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PÆg. 238613 NORMAS LEGALES Lima, miércoles 5 de febrero de 2003 SE RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR el Plan Anual de Ad- quisiciones y Contrataciones del Pliego PresupuestarioMunicipalidad Distrital de Morropón, para el año fiscal2003, el mismo que forma parte integrante de la presen-te resolución. Artículo Segundo.- DISPONER que el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones de la MunicipalidadDistrital de Morropón, en su integridad sea remitido den-tro de los diez (10) días hábiles al Consejo Superior deContrataciones y Adquisiciones del Estado (CONSU-CODE) y a la Comisión de Promoción de la Mediana yMicro Empresa (PROMPYME), asimismo en el mismoplazo ordenar su publicación en el Diario Oficial El Pe-ruano. Artículo Tercero.- DISPONER que el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones que se aprueba estará adisposición del público. Artículo Cuarto.- ENCARGAR a la Oficina de Admi- nistración y la Unidad de Abastecimiento el cumplimien-to de lo dispuesto en la presente resolución. Regístrese, comuníquese, cúmplase y archívese.CARLOS G. RAMOS ARÁMBULO Alcalde 02205 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVO CHIMBOTE Declaran la nulidad de resoluciones referidas a la contratación con carÆc-ter permanente de trabajadores de lamunicipalidad ACUERDO DE CONCEJO Nº 009-2003-MDNCH Nuevo Chimbote, 29 de enero del 2003 EL CONCEJO DISTRITAL DE NUEVO CHIMBOTE VISTOS: Los Informes Nº 069-2003-MDNCH/OA/P, de fecha 27 de enero del 2003, de la Oficina de Administra-ción y Personal; el Informe Nº 048-2003-MDNCH-OPPI,de fecha 27 de enero del 2003, de la Oficina de Planifica-ción, Presupuesto e Informática y el Informe Nº 019-2003-MDNCH/OAL de la Oficina de Asesoría Legal. CONSIDERANDO: Que, los Concejos Municipales ejercen sus funciones de gobierno mediante acuerdos, conforme lo prescribenlos Arts. 109º y 110º, disposiciones que son decisionesespecíficas sobre asuntos de interés público, vecinal einstitucional; y al amparo de los Arts. 36º, 37º y 38º de laLey Orgánica de Municipalidades Nº 23853; Que, la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote ha sido declarada en Situación de Emergencia y en Reorga-nización administrativa y Reestructuración orgánica; Que, mediante Informe de vistos la Oficina de Aseso- ría Legal señala que mediante Resolución de Alcaldía Nº153-2002-MDNCH, de fecha 11 de octubre del 2002, sereconoce, como contratados permanentes por el tiempode servicios prestados a nueve (9) funcionarios de laanterior gestión municipal; Que, asimismo mediante Resolución de Alcaldía Nº 154-2002-MDNCH, de la misma fecha de la resoluciónanterior, se resuelve reconocer la condición de contrata-do permanente a otros siete (7) funcionarios; Que, además con Resolución de Alcaldía Nº 228-2002- MDNCH, de fecha 18 de diciembre del 2002, se le reco-noce la condición de contratados permanentes a tres (3)trabajadores más de esta Municipalidad;Que, mediante Resolución de Alcaldía Nº 159-2002- MDNCH, de fecha 25 de octubre del 2002, se incorpora ala Carrera Administrativa al Sr. Fermín Wanner CasanaMozo, como consecuencia de la Resolución de AlcaldíaNº 153-2002-MDNCH, la misma que fue sustentada conel Informe Legal Nº 314-A-2002-MDNCH/OAL; Que, como consecuencia de las Resoluciones de Al- caldía señaladas anteriormente por Resolución de Alcal-día Nº 190-2002-MDNCH, de fecha 12 de noviembre del2002, se resuelve nombrar como servidores en la Carre-ra Administrativa a 12 servidores de la Municipalidad Dis-trital de Nuevo Chimbote, en mérito a la Resolución deAlcaldía Nº 160-2002-MDNCH, en donde se forma laComisión Evaluadora, la misma que se encargaría deevaluar al personal, para realizar labores de naturalezapermanente, obviándose las formalidades de las BasesAdministrativas, requerimiento de personal, no contandocon la respectiva conformidad presupuestal; Que, dichos reconocimientos y nombramientos se realizan dentro del marco de un Cuadro para Asignaciónde Personal (CAP) elaborado al margen de la DirectivaNº 004-82-INAP/DNR que establece normas para su for-mulación, aprobación, revisión y modificación, así comoal margen de la Directiva Nº 002-95-INAP/DNR sobre"Lineamientos técnicos para formular los documentos degestión en el marco de Modernización Administrativa"; Que, por otro lado la Oficina de Administración y Per- sonal, mediante el Informe Nº 069-2003-MDNCH/OA/P,de fecha 27 de enero del 2003, señala que el nombra-miento del personal en la Administración Pública estáprohibido de acuerdo al Art. 12º, Numeral 12.2. de la Leyde Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal del2002; Que, como se desprende de los considerandos de las aludidas Resoluciones de Alcaldía las personas ahí com-prendidas venían laborando en la entidad por más de unaño ininterrumpido de servicios; sin embargo de las Re-soluciones no se aprecia que se haya distinguido la con-dición contractual de las citadas personas; Que, mediante Informe Nº 048-2003-MDNCH-OPPI, de fecha 27 de enero del 2003, la Oficina de Planifica-ción, Presupuesto e Informática, señala que el 1 dediciembre del 2001, conforme figura en la Planilla deRemuneraciones, se ejecuta la recategorización de lossueldos del personal de esta Municipalidad y posterior-mente en el mes de febrero del 2002, se incrementa lasremuneraciones de acuerdo a su nivel, en contravencióna la Ley Nº 27573, referida líneas arriba. Asimismo, noexiste Ordenanza Municipal o norma con rango de Ley,que exonere a la Municipalidad de las Medidas de Auste-ridad y Racionalidad, establecido en la Ley Nº 27573; Que, los Actos Administrativos en mención señalan como fundamento central que la contratación de perso-nal para labores de carácter permanente procede de he-cho, por cuanto en estricto se trata de una regulariza-ción, toda vez que en la práctica los contratos de Natura-leza Temporal se han convertido en Permanente; siendoque los mismos se encontrarían dentro de los alcancesde la Ley Nº 24041, por tanto han adquirido estabilidadlaboral; Que, al respecto resulta necesario hacer previamente un breve análisis sobre las modalidades de contrataciónde personal para las entidades de Sector Público, conte-nidas en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa yde Remuneración del Sector Público - Decreto Legislati-vo Nº 276 y su Reglamento aprobado por el D.S Nº 005-90-PCM (en adelante Reglamento): a) Como regla general, las entidades de la Adminis- tración Pública sólo pueden efectuar contratos de traba-jos para realizar funciones de carácter temporal (Art. 38ºdel Reglamento). b) La contratación de personal para labores perma- nentes, procede sólo en forma excepcional (Art. 39º delReglamento). Que, esta condición excepcional de los contratos de naturaleza permanente justifica que dicha modalidad decontrato establezca requisitos o limitaciones, es decir: Se efectúa obligatoriamente previo concurso ( Art. 28º Reglamento).