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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 30 de diciembre de 2011 457250 2010-PCM mediante el cual se aprueba los lineamientos para el personal contratado; Que, el Informe Técnico Nº 003-2011-SGRH-GAF- MSS de fecha 23 de Noviembre del 2011, emitido por el responsable de la Subgerencia de Recursos Humanos, concluye que el recurrente, ha cumplido con todos los requisitos establecidos en la Ley Nº 29753 y en los establecidos en el Decreto Supremo Nº 111-2010-PCM, siendo procedente nombrar a Don Waslan López Zamora, en el cargo de Auxiliar Contable III - Nivel SAA del Centro de Costo: Subgerencia de Tesorería; Que, mediante Memorándum Nº 540-2011-SGPRE- GPPF-MSS del 24 de noviembre de 2011, la Subgerencia de Presupuesto informa que lo solicitado – cobertura presupuestal para nombramiento por concurso abreviado - se encuentra considerado en el Presupuesto Institucional de Apertura para el presente Año Fiscal 2011, dentro de la Genérica del Gasto 2.1 Personal y Obligaciones Sociales, por lo que otorga la respectiva disponibilidad presupuestal; De acuerdo a lo expuesto y estando a las atribuciones conferidas en el Art. 39º de la Ley Orgánica de Municipalidades – Ley Nº 27972 así como a las facultades otorgadas mediante Resolución Nº 920-2011-RASS del 23 de Agosto de 2011; RESUELVE: Artículo Primero.- NOMBRAR a partir del 30 de diciembre de 2011, a Don Waslan López Zamora, en el Cargo de Auxiliar Contable III, Nivel SAA, Centro de Costo Subgerencia de Tesorería por los considerandos expuestos en ésta Resolución. Artículo Segundo.- Notifíquese la presente Resolución e inclúyase copia en el Legajo Personal del servidor nombrado en el artículo precedente. Regístrese, comuníquese y cúmplase. CESAR ZAPATA PARDO Gerente de Administración y Finanzas 735059-8 RESOLUCIÓN GERENCIAL Nº 161-2011-GAF-MSS Documento Nº 2055382011 Santiago de Surco, 27 de diciembre de 2011 EL GERENTE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS VISTO: El Documento Nº 2055382011 presentado por Doña Jenny Liliana Honorio Cahuana quien solicita acceder al nombramiento previsto en el Decreto Supremo Nº 113- 2009 y, CONSIDERANDO: Que, de conformidad con la Quincuagésima Segunda Disposición Final de la Ley Nº 29465 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el año 2010, se autoriza el nombramiento de personal contratado en entidades del sector público, que a la fecha de entrada en vigencia de la presente ley cuenten con tres (3) años de servicios consecutivos en calidad de contratados por servicios personales y que ocupen plazas presupuestadas vacantes; Que, de la revisión del documento de Visto, se desprende que la recurrente viene prestando sus servicios en el Cargo de Auxiliar Administrativo I - Nivel SAE en forma continua hasta el primer día hábil de 2010 contando con contrato vigente al 31 de diciembre de 2010; asimismo obra en autos el Memorándum Nº 838-2011-SGT - GAF- MSS de la Subgerencia de Tesorería, en el cual se deja constancia del desempeño laboral favorable de la recurrente; Que, el Art. 1º del Decreto Supremo Nº 111-2010- PCM – Aprueba lineamientos para el nombramiento de personal contratado del sector público, elaborado por la Autoridad Nacional de Servicio Civil – SERVIR según las competencias otorgadas por el Decreto de Urgencia Nº 113-2009; asimismo el Art. 2º del mismo dispositivo legal establece que el “Nombramiento del servidor contratado para realizar funciones de carácter permanente que hubiera ingresado por concurso público de méritos a la entidad pública donde aspira ser nombrado, se realizará a través de un proceso abreviado sin que sea necesario someterse a un nuevo concurso público de méritos”; Que, el numeral 7.1 de los lineamientos para el nombramiento del personal nombrado por servicios personales en el sector público, señala que dentro de los requisitos para acceder al nombramiento a través del proceso abreviado es: “a) Que, el personal cumpla con los requisitos para el primer nivel de carrera del grupo ocupacional del régimen de carrera al que pertenezca. b) Exista evaluación favorable del personal en los últimos tres años por parte de la entidad. Cuando las entidades públicas no hayan realizado dichas evaluaciones el superior jerárquico inmediato deberá evaluar el desempeño laboral de los solicitantes en el último año. De no contarse con evaluación favorable, el personal no podrá ser nombrado en el presente período presupuestal. c) El interesado haya sido contratado mediante concurso público de méritos. d) El interesado no posea antecedentes penales ni policiales. e) el interesado reúna los requisitos y/o atributos propios del cargo en el cual solicitó ser nombrado. f) No encontrarse impedido para contratar con el Estado o para ingresar a la entidad en la cual solicita su nombramiento. g) Los demás que señala las normas legales pertinentes”; Que, el Art. 1º de la Ley Nº 29753, autoriza a las entidades del sector público a concluir en el año 2011 el proceso de nombramiento del personal contratado, iniciado al amparo de la Quincuagésima Segunda Disposición Final de la Ley Nº 29465 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2010 y modifi catorias, aplicando los artículos pertinentes del Decreto Supremo Nº 111- 2010-PCM mediante el cual se aprueba los lineamientos para el personal contratado; Que, el Informe Técnico Nº 004-2011-SGRH-GAF- MSS de fecha 23 de Noviembre del 2011, emitido por el responsable de la Subgerencia de Recursos Humanos, concluye que la recurrente, ha cumplido con todos los requisitos establecidos en la Ley Nº 29753 y en los establecidos en el Decreto Supremo Nº 111-2010-PCM, siendo procedente nombrar a doña Jenny Liliana Honorio Cahuana, en el cargo de Auxiliar Administrativo I, Nivel SAE, en el Centro de Costo: Subgerencia de Tesorería; Que, mediante Memorándum Nº 540-2011-SGPRE- GPPF-MSS del 24 de noviembre de 2011, la Subgerencia de Presupuesto informa que lo solicitado –cobertura presupuestal para nombramiento por concurso abreviado - se encuentra considerado en el Presupuesto Institucional de Apertura para el presente Año Fiscal 2011, dentro de la Genérica del Gasto 2.1 Personal y Obligaciones Sociales, por lo que otorga la respectiva disponibilidad presupuestal; De acuerdo a lo expuesto y estando a las atribuciones conferidas en el Art. 39º de la Ley Orgánica de Municipalidades – Ley Nº 27972 así como a las facultades otorgadas mediante Resolución Nº 920-2011-RASS del 23 de Agosto de 2011; RESUELVE: Artículo Primero.- NOMBRAR a partir del 30 de diciembre de 2011, a Doña Jenny Liliana Honorio Cahuana., en el Cargo de Auxiliar Administrativo I, Nivel SAE, Centro de Costo Subgerencia de Tesorería, por los considerandos expuestos en esta Resolución. Artículo Segundo.- NOTIFÍQUESE la presente Resolución e inclúyase copia en el Legajo Personal del servidora nombrada en el artículo precedente. Regístrese, comuníquese y cúmplase. CESAR ZAPATA PARDO Gerente de Administración y Finanzas 735059-9 RESOLUCIÓN GERENCIAL Nº 162 -2011-GAF-MSS Documento Nº 2014952011 Santiago de Surco, 27 de diciembre de 2011 EL GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS