Norma Legal Oficial del día 17 de febrero del año 2004 (17/02/2004)

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TEXTO DE LA PÁGINA 47

MORDAZA, martes 17 de febrero de 2004 RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 133-2004-AL-MDSMP

NORMAS LEGALES

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San MORDAZA de Porres, 16 de febrero de 2004 Visto, el Informe Nº 003-2004/CEPAD de fecha 9 de febrero de 2004; CONSIDERANDO: Que, mediante Informe Nº 047-2003-OAI/MDSMP Auditoria Interna remite al Titular la Hoja Informativa Nº 0012003-OAI-MDSMP - Investigacion sobre Recaudacion, Uso y Destino de los Ingresos Provenientes del Cobro Manual a los Contribuyentes de los dias 30 y 31 de diciembre de 2002, en cuyo Inc. 2) del acapite respectivo, le recomienda que disponga el inicio de los procesos que correspondan y se determine la magnitud de las faltas cometidas por el ex funcionario MORDAZA MORDAZA MORDAZA, entre otros, asi como el grado de sancion a aplicar, independientemente de las acciones legales que pudieran iniciarse en su contra; Que, mediante Memorandum Nº 032-2003-ALC/MDSMP se dispone la adopcion de las acciones correspondientes, por lo que la Comision Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios, en uso de las atribuciones previstas en los articulos 166º al 168º del Reglamento de Bases de la MORDAZA Administrativa aprobado mediante Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, evaluo los hechos expuestos y se avoco a calificar las faltas administrativas, atribuidas a los funcionarios involucrados, a fin de pronunciarse sobre la procedencia de abrir MORDAZA administrativo; Que, la Hoja Informativa en cuestion ha sido puesta en conocimiento del Titular el 21 de marzo del 2003, por lo que, segun lo establecido por el Art. 173º del Reglamento de la MORDAZA Administrativa ya citado la Comision se encuentra dentro del plazo previsto para emitir dicho pronunciamiento; Que, el documento en analisis es una Hoja Informativa que no tiene la condicion de prueba preconstituida; Que, la Comision de Procesos tiene la facultad de calificar las denuncias que le MORDAZA remitidas y de pronunciarse sobre la procedencia de abrir el MORDAZA, segun lo establece el Art. 166º del D.S. Nº 005-90-PCM, Reglamento de la MORDAZA Administrativa; Que, luego de la revision y analisis de cada una de las observaciones consignadas en dicha Hoja Informativa, la Comision concordo en que, aparentemente, habria suficientes elementos que acreditarian la presuncion de responsabilidad administrativa, segun senala el Organo de Control Interno, por los motivos que se transcriben a continuacion: - El Sr. MORDAZA MORDAZA MORDAZA, ex integrante del Comite de MORDAZA de Emergencia y ex Director Municipal - Por haber retenido indebida e ilegalmente la suma de S/. 2,500.00 nuevos soles, en perjuicio de la Entidad Municipal, por la recaudacion del dia 30-12-2002. - Por haber usurpado las funciones asignadas a las Unidades de Tesoreria y MORDAZA, al haber recaudado, administrado y liquidado recursos financieros, sin considerar el procedimiento aplicable a Tesoreria. - Por haberse demostrado que la recaudacion y administracion de los recursos financieros de esa fecha fue deficiente e inadecuada porque debido a la inobservancia de normas de Tesoreria, la Unidad de Tesoreria no registra informacion de los ingresos de los dias 30 y 31 de diciembre de 2002, existiendo diferencias entre lo informado por cada uno de estos funcionarios. Que, si bien el funcionario senalado ya no trabaja en esta institucion, de acuerdo al Art. 175º del Reglamento de la MORDAZA Administrativa, aprobado mediante D.S. Nº 00590-PCM, se encuentra comprendido dentro de los alcances de la MORDAZA, en lo que le sea aplicable, aun concluido el vinculo laboral; Que, de la revision de los actuados, se puede establecer que el mencionado funcionario, no habria observado disposiciones especificas, incumpliendo con sus obligaciones y con salvaguardar los intereses del Estado, previsto en los incisos a) y b) del Articulo 21º del Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa, por lo que la Comision concluyo que las faltas imputadas podrian implicar tal gravedad que ameritarian la sancion de cese temporal o destitucion, segun establece el inciso a) del Articulo 28º de la MORDAZA invocada, por lo que deberan ser evaluadas dentro de un MORDAZA administrativo;

