consejo Directivo de SERVIR con opinión favorable de la Dirección General de Presupuesto Público y de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas; Que, por su parte, la Tercera Disposición Complementaria y Transitoria del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, señala que los funcionarios públicos de la entidad y los servidores de confi anza que cumplan el per fi l ingresan automáticamente al régimen correspondiente previsto en dicha ley, por el solo mérito de la aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE; Que, mediante la Resolución de Gerencia General Nº 051-2022-GG-OSITRAN, se aprobó el Manual de Perfi les de Puestos MPP, el cual fue modi fi cado mediante Resolución de Gerencia General Nº 00113-2022-GG- OSITRAN; Que, en ese marco, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 0000156-2023-SERVIR-PE, publicada en el Diario O fi cial El Peruano el 28 de julio de 2023, se formalizó el acuerdo de Consejo Directivo de SERVIR adoptado en sesión N° 016-2023-CD, por el que se aprobó el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Ositrán; Que, a través de la Resolución de la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos Nº 00001-2024-JGRH- GA-OSITRAN, se aprobó, entre otros, el anexo de puestos de con fi anza que forma parte del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público – Ositrán, el cual considera como parte de los puestos de con fi anza, al Ejecutivo de la Jefatura de Tesorería de la Gerencia de Administración; Que, mediante el Memorando N° 00174-2024-GG- OSITRAN, la Gerencia General solicitó veri fi car si el señor Ysmael Rafael Mayuri Quispe reúne los requisitos exigidos en el Manual de Per fi les de Puestos (MPP) para ocupar el cargo de Jefe de Tesorería, cargo que en el CPE de la entidad corresponde al de Ejecutivo de la Jefatura de Tesorería, e iniciar las gestiones para la designación correspondiente; Que, a través del Memorando N° 00981-2024-GA- OSITRAN, la Gerencia de Administración remitió el Informe N° 00181-2024-JGRH-GA-OSITRAN, mediante el cual la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos mani fi esta que es viable la designación propuesta, por reunir el candidato las condiciones exigidas para ocupar el puesto en mención, indicando que corresponde que dicha designación se efectúe mediante Resolución de Gerencia General, la que, además, debe dar por concluido el encargo de funciones de la Jefatura de Tesorería efectuado a la