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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, martes 31 de mayo de 2011 443513 (http://www.mintra.gob.pe), en la misma fecha en que se publique la presente resolución ministerial. Regístrese, comuníquese y publíquese. MANUELA GARCIA COCHAGNE Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo 646792-1 Aprueban Manual de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 152-2011-TR Lima, 27 de mayo de 2011 VISTOS: El Ofi cio Nº 285-2011-MTPE/4/9 del 15 de marzo de 2011, de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y el Informe Nº 030-2011-MTPE/4/9.3 del 15 de marzo de 2011, de la Ofi cina de Organización y Modernización de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29381, se aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de la cual se establece el ámbito de competencia del sector y se regulan las competencias exclusivas y excluyentes con los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales; y las funciones y estructura orgánica básica del Ministerio; Que, por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones – ROF del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a partir del cual se establece su estructura orgánica y defi nición de funciones, acorde con los criterios de diseño y estructura de la Administración Pública que establece la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado; Que, mediante Resolución Suprema Nº 022-2010- TR, reordenada por Resoluciones Ministeriales Nºs. 256- 2010-TR y 031-2011-TR, se aprueba el nuevo Cuadro para Asignación de Personal – CAP del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, documento de gestión institucional que contiene los cargos defi nidos y aprobados por el sector sobre la base de su estructura orgánica; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 095-95-INAP/ DNR, se aprueba la Directiva Nº 001-95-INAP/DNR “Normas para la Formulación de Manuales de Organización y Funciones en la Administración Pública”, la misma que prescribe, entre otros, que el Manual de Organización y Funciones es un documento normativo que describe las funciones específi cas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones en base a los requerimientos de cargos considerados en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP, y que para su aprobación, se requiere opinión favorable de la Ofi cina de Racionalización o de la Ofi cina quien haga sus veces; Que, la Ofi cina de Organización y Modernización de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, mediante Informe Nº 030-2011-MTPE/4/9.3, opina que el Manual de Organización y Funciones se ha elaborado conforme a las pautas técnicas y al marco legal vigente sobre el particular, por lo que recomienda emitir el acto de administración interna que la apruebe; Con las visaciones de la Viceministra de Trabajo, del Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, del Secretario General, de los Jefes de las Ofi cinas Generales de Planeamiento y Presupuesto y de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con el numeral 8) del artículo 25º de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR; y la Resolución Jefatural Nº 095-95-INAP/DNR que aprueba la Directiva Nº 001- 95-INAP-DNR; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Aprobación del MOF Aprobar el Manual de Organización y Funciones – MOF del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el mismo que consta de quinientos trece (513) páginas que en anexo adjunto forma parte de la presente Resolución Ministerial, incluido el organigrama estructural hasta el tercer nivel organizacional. Artículo 2°.- Publicación La presente Resolución Ministerial será publicada en el Diario Ofi cial El Peruano. El anexo a que se refi ere el artículo primero de la presente Resolución, será publicado en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.mintra.gob.pe), en la misma fecha de la publicación de la presente resolución, siendo responsable de dicha acción la Ofi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Artículo 3°.- Derogación Deróguese el Manual de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Resolución del Secretario General N° 292-2003-TR/ SG, de fecha 14 de noviembre de 2003. Regístrese, comuníquese y publíquese. MANUELA GARCÍA COCHAGNE Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo 646792-2 PODER JUDICIAL CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL Aceptan renuncia de Juez Superior titular de la Corte Superior de Justicia de Arequipa CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL Presidencia RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 023-2011-P-CE-PJ Lima, 27 de mayo de 2011 VISTA; La solicitud de renuncia presentada por el doctor Medardo Gómez Baca, Juez Superior titular de la Corte Superior de Justicia de Arequipa; con certifi cación de fi rma ante la Secretaria de la Presidencia de la mencionada sede judicial. CONSIDERANDO: Primero: Que, el doctor Medardo Gómez Baca formula renuncia al cargo de Juez Superior titular de la Corte Superior de Justicia de Arequipa, en el cual fue nombrado