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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 04 DE NOVIEMBRE DEL AÑO 2024 (04/11/2024)

CANTIDAD DE PAGINAS: 24

TEXTO PAGINA: 6

6 NORMAS LEGALES Lunes 4 de noviembre de 2024 El Peruano / DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL Designan Ejecutiva de la Unidad de Recursos Humanos del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS” RESOLUCIÓN DIRECCIÓN EJECUTIVA N° D000115-2024- MIDIS/PNPAIS-DE Lima, 31 de octubre del 2024VISTO:El Memorando N° D000267-2024-MIDIS/PNPAIS- DE de la Dirección Ejecutiva, el Informe N° D000175-2024-MIDIS/PNPAIS-URRHH de la Unidad de Recursos Humanos y el Informe N° D000551-2024-MIDIS/PNPAIS- UAJ de la Unidad de Asesoría Jurídica del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 013-2017-MIDIS, publicado el 07 de setiembre de 2017, se constituye el Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”; Que, la Resolución Ministerial N° 263-2017-MIDIS, que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”, señala en su artículo 9 que la Dirección Ejecutiva es la máxima autoridad ejecutiva y administrativa del Programa y tiene a su cargo la decisión estratégica, conducción y supervisión de la gestión del Programa. Se encuentra a cargo de un Director (a) Ejecutivo (a) quien ejerce la representación legal del Programa; Que, a través de la Resolución Directoral N° 219- 2020-MIDIS/PNPAIS, publicada en el Diario Oficial “El Peruano”, el 06 de noviembre de 2020, se aprueba el Manual de Perfiles de Puestos del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”, como documento de gestión, que describe de manera estructurada todos los perfiles de puestos de la entidad; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 108-2021-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo de Consejo Directivo de SERVIR, adoptado en sesión N° 018-2021, mediante el cual se aprobó el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Programa Nacional de “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”; Que, el artículo 6 de la Ley 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos establece que “Todas las Resoluciones de designación o nombramiento de funcionarios en cargos de con fi anza surten efecto a partir del día de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia” ; Que, a través de la Resolución Dirección Ejecutiva N° D000096-2024-MIDIS/PNPAIS-DE de fecha 03 de setiembre de 2024, se designa temporalmente, a partir del 4 de setiembre de 2024, a la servidora Cecilia Gallardo Cerdán, en el puesto de con fi anza de Ejecutivo (a) de la Unidad de Recursos Humanos, en adición a sus funciones de Asesora de la Dirección Ejecutiva, hasta la designación de su titular; Que, a través del Memorando N° D000267-2024- MIDIS/PNPAIS-DE de fecha 29 de octubre del 2024, esta Dirección solicita a la Unidad de Recursos Humanos evaluar si la señora Luz Irene Carhuavilca García, cumple o no el per fi l para el puesto de Ejecutiva de la Unidad de Recursos Humanos; Que, mediante el Informe N° D000175-2024-MIDIS/ PNPAIS-URRHH de fecha 30 de octubre de 2024, la Unidad de Recursos Humanos opina que resulta viable dar por concluida la designación temporal de la señora Cecilia Gallardo Cerdán en el puesto de con fi anza de Ejecutivo (a) de la Unidad de Recursos Humanos, cuya designación se efectuó mediante Resolución Dirección Ejecutiva N° D000096-2024-MIDIS/PNPAIS-DE y designar en dicho puesto a la señora Luz Irene Carhuavilca García quien cumple con los requisitos establecidos en el Manual de Perfi les de Puestos del Programa adecuado a lo dispuesto en la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción; Que, mediante el Informe N° D000551-2024-MIDIS/ PNPAIS-UAJ de fecha 31 de octubre del 2024, la Unidad de Asesoría Jurídica considera viable emitir el acto resolutivo por el cual se concluya la designación temporal de la señora servidora Cecilia Gallardo Cerdán en el puesto de con fi anza de Ejecutivo (a) de la Unidad de Recursos Humanos y designar en el citado puesto a la señora Luz Irene Carhuavilca García; Con el visto de la Unidad de Recursos Humanos y la Unidad de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 013-2017-MIDIS, mediante el cual se crea el Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS” sobre la base del Programa Nacional Tambos, y la Resolución Ministerial N° 263-2017-MIDIS que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS; SE RESUELVE:Artículo 1°.- Dar por concluida, a partir del 04 de noviembre del 2024, la designación temporal de la señora Cecilia Gallardo Cerdán en el puesto de con fi anza de Ejecutivo (a) de la Unidad de Recursos Humanos, dispuesta en la Resolución Dirección Ejecutiva N° D000096-2024-MIDIS/PNPAIS-DE, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2°.- Designar, a partir del 04 de noviembre del 2024, a la señora Luz Irene Carhuavilca García, en el puesto de con fi anza de Ejecutivo (a) de la Unidad de Recursos Humanos. Artículo 3°.- Encargar a la Unidad de Administración las acciones necesarias para la noti fi cación de la presente resolución a las citadas señoras, a las Unidades Orgánicas, Unidades Territoriales y al Coordinador Técnico del Programa y gestionar la publicación de la presente resolución, en el diario o fi cial “El Peruano”. Artículo 4°.- Encargar a la Unidad de Comunicación e Imagen disponga las acciones necesarias para la publicación de la presente resolución en el portal de transparencia del Programa Nacional PAIS. Regístrese, comuníquese, notifíquese y/o publíquese.FIDEL PINTADO PASAPERA Director EjecutivoPrograma Nacional PAIS 2340259-1 TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Designan Directora General de la Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección del Trabajo RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 172-2024-TR Lima, 31 de octubre de 2024