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15 NORMAS LEGALES Martes 7 de enero de 2025 El Peruano / existan circunstancias de índole técnica, económica, social o territorial que lo hagan conveniente; asimismo, indica que procede la delegación de competencia de un órgano a otro al interior de una misma entidad. También señala que son indelegables las atribuciones esenciales del órgano que justi fi can su existencia, las atribuciones para emitir normas generales, para resolver recursos administrativos en los órganos que hayan dictado los actos objeto de recurso, y las atribuciones a su vez recibidas en delegación; Que, por medio del Memorando N° 001596-2024-SERVIR-GG-OGAF de la O fi cina General de Administración y Finanzas, y el Informe N° 000278-2024-SERVIR-GG-ORH de la O fi cina de Recursos Humanos, dichas unidades orgánicas proponen y sustentan la delegación de determinadas funciones de la Gerencia General, para el Año Fiscal 2025; Que, mediante el Informe N° 000362-2024-SERVIR- GG-OPP, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto emite opinión técnica favorable respecto a la delegación de funciones propuesta por la O fi cina General de Administración y Finanzas y la O fi cina de Recursos Humanos, señalando que las funciones a delegar no son sustantivas o esenciales que justi fi quen la existencia del órgano delegante y no reúnen las condiciones de indelegabilidad establecidas en el numeral 78.2 del artículo 78 del TUO de la LPAG; asimismo, precisa que con dicha delegación se favorece la segregación de funciones; Que, la O fi cina de Asesoría Jurídica con Informe Legal N° 000005-2025-SERVIR-GG-OAJ, opina que resulta legalmente viable la delegación de las funciones del Gerente General al Jefe de la O fi cina General de Administración y Finanzas y al Jefe de la O fi cina de Recursos Humanos, conforme a la propuesta de dichas unidades de organización; Con el visado de la O fi cina General de Administración y Finanzas, la O fi cina de Recursos Humanos, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, y de la O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo establecido el Decreto Legislativo N° 1023, Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, y modi fi catorias; el Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, Decreto Supremo que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General; y, el Decreto Supremo N° 062-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, y modi fi catorias; SE RESUELVE: Artículo 1.- Delegar en el Jefe de la O fi cina General de Administración y Finanzas, para el Año Fiscal 2025, las siguientes funciones: a) Suscribir y resolver los contratos, las órdenes de compra y servicio, así como sus adendas, respecto a los supuestos excluidos del ámbito de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, y su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo N° 344-2018-EF, y modi fi catorias, regulados en los artículos 4 y 5 de la citada Ley; así como, resolver las ampliaciones de plazo, que corresponda. b) Representar a SERVIR ante la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria - SUNAT, el Servicio de Administración Tributaria - SAT, el Instituto de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual - INDECOPI, la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos y sus O fi cinas y Zonas Registrales, el Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil - RENIEC, los Gobiernos Regionales, los Gobiernos Locales, las empresas de servicios públicos, el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE, el Tribunal de Contrataciones del Estado, para que realice cualquier acto y/o actividad que resulten necesarias para el mejor desarrollo de las funciones administrativas y de gestión de SERVIR, que se encuentren vinculadas con las funciones de la O fi cina General de Administración y Finanzas de acuerdo al Reglamento de Organización y Funciones de SERVIR. c) Aprobar el reconocimiento de deuda, en aquellos supuestos en los que se establezca que concurren los elementos para la con fi guración del enriquecimiento sin causa, en concordancia con la normativa vigente. Artículo 2.- Delegar en el Jefe de la O fi cina de Recursos Humanos, para el Año Fiscal 2025, las siguientes funciones: a) Suscribir los contratos administrativos de servicios derivados del Decreto Legislativo N° 1057 y modi fi catoria, así como los actos que modi fi quen, prorroguen, renueven y extingan los mismos. b) Suscribir los actos que modi fi quen y/o extingan los contratos de personal sujeto al régimen del Decreto Legislativo N° 728. c) Suscribir los contratos de servidores de actividades complementarias, servidores de con fi anza y servidores bajo contratación directa, bajo el régimen de la Ley N° 30057, así como las modi fi caciones, renovaciones y término de los mismos, de corresponder. d) Suscribir los convenios de prácticas pre profesionales y profesionales derivados del Decreto Legislativo N° 1401, Decreto Legislativo que aprueba el régimen especial que regula las Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Público, así como los actos que modi fi quen, renueven, culminen y resuelvan los mismos. e) Representar a SERVIR ante la Superintendencia Nacional de Salud - SUSALUD, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, las Entidades Prestadoras de Salud - EPSs, el Seguro Social de Salud - Essalud, las Administradoras de Fondos de Pensiones - AFPs, las Instituciones Prestadoras de Salud - IPRESS, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE y la O fi cina de Normalización Previsional - ONP, para que realice cualquier acto y/o actividad que resulten necesarias para el mejor desarrollo de las funciones administrativas y de gestión de SERVIR, y que se encuentren vinculadas con las funciones de la O fi cina de Recursos Humanos, de acuerdo al Reglamento de Organización y Funciones de SERVIR. f) Suscribir contratos con entidades prestadoras de Salud - EPS y pólizas de seguros relacionadas a riesgos humanos. Artículo 3.- La delegación de funciones a que se refi ere los artículos 1 y 2 de la presente Resolución de Gerencia General, con fi ere la capacidad decisoria y/o resolutiva sobre los asuntos materia de delegación, sin que esta exima de la obligación de cumplir con los requisitos y procedimientos legales establecidos para cada caso en concreto. Artículo 4.- Los servidores civiles a quienes se le delega funciones mediante la presente Resolución de Gerencia General, deben informar trimestralmente a la Gerencia General, sobre el ejercicio de las funciones delegadas, dentro de los cinco (5) primeros días hábiles siguientes al vencimiento de cada trimestre. Artículo 5.- Notifi car la presente Resolución de Gerencia General a la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, la O fi cina de Recursos Humanos y a la Ofi cina General de Administración y Finanzas. Artículo 6.- Disponer que la presente Resolución de Gerencia General entra en vigencia el mismo día de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano. Artículo 7.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Gerencia General en la sede digital de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR (www. gob.pe/servir), el mismo día de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. JOSE ANGEL VALDIVIA MORON Gerente General 2359533-1