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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G39/G33/G31/G30/G34 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, martes 24 de mayo de 2005 /G50/G4F/G44/G45/G52/G20/G4C/G45/G47/G49/G53/G4C/G41/G54/G49/G56/G4F CONGRESO DE LA REPÚBLICA /G4C/G45/G59/G20/G4E/GBA/G20/G32/G38/G35/G31/G38 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO:El Congreso de la República ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley siguiente: /G4C/G45/G59/G20/G53/G4F/G42/G52/G45/G20/G4D/G4F/G44/G41/G4C/G49/G44/G41/G44/G45/G53/G20/G46/G4F/G52/G4D/G41/G54/G49/G56/G41/G53 /G4C/G41/G42/G4F/G52/G41/G4C/G45/G53 TÍTULO PRELIMINAR DE LOS PRINCIPIOS, OBJETIVOS Y ÁMBITO DE APLICACIÓN Artículo I.- Principios I.1 La persona es el centro fundamental de todo pro- ceso formativo; en consecuencia, las modalidadesformativas que se desarrollen deben fijarse comometa principal que la persona alcance a compren-der su medio social en general y su medio de traba- jo en particular, a fin de que esté en condiciones deincidir en estos de manera individual y colectiva. I.2 Toda persona tiene derecho de acceder en igual- dad y sin discriminación alguna a la formación pro-fesional y que su participación en las diversas mo-dalidades formativas aprobadas le permita mejorarsu empleabilidad en el mercado laboral. I.3 Resulta imprescindible que la formación recibida se complemente con una adecuada experienciapráctica en el seno de la empresa, debidamenteprogramada por las partes intervinientes en lasmodalidades formativas aprobadas, confirmandoasí la necesidad del principio de Adecuación a laRealidad del proceso formativo para asegurar sucalidad y pertinencia. Artículo II.- ObjetivosSon objetivos de la presente Ley: a. Coadyuvar a una adecuada y eficaz interconexión entre la oferta formativa y la demanda en el merca-do de trabajo; b. Fomentar la formación y capacitación laboral vinculada a los procesos productivos y de servi-cios, como un mecanismo de mejoramiento de laempleabilidad y de la productividad laboral y, c. Proporcionar una formación que desarrolle capaci- dades para el trabajo, que permitan la flexibilidady favorezcan la adaptación de los beneficiarios dela formación a diferentes situaciones laborales. Artículo III.- Ámbito de aplicaciónEl ámbito de aplicación de la presente Ley comprende a todas las empresas sujetas al régimen laboral de la acti-vidad privada./G4F/G52/G47/G41/G4E/G49/G53/G4D/G4F/G53/G20/G41/G55/G54/GD3/G4E/G4F/G4D/G4F/G53 CONTRALORÍA GENERAL Res. Nº 248-2005-CG.- Dejan sin efecto resolución que autorizó viaje del Contralor General para participar en even- to a realizarse en Corea 293126 REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACIÓN Y ESTADO CIVIL RR.JJ. Nºs. 558, 559 y 560-2005-JEF/RENIEC.- Auto- rizan a procurador iniciar acciones legales a presuntos res- ponsables de la comisión de delitos contra la fe pública y el estado civil 293127 MINISTERIO PÚBLICO Res. Nº 1222-2005-MP-FN.- Dejan sin efecto resolución que nombró Fiscal Adjunto Provincial Provisional de la Tercera Fiscalía Provincial Penal de Ica 293128 Res. Nº 1223-2005-MP-FN.- Nombran Fiscal Provisional en el Despacho de la Tercera Fiscalía Provincial Penal de Ica 293128 S B S Res. SBS Nº 788-2005.- Autorizan a la Edpyme Crear Arequipa la apertura de agencia en el distrito de Comas, provincia de Lima 293129 /G4F/G52/G47/G41/G4E/G49/G53/G4D/G4F/G53/G20/G44/G45/G53/G43/G45/G4E/G54/G52/G41/G4C/G49/G5A/G41/G44/G4F/G53 CONASEV Res. Nº 034-2005-EF/94.10.- Exoneran de proceso de selección la contratación del servicio de información "Bloomberg Professional" 293129 SUNARP Res. Nº 150-2005-SUNARP-SN.- Declaran infundado re- curso de apelación interpuesto contra otorgamiento de la buena pro en proceso de selección convocado para contra- tar servicios de seguridad y vigilancia 293131SUNAT Res. Nº 296-2005/SUNAT.- Declaran nulidad de proceso de selección 293132 /G47/G4F/G42/G49/G45/G52/G4E/G4F/G53/G20/G52/G45/G47/G49/G4F/G4E/G41/G4C/G45/G53 GOBIERNO REGIONAL DE HUÁNUCO Ordenanza Nº 007-2005-E-CR-GRH.- Aprueban Plan Básico de Desarrollo de Capacidades Institucionales y de Gestión del Gobierno Regional 293133 Ordenanza Nº 008-2005-E-CR-GRH.- Crean el Consejo Regional para la Persona Adulta Mayor de la Región Huánuco - COREPAM 293133 Ordenanza Nº 009-2005-E-CR-GRH.- Institucionalizan el Festival de la Hoja de Coca y el reconocimiento de sus valores nutricionales y medicinales en la región 293134 Ordenanza Nº 10-2005-E-CR-GRH.- Conforman el Con- sejo Participativo Regional de Educación del Gobierno Regional 293135 Ordenanza Nº 11-2005-E-CR-GRH.- Crean el Consejo Regional de la Mujer 293135 Ordenanza Nº 12-2005-E-CR-GRH.- Disponen la obli- gatoriedad de mantener y cultivar la lengua materna en Comunidades Bilingües en el ámbito del Gobierno Regio- nal 293137 GOBIERNO REGIONAL DE LORETO Acuerdo Nº 006-2005-SE-GRL.- Exoneran de proceso de selección la contratación del servicio de transporte depersonal docente y familiares directos en la ruta del ADE 01 Putumayo 293137 /G47/G4F/G42/G49/G45/G52/G4E/G4F/G53/G20/G4C/G4F/G43/G41/G4C/G45/G53 MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL D.A. Nº 05-2005/MDSM.- Denominan al Programa de Incentivos y Promoción del Desarrollo Económico Social como Sistema SAN MIGUEL PREMIUM - SMP 293138