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38 NORMAS LEGALES Jueves 13 de febrero de 2025 El Peruano / de libre designación y remoción, se indican los requisitos mínimos y los impedimentos para el acceso a los cargos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción, con el fi n de garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de su función; Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales, dispone que el personal establecido en los numerales 1), 2) e inciso a) del numeral 3) del artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo. Este personal sólo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal – CAP de la entidad; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 1137-2023/ MINSA, publicada en el Diario O fi cial “El Peruano” el 18 de diciembre de 2023 y Resoluciones de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos Nº 032, 214 y 344-2024-ORRHH/INS del 06 de febrero, 16 de julio y 05 de noviembre de 2024, se aprueba y actualiza, respectivamente, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Instituto Nacional de Salud, previendo los cargos de con fi anza; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 004-2024-PE/INS de fecha 11 de enero de 2024, se designa al abogado Pablo Helí Visalot Lévano en el cargo de con fi anza de Asesor II de la Presidencia Ejecutiva; Que, mediante Carta S/N recibida el 10 de febrero de 2025, el abogado Pablo Helí Visalot Lévano formula su renuncia al cargo de Asesor II de la Presidencia Ejecutiva; Que, mediante el Memorando Nº 055-2025-PE/INS, la Presidencia Ejecutiva solicita la evaluación del per fi l del profesional propuesto para asumir el cargo de con fi anza de Asesor II de la Presidencia Ejecutiva, conforme al Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Instituto Nacional de Salud; Que, a través del Informe Nº 11-2025-ORRHH/INS, la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos informa el resultado de la evaluación de la hoja de vida del profesional propuesto para asumir el citado cargo, concluyendo que cumple con los requisitos contenidos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos; Que, en atención a la renuncia mencionada en los considerandos precedentes, corresponde aceptar la misma, así como agradecer por los servicios prestados a la Institución; asimismo, resulta pertinente designar al profesional propuesto, quien debe ejercer el cargo indicado; Con el visto de los Jefes de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, de la O fi cina de Asesoría Jurídica, así como del Gerente General del Instituto Nacional de Salud; De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en la Ley Nº 31419, Ley que establece Disposiciones para Garantizar la Idoneidad en el Acceso y Ejercicio de la Función Pública de Funcionarios y Directivos de Libre Designación y Remoción; en el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 31419; en la Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales; en el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 y regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, modi fi cado por el Decreto Supremo Nº 065- 2011-PCM; y, en uso de las facultades establecidas en el literal g) del artículo 10 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Salud, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 006-2023-PE/INS; SE RESUELVE: Artículo 1.- ACEPTAR, la renuncia del abogado PABLO HELÍ VISALOT LÉVANO al cargo de Asesor II de la Presidencia Ejecutiva, dándole las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- DESIGNAR, al abogado JOSÉ FERNANDO REYES LLANOS en el cargo de con fi anza de Asesor II de la Presidencia Ejecutiva. Artículo 3.- NOTIFICAR, la presente Resolución a los profesionales indicados en los artículos precedentes y a la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, para conocimientos y fi nes pertinentes. Artículo 4.- DISPONER, la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano” y encargar a la Unidad de Comunicación e Imagen Institucional proceda a publicar la presente Resolución en el Portal Institucional del Instituto Nacional de Salud (www.ins.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. DIEGO VENEGAS OJEDA Presidente Ejecutivo (s) 2371282-1 Designan Director del Centro de Evaluación de Tecnologías en Salud RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 042-2025-PE/INS Lima, 12 de febrero de 2025 VISTO: El Expediente con Registro Nº 000034157-2023 que contiene la Carta de Renuncia del M.C. Raúl Alonso Timaná Ruiz al cargo de Jefe de Equipo II de la Gerencia General; el Memorando Nº 056-2025-PE/INS de la Presidencia Ejecutiva con la propuesta de designación en el cargo de con fi anza de Director del Centro de Evaluación de Tecnologías en Salud; el Informe Nº 12-2025-ORRHH/INS de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos; la Nota Informativa Nº 052-2025-OAJ/INS de la O fi cina de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, el artículo 3 de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece que la designación de funcionarios en cargos de con fi anza distintos a los comprendidos en el artículo 1 de dicha Ley se efectúa mediante Resolución Ministerial o Resolución del Titular de la Entidad; Que, el artículo 7 de la citada Ley precisa que mediante Resolución Ministerial o Resolución del Titular en la Entidad que corresponda, se acepta la renuncia o se dispone una nueva designación o nombramiento de los actuales funcionarios con cargo de con fi anza no contemplados en el artículo 1 de dicha norma; Que, mediante Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, se indican los requisitos mínimos y los impedimentos para el acceso a los cargos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción, con el fi n de garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de su función; Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales, dispone que el personal establecido en los numerales 1), 2) e inciso a) del numeral 3) del artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo. Este personal sólo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal – CAP de la entidad; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 1137-2023/ MINSA, publicada en el Diario O fi cial “El Peruano” el 18 de diciembre de 2023 y Resoluciones de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos Nº 032, 214 y 344-2024-ORRHH/