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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 21 DE JUNIO DEL AÑO 2003 (21/06/2003)

CANTIDAD DE PAGINAS: 72

TEXTO PAGINA: 18

PÆg. 246364 NORMAS LEGALES Lima, sábado 21 de junio de 2003 7. Costo FUENTE/ TOTAL RECURSOS RECURSOS ENDEUDAMIENTO OTRAS ESPECÍFICA ORDINARIOS DIRECTAMENTE EXTERNO FUENTES* DEL GASTO RECAUDADOS ANEXO B FICHA RESUMEN: CONSOLIDADO DE ACTIVIDADES Dirección Nacional y/u Oficina : Unidad Operativa : Componente : Subcomponente : Unidad Ejecutora : Convenio de préstamo : Correlativo de cadena : Nº Actividades Meta Indicador Benefi- Costo Líneas Costo ciarios unitario de total Acción ANEXO Nº 01 INFORME SUSTENTATORIO DE LA PROPUESTA DEL PRESUPUESTO INSTITUCIONAL 2004 MISIÓN El Ministerio de Educación ha definido su misión estra- tégica como sigue: Asegurar la oferta de un servicio educativo de cali- dad, público y privado, que forme ciudadanos a partir del desarrollo equitativo de las capacidades individua- les creativas y productivas, recurriendo a procedimien- tos pedagógicos actuales con modelos de gestión efi- cientes y descentralizados. Todo ello con base en una cultura de valores con respeto de la identidad indivi- dual y colectiva para la mejora de la calidad de vida. VISIÓN La visión del Sector Educación y del sistema educativo propuesta para el 2021 es la siguiente: • Se tiene una educación básica de calidad, que incorpora y articula los niveles inicial, primaria y se- cundaria, se sustenta en valores de solidaridad y res- peto a los derechos humanos y medio ambiente, inte- gra la cultura y el deporte, está estrechamente vincula- da con la ciencia y el desarrollo de nuevas tecnologías educativas y está abierta a los aportes de la globaliza- ción. • La atención a la diversidad está garantizada como consecuencia del mejoramiento de la calidad de la edu- cación básica tanto en ámbitos rurales, como urbano marginales, de la atención de los niños y jóvenes de condiciones excepcionales y de la redefinición de la educación de jóvenes y adultos como educación per- manente.3.2 OBJETIVOS Y METAS Cada órgano y organismo del Sector, teniendo en cuenta el análisis situacional realizado y la problemática que en-frenta formulará los Objetivos y Metas que se propone lograr durante el año 2004, redactándolos en verbo de acción e incorporando los indicadores que permitan elmonitoreo y evaluación de los avances. 3.3 PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADESCada órgano y organismo del sector, en coordina- ción con el equipo técnico de la unidad ejecutora de laque forma parte, definirá, dentro de su área de trabajo y los proyectos o programas nacionales en los que par- ticipa, las acciones que debe realizar y las metas quedebe alcanzar para el año 2004. Se deberá tomar en cuenta, así mismo, los compromisos que el sector tiene asumidos dentro de los programas de endeudamientoexterno con el BIRF y BID, o de otros programas de cooperación en ejecución. La programación que ha de tenerse en cuenta para el año 2004 estará en base al techo presupuestal dado en el 2003, debiéndose elaborar la ficha justificada de cada una de las actividades programadas para el año, así como loscuadros de metas y presupuesto. Sin embargo, es necesario también, que las unidades correspondientes remitan un listado de todas aquellas ac-tividades sin financiamiento, con el fin de tener un cuadro completo de las acciones desfinanciadas y como repercu- ten para el logro de los objetivos trazados, así como que laAlta Dirección pueda tomar como referencia para la solici- tud de ampliaciones de marco presupuestal y/o calenda- rios que se gestionan mes a mes a través de la Oficina dePresupuesto. En la Programación de actividades y presupuesto se tendrá en cuenta los siguientes formatos: Ficha de Actividades presentadas según el Anexo A (Una por actividad) Cuadro resumen presentado en el anexo B La Secretaría de Planificación Estratégica (Unidad de Planes y Programas) recibirá por correo electrónico y/o por oficio hasta el día 18 de junio del 2003. ANEXO Nº A FICHA DE DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES(Una por cada actividad) ACTIVIDAD Nº con financiamiento sin Financiamiento 1. Denominación. 2. Justificación. 3. Objetivos. 4. Metas. 5. Indicadores. 6. Cronograma de Tareas TAREAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC