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PÆg. 292451 NORMAS LEGALES Lima, jueves 12 de mayo de 2005 competencias que la Gerencia Municipal le desconcen- tre relativas a las acciones de su competencia, así como aquellas contempladas en la Ley de Procedimien- to de Ejecución Coactiva y sus normas modificatoriasy reglamentarias Artículo 5º.- El Área Ejecutiva Administrativa de la Gerencia Legal y Secretaría Municipal está integradapor un Ejecutivo Administrativo de la Municipalidad, con categoría de empleado de confianza, quien ejerce las competencias que la Gerencia Legal y Secretaría Mu-nicipal le desconcentre inherentes a la naturaleza de su cargo. Artículo 6º.- El Área Ejecutiva Administrativa de la Gerencia de Finanzas está integrada por un Ejecutivo Administrativo de la Municipalidad, con categoría de empleado de confianza, quien ejerce las competenciasque la Gerencia de Finanzas le desconcentre inheren- tes a la naturaleza de su cargo. Artículo 7º.- El Área Ejecutiva Administrativa de la Gerencia de Administración Tributaria está integrada por un Ejecutivo Administrativo de la Municipalidad, con categoría de empleado de confianza, quien ejerce lascompetencias que la Gerencia de Administración Tribu- taria le desconcentre inherentes a la atención y resolu- ción de procedimientos de naturaleza tributaria, con-forme al Código Tributario así como las normas espe- ciales y municipales correspondientes. Artículo 8º.- El Área Ejecutiva de Gestión Urbana de la Gerencia de Trámites y Autorizaciones está inte- grada por un Ejecutivo Administrativo que ejerce las funciones de Presidente de la Comisión Técnica Califi-cadora Distrital de Proyectos y de Presidente de la Comisión Técnica Supervisora, en su caso, con cate- goría de empleado de confianza, quien ejerce las com-petencias que la Gerencia de Trámites y Autorizacio- nes le desconcentre, relacionadas con aquellas conte- nidas en la Ley Nº 27157 y su Reglamento, así comolas normas especiales que asignen competencias a dicho cargo y otras relacionadas con la naturaleza de la función. Artículo 9º.- El Área Ejecutiva de Atención al Vecino de la Gerencia de Trámites y Autorizaciones está inte- grada por un número determinado de Ejecutivos Admi-nistrativos, con categoría de empleados de confianza y ejercen las competencias que la Gerencia de Trámi- tes y Autorizaciones le desconcentre relativas a la for-malización de actos administrativos, a través de reso- luciones de gerencia ejecutivas o aquellas determina- das en el artículo 19º de este Reglamento, que atien-den las solicitudes y peticiones de vecinos y terceros presentadas conforme al Texto Único de Procedimien- tos Administrativos -TUPA- que corresponde atender adicha Gerencia. Artículo 10º.- El Área Ejecutiva Sancionadora de la Gerencia de Fiscalización y Control está integrada porun Ejecutivo Administrativo, con categoría de emplea- do de confianza y ejerce las competencias que la Ge- rencia de Fiscalización y Control le desconcentre rela-tivas a la formalización de sanciones administrativas, a través de resoluciones de sanción, conforme a los pro- cedimientos contenidos en el Reglamento de Aplica-ción de Sanciones Administrativas. Artículo 11º.- El Área Ejecutiva de Obras Públicas de la Gerencia de Obras Públicas y Mantenimiento estáintegrada por un Ejecutivo de Operaciones, con cate- goría de empleado de confianza y ejerce las compe- tencias que la Gerencia de Obras Públicas y Manteni-miento le desconcentre relativas a las funciones que de acuerdo a la naturaleza del cargo le correspondan. Artículo 12º.- El Área Ejecutiva de Mantenimiento de la Gerencia de Obras Públicas y Mantenimiento está integrada por un Ejecutivo de Operaciones, con cate- goría de empleado de confianza y ejerce las compe-tencias que la Gerencia de Obras Públicas y Manteni- miento le desconcentre relativas a las funciones que de acuerdo a la naturaleza del cargo le correspondan. Artículo 13º.- El Área Ejecutiva de Limpieza Pública de la Gerencia de Limpieza Pública y Áreas Verdes está integrada por un Ejecutivo de Operaciones, concategoría de empleado de confianza y ejerce las com- petencias que la Gerencia de Limpieza Pública y Áreas Verdes le desconcentre relativas a las funciones quede acuerdo a la naturaleza del cargo le correspondan. Artículo 14º.- El Área Ejecutiva de Áreas Verdes de la Gerencia de Limpieza Pública y Áreas Verdes estáintegrada por un Ejecutivo de Operaciones, con cate- goría de empleado de confianza y ejerce las compe- tencias que la Gerencia de Limpieza Pública y Áreas Verdes le desconcentre relativas a las funciones quede acuerdo a la naturaleza del cargo le correspondan. Artículo 15º.- Las Áreas Internas Funcionales para la Coordinación de Procesos que se describen en elpresente Decreto ejercen sus funciones en la medida en que el Órgano Municipal correspondiente proceda a la desconcentración de sus competencias, mediante laresolución respectiva, la cual deberá precisar las fun- ciones específicas que en ejercicio de competencia desconcentrada ejerce el Área Interna. Artículo 16º.- La designación de los integrantes de las Áreas Internas Funcionales para la Coordinación de Procesos, conforme a lo descrito en los artículosprecedentes se formaliza mediante Resolución de Al- caldía, a propuesta de la Gerencia Municipal. Artículo 17º.- El término de la relación laboral de un integrante del Área Interna Funcional importa el retorno de las funciones desconcentradas a su titular hasta el momento en que no se produzca una nueva designa-ción. Artículo 18º.- Es potestad de cada Órgano Munici- pal determinar el personal de apoyo que requiera cadaÁrea Interna Funcional para el efectivo cumplimiento de las funciones desconcentradas. El personal de apo- yo que se convoque dependerá funcionalmente delÓrgano Municipal correspondiente. Artículo 19º.- Para los fines de los procedimientos administrativos que se siguen en la Municipalidad deMiraflores, conforme al Texto Único de Procedimientos Administrativos, deberán tomarse en cuenta lo siguien- te: 1. Los actos administrativos que emite el Área de Procesos Resolutivos de la Gerencia Municipal se for-malizan a través de resoluciones de gerencia ejecutiva superior. 2. Los actos administrativos que emite el Área Eje- cutiva de Atención al Vecino de la Gerencia de Trámites y Autorizaciones se formalizan a través de resolucio- nes de gerencia ejecutivas o, en su caso, a través decertificados, constancias o similares, conforme a la na- turaleza del procedimiento. 3. Los actos administrativos que emite el Área Eje- cutiva Sancionadora de la Gerencia de Fiscalización y Control se formalizan a través de resoluciones de san- ción administrativa, conforme al Régimen de Aplicaciónde Sanciones Administrativas de la Municipalidad de Miraflores. 4. En el resto de Áreas Internas, sus actos adminis- trativos, cuando correspondan, se formalizan a través de resoluciones de gerencia ejecutiva, salvo que, por norma especial, se determine una formalización espe-cífica. 08975 MUNICIPALIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES Designan Gerente de Ejecutoría Coac- tiva de la Municipalidad RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 239-2005-AL/MDSMP San Martín de Porres, 4 de mayo de 2005 EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MARTÍN DE PORRES VISTO: El Oficio Nº 022-2005-MPH/GA-SGP, de la Subgerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Huancayo; y, CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante el cargo de GERENTE DE EJECUTORÍA COACTIVA de la Municipalidad Distri-