Norma Legal Oficial del día 28 de abril del año 2011 (28/04/2011)

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TEXTO DE LA PÁGINA 35

El Peruano MORDAZA, jueves 28 de MORDAZA de 2011

NORMAS LEGALES

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lineamientos tecnicos, en materia: sociolaboral, derechos fundamentales en el ambito laboral, seguridad y salud en el trabajo, difusion de normativa, informacion laboral e informacion del MORDAZA de trabajo, relaciones de trabajo, seguridad social, inspeccion del trabajo, promocion del empleo, intermediacion laboral, formacion profesional y capacitacion para el trabajo, normalizacion y certificacion de competencias laborales, autoempleo, reconversion laboral y migracion laboral, en un contexto de dialogo y concertacion entre los actores sociales y el Estado; Que, el articulo 2 del Decreto Supremo Nº 105-2010PCM, de fecha 05 de diciembre de 2010, establece que las Elecciones Generales de Presidente de la Republica en MORDAZA vuelta se llevaran a cabo el dia MORDAZA 05 de junio de 2011; Que, en dicho contexto, a fin de contribuir a la continuidad de las actividades o de las prestaciones de servicios en el Sector Trabajo y Promocion del Empleo, es necesario garantizar un MORDAZA ordenado y transparente de cambio de gestion y la entrega de informacion ordenada, oportuna y homogenea a la siguiente gestion gubernamental que asuma la direccion del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; Que, la Directiva Nº 08-2006-CG/SGE-PC, aprobada por Resolucion de Contraloria Nº 372-2006-CG, senala que le corresponde a las autoridades ejecutivas superiores de las entidades publicas implementar el procedimiento para la transferencia de gestion a nivel de unidades organicas de su entidad; Que, en atencion a lo expuesto, es necesario establecer los Lineamientos para la transferencia de gestion institucional en el Sector Trabajo y Promocion del Empleo, los mismos que seran de aplicacion a las Unidades Organica, Organos Desconcentrados, Programas y Unidades Ejecutoras del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; Con las visaciones de los Viceministros de Trabajo y de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral, del Secretario General, del Jefe del Gabinete de Asesores, de los Jefes de las Oficinas Generales de Planeamiento y Presupuesto, de Recursos Humanos, de Administracion, de Asesoria Juridica, del Director Ejecutivo del Programa de Capacitacion Laboral Juvenil ­ ProJoven, del Director Nacional del Programa de Emergencia Social Productivo "Construyendo Peru" y del Coordinador Ejecutivo del Programa Especial de Reconversion Laboral "Revalora Peru"; De conformidad con la Ley Nº 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo, la Ley Nº 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, y su Reglamento de Organizacion y Funciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Aprobar los "Lineamientos para la transferencia de gestion del periodo de Gobierno 20062011 en el Sector Trabajo y Promocion del Empleo" que en anexo forma parte integrante de la presente resolucion. Articulo 2º.- Transcribase la presente Resolucion Ministerial y su anexo a las Unidades Organicas, Organos Desconcentrados, Programas y Unidades Ejecutoras, del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo. Articulo 3º.- La presente Resolucion Ministerial y el anexo que forma parte integrante de la misma seran publicadas en el MORDAZA Institucional del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo: www.mintra.gob.pe. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA COCHAGNE Ministra de Trabajo y Promocion del Empleo

junio del presente ano, se realizara un cambio de gobierno y, por ende, de gestion en el Poder Ejecutivo; Que, en dicho contexto, a fin de contribuir a la continuidad de las actividades o de las prestaciones de servicios en el Sector Trabajo y Promocion del Empleo, se requiere a efectos de llevar a cabo un MORDAZA de Transferencia de Gestion ordenado, oportuno y transparente, conformar una Comision de Transferencia de Gestion, la cual estara encargada de coordinar el MORDAZA de transferencia con las autoridades entrantes periodo 2011-2016, asi como de coordinar todas las acciones que MORDAZA necesarias con los Comites de Transferencia conformados por las Unidades Ejecutoras del Pliego 012: Trabajo y Promocion del Empleo; Que, ese sentido corresponde conformar la Comision de Transferencia de Gestion del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo para los fines a que se contrae la Directiva Nº 008-2006-CG/SGE-PC "Lineamientos preventivos para las entidades del Estado sobre transferencia de gestion" aprobada por Resolucion de Contraloria Nº 372-2006-CG, y aquellos lineamientos aprobados para la transferencia de gestion del Sector; Con las visaciones de los Viceministros de Trabajo y de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral, del Secretario General, del Jefe del Gabinete de Asesores, de los Jefes de las Oficinas Generales de Planeamiento y Presupuesto, de Administracion y de Asesoria Juridica; De conformidad con la Ley Nº 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo, y el Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Designar a los miembros de la Comision de Transferencia de Gestion del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, la cual esta conformada por los siguientes funcionarios: - Viceministro de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral, quien la presidira. - Viceministra de Trabajo - Secretario General, quien actuara como Secretario de la Comision - El Jefe de Gabinete de Asesores - El Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto - El Jefe de la Oficina General de Administracion Articulo 2º.- La Comision de Transferencia de Gestion referida en el articulo 1º de la presente resolucion, tiene las siguientes funciones: a) Realizar las coordinaciones necesarias a fin de elaborar oportunamente el informe de Transferencia de Gestion. b) Requerir, coordinar y exigir a cada unidad organica dentro del ambito de competencia, la elaboracion de los informes en los cuales se detalle el estado de la gestion durante el periodo comprendido de MORDAZA 2006 ­ MORDAZA 2011. c) Organizar un file donde se anotara el nombre y apellido de las personas designadas por la autoridad entrante para la Transferencia de Gestion, actas de reuniones, coordinaciones e informacion suministrada, remitiendo e informando a la Titular del Sector y Secretaria General saliente. d) Coordinar, supervisar y verificar que los archivos documentarios, expedientes, dispositivos legales y bienes asignados, esten debidamente ordenados clasificados e inventariados para su entrega a la autoridad entrante. e) Supervisar el Acto de Transferencia y convocar al Organo de Control Institucional para tal efecto. f) Coordinar el MORDAZA de Transferencia de Gestion con las autoridades entrantes periodo 2011-2016, asi como todas las acciones que MORDAZA necesarias con los Comites de Transferencia conformados por las Unidades Ejecutoras del Pliego 012: Trabajo y Promocion del Empleo. g) Efectuar las acciones y gestiones respectivas conforme a los lineamientos establecidos en la Directiva Nº 008-2006-CG/SGE-PC, y aquellos aprobados por el Sector para la Transferencia de Gestion. h) Otras que MORDAZA dispuestas por la Titular del Sector saliente. Articulo 3º.- Transcribase la presente Resolucion Ministerial a las Unidades Organicas, Organos Desconcentrados, Programas y/o Proyectos y Unidades

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Designan miembros de la Comision de Transferencia de Gestion del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo
RESOLUCION MINISTERIAL N° 129-2011-TR
MORDAZA, 26 de MORDAZA de 2011 CONSIDERANDO: Que, como consecuencia de las Elecciones Generales del Presidente de la Republica, a llevarse a cabo el 05 de