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PÆg. 293143 NORMAS LEGALES Lima, miércoles 25 de mayo de 2005 sociedad civil, los partidos y movimientos políti- cos; m)Canalizar las iniciativas del sector privado y articular sus requerimientos de apoyo estatal encoherencia con las líneas de desarrollo estratégi-co; n) Coordinar la formulación de planes multisectoria- les, sectoriales y territoriales; ñ) Aportar estudios técnicos al Acuerdo Nacional e impulsar el desarrollo de mecanismos de planea-miento concertado y presupuesto participativo enel ámbito sectorial, regional y local; o) Apoyar la elaboración de políticas de carácter mul- tisectorial y su armonización con el Plan Estraté-gico de Desarrollo Nacional; y, p) Coordinar con el Consejo de Seguridad Nacional los objetivos de seguridad nacional, que tienenrelación con el desarrollo nacional. En el Seguimiento y Evaluación: q) Conducir el Subsistema de Seguimiento y Evalua- ción de la gestión estratégica del Estado que esparte del Sistema Nacional de Planeamiento Es- tratégico en relación con los planes, objetivos, me- didas, programas y proyectos prioritarios de de-sarrollo, en coordinación con los sectores del Po-der Ejecutivo, niveles descentralizados de gobier-no, sector privado, partidos políticos y movimien-tos regionales, e informar al Presidente de la Re- pública, al Consejo de Ministros y al Congreso de la República a través de la Comisión correspon-diente, sobre su avance y cumplimiento; r) Informar y rendir cuenta periódicamente al Presi- dente de la República, al Consejo de Ministros y alCongreso de la República a través de su Comi- sión correspondiente, sobre la situación econó- mica, social, ambiental e institucional; s) Preparar el Informe Semestral de la Gestión del De- sarrollo para el Presidente del Consejo de Ministros,el que hace de público conocimiento el avance en elcumplimiento de los objetivos, medidas, programas y proyectos estratégicos de desarrollo; y, t) Las demás que la ley le asigne. Artículo 8º.- Dependencia y adscripción del Cen- tro Nacional de Planeamiento Estratégico El Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CE- PLAN) es un Organismo Público Descentralizado ads- crito a la Presidencia del Consejo de Ministros que re-porta al Presidente de la República. Artículo 9º.- Conformación del Consejo Directi- vo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégi- co El Consejo Directivo es el órgano máximo de deci- sión del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico(CEPLAN). Está conformado por personal con ampliasolvencia moral, destacada y reconocida trayectoriaprofesional y acreditada experiencia en planeamiento estratégico. Está integrado por: a) El Presidente del CEPLAN, quien lo preside; b) Un representante del Presidente del Consejo de Ministros; c) Un representante del Ministro de Economía y Fi- nanzas; d) El Presidente del Consejo Nacional de Descen- tralización – CND, o su representante; e) Dos representantes técnicos de los Gobiernos Regionales; f) Un representante técnico de las Municipalidades Provinciales; g) Un representante técnico de las Municipalidades Distritales; h) Un representante técnico de los Colegios Profe- sionales; i) Un representante técnico de los sectores pro- ductivos y empresariales; j) Un representante del Secretario Técnico del Acuerdo Nacional;k) Un representante técnico de cada partido político con capacidad profesional debidamente acredita-da siempre que tenga como mínimo más del cincopor ciento (5%) de votos válidos en las últimaselecciones generales. El Presidente tendrá voto dirimente en caso de em- pate. Artículo 10º.- Competencias del Consejo Directi- vo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégi-co Son competencias del Consejo Directivo: a) Revisar y consolidar los planes estratégicos de desarrollo nacional, antes de ser elevados parasu aprobación por el Consejo de Ministros. b) Autorizar la suscripción de convenios de coope- ración internacional, los contratos con terceros y las de adquisiciones que determine el reglamento. c) Aprobar el proyecto de presupuesto institucional y la memoria anual. d) Aprobar la política interna del CEPLAN y las nor- mas y directivas que regulan los procesos a car- go del Sistema Nacional de Planeamiento Estraté- gico. Artículo 11º.- Designación y competencias del Presidente del Centro Nacional de Planeamiento Es-tratégico El Presidente del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico es designado por el Presidente de la Repú-blica a propuesta del Presidente del Consejo de Minis-tros, por un período de cinco (5) años. Tiene rango deMinistro y concurre a las sesiones del Consejo de Minis-tros con voz pero sin voto. Como Presidente del CEPLAN tiene las siguientes competencias: a) Representar al Centro de Planeamiento Estraté- gico (CEPLAN) y es titular de su pliego presu-puestal; b) Dirigir las acciones y actividades de los órganos dependientes de éste; c) Orientar y coordinar el Sistema de Planeamiento Estratégico y los procesos a su cargo; d) Formular y presentar el Plan Estratégico de De- sarrollo Nacional, y sustentar los informes de Se- guimiento y Evaluación del mismo; e) Participar en las sesiones de las Comisiones In- terministeriales de Asuntos Económicos, Finan-cieros y de Asuntos Sociales; f) Formular los objetivos, lineamientos, normas, pla- nes, así como el presupuesto institucional, me- moria anual y poner a consideración del Consejo Directivo; g) Presentar al Congreso de la República un informe anual sobre el avance y perspectivas del desa-rrollo nacional; h) Realizar reuniones periódicas de coordinación con los responsables de los organismos nacionales a cargo de políticas de carácter multisectorial de-terminadas por Ley. Artículo 12º.- Organización y funcionesLa organización del Centro Nacional de Planeamien- to Estratégico, así como las demás funciones del Con- sejo Directivo y del Presidente del Centro Nacional dePlaneamiento Estratégico se norman por su Reglamen-to de Organización y Funciones del CEPLAN que seaprueba por decreto supremo con el voto aprobatoriodel Consejo de Ministros. El CEPLAN se estructura de acuerdo a un modelo de organización y gestión horizontal, flexible, basado enequipos multidisciplinarios. La Alta Dirección del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico está conformada por el Consejo Directivo,su Presidente y el Director Ejecutivo. Este último es de- signado por la mitad más uno del número de miembros del Consejo Directivo del Centro Nacional de Planea-miento Estratégico. El CEPLAN cuenta con órganos decontrol y de apoyo.