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PÆg. 278284 NORMAS LEGALES Lima, jueves 14 de octubre de 2004 Regístrese, comuníquese y publíquese. SS. SÁNCHEZ - PALACIOS PAIVABOLÍVAR ARTEAGA SOTO VALLENAS VELA MARQUILLÓROMERO ZAVALA BALLÓN-LANDA CÓRDOVA, Secretario General 18420 O N P E Actualizan el Cuadro para Asignación de Personal de la ONPE OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 251-2004-J/ONPE Lima, 11 de octubre de 2004VISTOS: los Informes Nº 165-2004-GP/ONPE y Nº 178-2004-GP/ONPE, emitidos por la Gerencia de Planeamiento, el Memorándum Nº 083-2004/GSFP/ONPE de la Gerencia de Supervisión de Fondos Par- tidarios, y, los Informes Nº 054-2004-CGN y Nº 056- 2004-CGN, emitidos por la Gerencia de Asesoría Ju-rídica, referidos al Cuadro para Asignación de Per- sonal - CAP; CONSIDERANDO: Que, la Oficina Nacional de Procesos Electorales, es un organismo constitucionalmente autónomo que cuen- ta con personería jurídica de derecho público interno y goza de atribuciones en materia técnica, administrativa, económica y financiera, siendo la autoridad máxima en la organización y ejecución de los procesos electorales, de referéndum y otros tipos de consulta popular a su cargo; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 204-2004- J/ONPE de fecha 27 de agosto de 2004 se aprobó un nuevo Cuadro para Asignación de Personal - CAP, el mismo que tuvo como sustento las modificaciones incorporadas al Reglamento de Organización y Funciones - ROF, a través de la Resolución Jefatu- ral Nº 201-2004-J/ONPE de fecha 26 de agosto de 2004; Que, el literal a) del numeral 1 del artículo 16º de la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2004, Nº 28128 establece que los Cuadros para Asignación de Personal se aprueban, en la Oficina Nacional de Procesos Electorales, mediante resolu- ción del Titular del Pliego, previo informe favorable de la Oficina de Presupuesto y Planificación o quien haga sus veces, tomando en cuenta, bajo responsabilidad, los lineamientos que para tal efecto establezca la Se- cretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Con- sejo de Ministros; Que, mediante Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM publicado el 18 de junio de 2004, se aprobaron los linea- mientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de las Entidades de la Administración Pública, cuya finalidad es generar la aprobación de un CAP que contenga una correcta defi- nición de los cargos, acorde con la estructura orgánica de la Entidad y con los diseños y estructura de la Admi- nistración Pública que establece la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, conel objetivo de priorizar y optimizar el uso de los recursos públicos; Que, por Resolución Jefatural Nº 212-2004-J/ONPE del 1º de setiembre de 2004 se encargó a la Gerencia de Planeamiento el estudio y tramitación de las acciones administrativas que correspondan con relación a la mo- dificación del Cuadro para Asignación de Personal, en relación con el desplazamiento de cargos dispuesto por la misma resolución; Que, a través de los Informes Nºs. 165 y 178- 2004-GP/ONPE emitidos por la Gerencia de Planea- miento, se considera procedente proponer la modifi- cación del Cuadro para Asignación de Personal, se- gún lo dispuesto por la Resolución Jefatural Nº 212- 2004-J/ONPE; asimismo, propone cambios adicio- nales debidamente sustentados en cuanto al funcio- namiento de la citada unidad orgánica, así como de la Gerencia de Supervisión de Fondos Partidarios de acuerdo al Memorándum Nº 083-2004/GSFP/ONPE; todo lo cual, cuenta con la opinión favorable de la Gerencia de Asesoría Jurídica, según los Informes Nºs. 054 y 056-2004-CGN; Que, de conformidad con lo dispuesto por el ar- tículo 13º del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, que aprueba los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal - CAP de las entidades de la Administración Pública, el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP que se genere por la eliminación o creación de car- gos que no incidan en un incremento del Presupues- to Analítico del Personal - PAP no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP, razón por la cual podrá aprobarse mediante resolución del titular de la entidad, previo informe favorable del órgano responsable, que en el caso de la Oficina Nacional de Procesos Electorales es la Gerencia de Planea- miento, requisito satisfecho con los documentos de vistos; Que, por lo expuesto, resulta conveniente actuali- zar el Cuadro para Asignación de Personal - CAP de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, a fin de adecuarlo a las necesidades del servicio y asegurar la consecución de los objetivos y metas instituciona- les; De conformidad con lo previsto en la Ley Orgáni- ca de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, Nº 26487, la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2004, Nº 28128, el Decreto Supre- mo Nº 074-95-PCM y el Decreto Supremo Nº 043- 2004-PCM que aprueba los lineamientos para la ela- boración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal - CAP de las Entidades de la Administra- ción Pública; Con los visados de las Gerencias de Asesoría Jurí- dica y de Planeamiento; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Actualizar el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, que en Anexo forma parteintegrante de la presente resolución, conforme los fundamentos contenidos en los considerandos de la misma. Artículo Segundo.- Encargar a la Gerencia de Planeamiento elaborar la propuesta para la modificacióndel Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, para adecuar- lo, en lo que fuere aplicable, a lo dispuesto por la presen-te resolución. Regístrese, comuníquese y publíquese. FERNANDO TUESTA SOLDEVILLA Jefe