NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 11 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2003 (11/09/2003)

PÆg. 251161 NORMAS LEGALES Lima, jueves 11 de setiembre de 2003 DICE: PARÁMETROS URBANÍSTICOS, EDIFICATORIOS Y AMBIENTALES Definición: ... DEBE DECIR: PARÁMETROS URBANÍSTICOS, EDIFICATORIOS Y AMBIENTALES INFORMACIÓN TÉCNICA Área de Estructuración Urbana : NO TIENE Zonificación Actual : Industria Liviana- ILZonificación Equivalente según RGZLM : Industria Liviana-I2 Definición: ... 16762 MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO Actualizan el Cuadro de Asignación de Personal y aprueban el Manual de Organización y Funciones de la muni-cipalidad DECRETO DE ALCALDÍA Nº 008-2003-ALC/MSI San Isidro, 9 de setiembre de 2003 EL ALCALDE DE SAN ISIDROCONSIDERANDO: Que, la Constitución Política del Estado en su artícu- lo 194º, cuyo texto vigente es el contenido en la Ley de Reforma Constitucional Nº 27680, reconoce a las munici-palidades distritales en su calidad de órganos de gobier- no local, autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia; Que, el inciso 1) del artículo 195º de la Constitución Política del Estado, cuyo texto vigente es el contenido en la Ley de Reforma Constitucional Nº 27680, estableceque los gobiernos locales son competentes para aprobar su organización interna y su presupuesto; Que, mediante Acuerdo de Concejo Nº 006-2003-MSI el Concejo Municipal de la Municipalidad de San Isidro, declaró en reorganización y reestructuración orgánica, administrativa, financiera, técnica y funcional a la Muni-cipalidad, por cuanto era necesario un reordenamiento de las diversas áreas, buscando una adecuada distribu- ción y homologación con pleno sentido, así como unacapacitación de los estamentos que la dirigen; Que, mediante Ordenanza Nº 049-MSI, modificada por Ordenanza Nº 052-MSI, el Concejo Municipal de la Muni-cipalidad de San Isidro, aprobó el Reglamento de Orga- nización y Funciones, su estructura orgánica y los car- gos correspondientes hasta el tercer nivel organizacional,disponiéndose su implementación; Que, mediante Informe s/n de fecha 24 de julio del año en curso la Oficina de Planeamiento y Presupuestoy la Oficina de Sistemas y Procesos, alcanzan un pro- yecto de actualización del Cuadro de Asignación de Per- sonal - CAP, su correspondiente Manual de Organizacióny Funciones - MOF y la respectiva Exposición de Moti- vos, mediante el cual se propone la integración del Cua- dro de Asignación de Personal - CAP aprobado medianteEdicto Nº 01-2001-MSI con las Resoluciones de Alcaldía anteriormente emitidas y que guardan relación con el ci- tado documento de gestión y los cargos correspondien-tes hasta el tercer nivel organizacional contenidos en el Reglamento de Organización y Funciones aprobado me- diante Ordenanza Nº 049-MSI, modificada por Ordenan-za Nº 052-MSI; trabajo que ha sido elaborado de manera conjunta con la Oficina de Recursos Humanos; Que, mediante Informe Nº 168-13-OPP/MSI de fecha 7 de agosto del año en curso la Oficina de Planeamiento y Presupuesto complementa la información contenida en el Informe s/n de fecha 24 de julio de 2003;Que, como primera etapa del proceso de racionaliza- ción de cargos en la Municipalidad de San Isidro, resulta necesario integrar y actualizar el Cuadro de Asignación de Personal - CAP, así como aprobar un nuevo Manualde Organización y Funciones - MOF, considerando lo ex- puesto en la Ordenanza Nº 049-MSI, modificada por Or- denanza Nº 052-MSI; Estando a lo expuesto, con el visto de las áreas compe- tentes y en uso de las facultades conferidas por los artí- culos 20º y 42º de la Ley Orgánica de Municipalidades -Ley Nº 27972; DECRETA:Artículo 1º.- Integrar y actualizar el Cuadro de Asig- nación de Personal - CAP aprobado mediante "Edicto Nº01-2001-MSI", con las Resoluciones de Alcaldía cuyo de- talle se indica en los respectivos CAP adjuntos y los car- gos correspondientes hasta el tercer nivel organizacionalcontenidos en el Reglamento de Organización y Funcio- nes aprobado mediante Ordenanza Nº 049-MSI, modifi- cada por Ordenanza Nº 052-MSI; conforme aparece deldocumento denominado "Cuadro de Asignación de Per- sonal (CAP) y Manual de Organización y Funciones (MOF) 2003", que forma parte integrante del presente Decreto. Artículo 2º.- Aprobar el Manual de Organización y Funciones (MOF), conforme aparece del documento de- nominado "Cuadro de Asignación de Personal (CAP) yManual de Organización y Funciones (MOF) 2003", que forma parte integrante del presente Decreto. Artículo 3º.- Poner en conocimiento del Concejo Mu- nicipal de la Municipalidad de San Isidro el presente De- creto de Alcaldía. Artículo 4º.- Encomendar al Gerente Municipal se sir- va disponer que, todas las áreas de la Municipalidad brin- den las facilidades necesarias a efectos del cumplimien- to del presente Decreto. Mando se registre, comunique y cumpla. JORGE SALMÓN JORDÁN Alcalde 16749 Exoneran de proceso de selección la contratación de servicios de migración telefónica ACUERDO DE CONCEJO Nº 073-2003-MSI San Isidro, 2 de setiembre de 2003EL CONCEJO DE SAN ISIDRO VISTOS, los Dictámenes Nº 008-ECO-ADM, de la Co- misión de Economía y Administración, Nº 027-2003-CAJ- MSI, de la Comisión de Asuntos Jurídicos y los InformesNº 001-2003-CE/MSI, de la Comisión Especial Problema de Comunicaciones Telefónicas de la Municipalidad, Nº 666-2003-OAJ/MSI, de la Oficina de Asesoría Jurídica yNº 185-2003-14-OPP/MSI, sobre exoneración del proce- so de selección para la contratación de los servicios de migración telefónica de la empresa Alcatel a través de suproveedor único E - Business Distribution Perú S.A.; y, CONSIDERANDO: Que, el Informe de la Comisión Especial Problema de Comunicaciones Telefónicas de la Municipalidad señala, que la Municipalidad de San Isidro cuenta con una central tele- fónica marca Alcatel modelo 4300, actualmente instaladaen el local del Palacio Municipal. Solamente comunica a dicho local con el Teatrín y la Biblioteca Municipal; Que, los demás locales como Petit Thouars, Catastro, Paul Harris, Seguridad Ciudadana, Servicios y Obras Municipales y Deportes, carecen de central telefónica; Que, a la fecha se están usando 80 (ochenta) líneas de telefonía fija, lo que significa un costo promedio de S/ . 50, 000 (cincuenta mil con 00/100 nuevos soles) mensua- les. Este gasto incluye la comunicación vía telefonía en-tre todos los locales de la Municipalidad;