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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 27 de agosto de 2011 449133 serviciosaIcuidadano.gob.pe, y en el portal Institucional www.munisurco.gob.pe, de acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 29091 y su Reglamento por Decreto Supremo Nº 004-2008-PCM y fe de erratas publicada en el Diario Ofi cial El Peruano el 24 de enero del 2008. Artículo Sexto.- El PRESENTE Decreto de Alcaldía entra en vigencia al día siguiente de su publicación. Artículo Sétimo.- Encargar el cumplimiento del presente Decreto de Alcaldía, a la Gerencia de Desarrollo Urbano, Sub Gerencia de Fiscalización, Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional y Secretaria General. Artículo Octavo.- DEROGAR el Decreto de Alcaldía Nº 004-2011-MSS publicado en el Diario Ofi cial El Peruano el 17.03.2011 y toda norma que se oponga al presente Decreto. POR TANTO: Mando se registre, publique y cumpla. ROBERTO GOMEZ BACA Alcalde 683466-1 Aprueban reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal - CAP de la Municipalidad RESOLUCIÓN Nº 907-2011-RASS Santiago de Surco, 19 de agosto de 2011 EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO DE SURCO VISTO: El Memorándum Nº 306-2011-GPP-MSS de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Nº 082-2011-SGPLAE-GPP-MSS de la Subgerencia de Planeamiento y Estadística, (hoy Subgerencia de Planeamiento y Racionalización), el Informe Nº 183-2011- SGPRE-GPP-MSS de la Subgerencia de Presupuesto, el Informe Nº 1486-2011-SGRH-GAF-MSS de la Subgerencia de Recursos Humanos, el Informe Nº 798-2011-GAJ-MSS de la Gerencia de Asesoría Jurídica, sobre el Reordenamiento de cargos previstos en el Cuadro para Asignación de Personal de la Municipalidad de Santiago de Surco; y CONSIDERANDO: Que, mediante Ordenanza Nº 396-MSS del 11.08.2011, el Concejo Municipal aprobó el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Municipalidad de Santiago de Surco, otorgando un plazo máximo de 30 días para la actualización del Cuadro para Asignación de Personal (CAP), a cargo de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; Que, con Memorándum Nº 306-2011-GPP-MSS del 15.08.2011, la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, adjuntando el Informe Nº 82-2011-SGPLAE-GPP-MSS del 12.08.2011, de la Subgerencia de Planeamiento y Estadística, mediante el cual propone el Reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal – CAP, de la Municipalidad de Santiago de Surco; Que, mediante Informe Nº 082-2011-SGPLAE-GPP- MSS la Subgerencia de Planeamiento y Estadística, (hoy Subgerencia de Planeamiento y Racionalización), señala que la propuesta de reordenamiento del CAP, es procedente por cuanto cumple con los lineamientos establecidos en el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, asimismo señala que signifi ca una disminución de los gastos presupuestarios y una disminución de los costos colaterales para la Municipalidad, debiendo aprobarse mediante Resolución de Alcaldía; Que, con Informe Nº 183-2011-SGPRE-GPP-MSS del 15.08.2011, la Subgerencia de Presupuesto informa que, el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP propuesto, no incidirá en un incremento del Presupuesto Analítico de Personal de la Corporación, opinando favorablemente por su aprobación; Que, mediante Informe Nº 1486-2011-SGRH-GAF-MSS del 12.08.2011, la Subgerencia de Recursos Humanos señala que la propuesta de reordenamiento de cargos contenidos en el CAP, contiene la situación actual de los cargos (ocupados y previstos) actualizados a la fecha, solicitando su aprobación por encontrarla conforme; Que, mediante Informe Nº 798-2011-GAJ-MSS de la Gerencia de Asesoría Jurídica señala que, el Artículo 6º del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM del 18.06.2004, que Aprueba los Lineamientos para la Elaboración y Aprobación del Cuadro de Asignación de Personal - CAP de las entidades de la Administración Pública, señala: “La conducción del proceso de elaboración y formulación del CAP de las Entidades es responsabilidad del órgano encargado de racionalización o de quien haga sus veces”, por lo que el Cuadro de Asignación de Personal de la Municipalidad de Santiago de Surco ha sido actualizado por la Subgerencia de Planeamiento y Estadística, dependiente de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, en atención al Informe Nº 082-2011- SGPLAE-GPP-MSS, habiendo sido formulada la misma en atención a la nueva Estructura Orgánica, que forma parte del Reglamento de Organización y Funciones vigente, aprobado por Ordenanza Nº 396-2011; Que, asimismo agrega la Gerencia de Asesoría Jurídica, que dicho reordenamiento del CAP debe aprobarse mediante Resolución de Alcaldía, en atención al Artículo 13º del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, que establece que: “El reordenamiento de cargos contenidos en el CAP que se genere por la eliminación o disminución o creación de cargos que no incidan en un incremento del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Entidad, no requerirá de un nuevo proceso de aprobación CAP”, agregando el segundo párrafo que “El reordenamiento de cargos podrá aprobarse mediante Resolución o dispositivo legal que corresponda al Titular de la entidad, previo informe del órgano responsable a que se refi ere el Artículo 6º”; Que, la Gerencia de Asesoría Jurídica señala, que estando a los informes de la Subgerencia de Recursos Humanos, de la Subgerencia de Planeamiento y Estadística, (hoy Subgerencia de Planeamiento y Racionalización) la Subgerencia de Presupuesto y al Memorando de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, opina por la procedencia de la aprobación del reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal — CAP de la Municipalidad de Santiago de Surco, para lo cual deberá emitirse la Resolución de Alcaldía correspondiente, en cumplimiento a lo señalado por la Ordenanza Nº 396-MSS que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de esta Municipalidad; Estando al Informe Nº 798-2011-GAJ-MSS de la Gerencia de Asesoría Jurídica, en uso de las facultades conferidas en el Numeral 6 del Artículo 20º de la Ley Nº 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades; RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal — CAP de la Municipalidad de Santiago de Surco y los ANEXOS I, II, III, IV y V que forman partes integrantes de la presente Resolución. Artículo Segundo.- PUBLICAR la presente Resolución en el Diario Ofi cial El Peruano; y el Cuadro para Asignación de Personal — CAP de la Municipalidad de Santiago de Surco, contenido en los ANEXOS I, II, III, IV y V en el portal del Estado Peruano www.peru.gob.pe, en el portal de Servicios al Ciudadano y Empresas www.serviciosaIcuidadano.gob.pe, en el portal Institucional www.munisurco.gob.pe, de acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 29091 y su Reglamento por Decreto Supremo Nº 004-2008-PCM y fe de erratas publicada en el Diario Ofi cial El Peruano el 24 de enero del 2008, y en el Portal Institucional. Artículo Tercero.- LA PRESENTE Resolución entra en vigencia al día siguiente de su publicación. Artículo Cuarto.- ENCARGAR a la Gerencia Municipal, a la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, a la Subgerencia de Recursos Humanos, de la Subgerencia de Planeamiento y Racionalización el cumplimiento de la presente Resolución. Regístrese, comuníquese, publíquese y cúmplase. ROBERTO GÓMEZ BACA Alcalde 682630-1