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Pág. 175480 NORMAS LEGALES Lima, jueves 8 de julio de 1999 MUNICIPALIDAD DE VILLA EL SALVADOR Prorrogan plazos de proceso de evalua- ción de personal y de programa de renuncias con incentivos RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 592-99-ALC/MVES Villa El Salvador, 5 de julio de 1999 Visto: El Informe Nº 011-99-PCEP-MVES de fecha 2.7.99, del Presidente de la Comisión de Evaluación de Personal, relativo a la postergación de la fecha de evalua- ción del personal. CONSIDERANDO: Que, con Resolución de Alcaldía Nº 421-99-ALC/MVES de fecha 6.5.99, se dispuso llevar a cabo la Evaluación Semestral del año 1999 a todo el personal de la Munici- palidad de Villa El Salvador; Que, según se desprende del Informe señalado en la introducción y por las razones en él señaladas, no será posible llevar a cabo la Evaluación del Personal señalado para el día 5 del mes en curso;Que, con Resolución de Alcaldía Nº 422-99-ALC/MVES de fecha 6 de mayo del año en curso, se implementó en esta Municipalidad el Programa de Renuncias con Incentivos a partir del 6.5.99 hasta el 15.6.99, extensivo a empleados y obreros, nombrados y contratados bajo el régimen del D.L. Nº 276, disposición que fue ratificado con Acuerdo de Concejo Nº 026-99-MVES de fecha 19.5.99; Estando a lo informado y en uso de las facultades confe- ridas por la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 23853; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Prorrogar el Proceso de Evaluación de Personal fijándose para el día viernes 6 de agosto del año en curso, fecha en el que se llevará a cabo dicha Evalua- ción. Artículo 2º.- Prorrogar hasta el 16 de julio del año en curso el Programa de Renuncias con Incentivos, conteni- dos en la Resolución de Alcaldía Nº 422-99-ALC/MVES de fecha 6.5.99, precisando además que la Compensación por cada año de servicio, o fracción mayor a tres meses, será de 1 Sueldo Total vigente a la fecha de renuncia. Artículo 3º.- Mántengase vigente los demás extremos de la Resolución de Alcaldía Nº 422-99-ALC/MVES. Artículo 4º.- Publicar la presente disposición en el Diario Oficial El Peruano. Regístrese, comuníquese y cúmplase. R. MARTIN PUMAR VILCHEZ Alcalde 88108180MUNICIPALIDAD SAN PEDRO DE LURIN OFICINA DE SECRETARIA TECNICA RESUMEN COSTO ANUAL DE LIMPIEZA PUBLICA A B C D E Nº TOTAL PERSONAS Recoleción de Residuos Sólidos de calles 97,144.32 69,644.00 36,091.97 30,332.04 55,262.16 288,474.49 Costo Personal Limpieza 204,992.64 179,368.56 111,037.06 128,017.44 76,872.24 700,287.94 Costo de Operación 76,813.80 8,958.08 4,971.80 11,363.16 6,825.64 108,932.48 378,950.76 257,970.64 152,100.83 169,712.64 138,960.04 1,097,694.91 COSTO ANUAL 1,097,694.91 COSTO MENSUAL 91,474.58 COSTO ANUAL DE PARQUES Y JARDINES A B C D E Nº TOTAL PERSONAS Costo Personal Parques y Jardines 42,706.80 34,165.44 8,541.36 17,082.72 8,541.36 111,037.68 Costo de Operación 43,825.20 33,714.56 7,558.64 34,467.44 13,766.64 133,332.48 Arborización 50,340.00 9,532.00 8,600.00 7,585.84 7,680.00 83,737.84 136,872.00 77,412.00 24,700.00 59,136.00 29,988.00 328,108.00 COSTO ANUAL 328,108.00 COSTO MENSUAL 27,342.33 COSTO ANUAL DE SEGURIDAD CIUDADANA A B C D E Nº TOTAL PERSONAS Supervisar y Oprevenir el Orden Público 38,705.04 34,412.16 34,411.97 34,412.04 34,412.16 176,353.37 Costo Personal Serenazgo 175,098.24 140,932.32 96,090.04 96,090.24 113,173.20 621,384.04 Costo de Operación 35,588.04 21,227.88 20,981.04 15,163.08 14,794.20 107,754.24 Costo Capital 24,988.68 4,778.16 29,766.84 274,380.00 196,572.36 156,261.21 145,665.36 162,379.56 935,258.49 COSTO ANUAL 935,258.49 COSTO MENSUAL 77,938.21Supervisar y prevenir el Orden PúblicoMUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO DE LURIN Recolección de Residuos Sólidos de calles