Que, la Comision, en ejercicio de las facultades senaladas en el Art. 166º del Reglamento de la MORDAZA Administrativa, aprobo unanimemente recomendar que se instaure MORDAZA administrativo al Sr. MORDAZA MORDAZA MORDAZA, ex integrante del Comite de MORDAZA de Emergencia y ex Director Municipal; Que, estando a lo informado por la Comision Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios y en uso de las facultades conferidas por el inciso 6) del Articulo 20º de la Ley Organica de Municipalidades Nº 27972, Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y su Reglamento aprobado mediante D.S. Nº 005-90-PCM; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Instaurar MORDAZA Administrativo Disciplinario al Sr. MORDAZA MORDAZA MORDAZA, ex integrante del Comite de MORDAZA de Emergencia y ex Director Municipal, por los fundamentos expuestos en los considerando. Articulo Segundo.- Notificar la presente Resolucion en su respectivo domicilio en forma personal o publicarse en el Diario Oficial El Peruano dentro del termino de setenta y dos (72) horas contadas a partir del dia siguiente de su expedicion, a fin que cumpla con presentar sus descargos en un plazo de cinco (5) dias habiles contados a partir del dia siguiente de notificado, con el objeto de garantizar el debido proceso. Articulo Tercero.- Encargar a la Comision Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios el cumplimiento de la presente Resolucion. Registrese, comuniquese y cumplase. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA 03295 RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 134-2004-AL-MDSMP San MORDAZA de Porres, 16 de febrero de 2004 Visto, el Informe Nº 002-2004/CEPAD de fecha 9 de febrero de 2004; CONSIDERANDO: Que, mediante Informe Nº 047-2003-OAI/MDSMP Auditoria Interna remite al Titular la Hoja Informativa Nº 0012003-OAI-MDSMP - Investigacion sobre Recaudacion, Uso y Destino de los Ingresos Provenientes del Cobro Manual a los Contribuyentes de los dias 30 y 31 de diciembre de 2002, en cuyo Inc. 2) del acapite respectivo, le recomienda que disponga el inicio de los procesos que correspondan y se determine la magnitud de las faltas cometidas por la ex funcionaria MORDAZA MORDAZA MORDAZA, asi como el grado de sancion a aplicar en su caso, independientemente de las acciones legales que pudieran iniciarse en su contra; Que, mediante Memorandum Nº 032-2003-ALC/MDSMP se dispone la adopcion de las acciones correspondientes, por lo que la Comision Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios, en uso de las atribuciones previstas en los articulos 166º al 168º del Reglamento de Bases de la MORDAZA Administrativa aprobado mediante Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, evaluo los hechos expuestos y se avoco a calificar las faltas administrativas, atribuidas a los funcionarios involucrados, a fin de pronunciarse sobre la procedencia de abrir MORDAZA administrativo; Que, la Hoja Informativa en cuestion ha sido puesta en conocimiento del Titular el 21 de marzo del 2003, por lo que, segun lo establecido por el Art. 173º del Reglamento de la MORDAZA Administrativa ya citado, la Comision se encuentra dentro del plazo previsto para emitir dicho pronunciamiento; Que, el documento en analisis es una Hoja Informativa que no tiene la condicion de prueba preconstituida; Que, la Comision de Procesos tiene la facultad de calificar las denuncias que le MORDAZA remitidas y de pronunciarse sobre la procedencia de abrir el MORDAZA, segun lo establece el Art. 166º del D.S. Nº 005-90-PCM, Reglamento de la MORDAZA Administrativa; Que, luego de la revision y analisis de cada una de las observaciones consignadas en dicha Hoja Informativa, la Comision concordo en que, aparentemente, habria suficientes elementos que acreditarian la presuncion de responsabilidad administrativa, segun senala el Organo de Control Interno, por los motivos que se transcriben a continuacion: 1 - La Sra. MORDAZA MORDAZA MORDAZA, ex integrante del Comite de MORDAZA de Emergencia y ex Jefa de Servicios Generales: