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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, martes 20 de noviembre de 2012 479001 186-2012-TR, de fecha 31 de julio de 2012, que aprueba la transferencia fi nanciera del Programa para la Generación del Empleo Social Inclusivo “Trabaja Perú” a favor de cinco (5) organismos ejecutores del sector público de la Acción de Contingencia 51 – AC 51 – Recursos Ordinarios del PIA, por la suma de S/. 3 909 452.92 (Tres millones novecientos nueve mil cuatrocientos cincuenta y dos con 92/100 nuevos soles), en el extremo que establece como organismo proponente del proyecto con Código N° 1400000443, a la Mancomunidad Municipal del Circuito Mochica – MMUCIM; y reformándolo, como organismo proponente de este a la Municipalidad Distrital de San José, provincia de Lambayeque, conforme al Anexo N° 1, que forma parte integrante de la presente resolución ministerial. Artículo 2º.- Disponer que el Anexo a que se refi ere el artículo precedente se publique en la página web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo www. trabajo.gob.pe, en la misma fecha de publicación de la presente resolución ministerial en el Diario Ofi cial El Peruano, siendo responsable de dicha acción la Ofi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese. JOSÉ ANDRÉS VILLENA PETROSINO Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 868289-1 Aprueban el “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2012-2016 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo” RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 264-2012-TR Lima, 19 de noviembre de 2012 VISTO: El Ofi cio Nº 1070-2012-MTPE/4/9, del Jefe de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto mediante el cual eleva para su aprobación la propuesta del documento “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2012-2016 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo”, adjuntando el Informe Técnico Nº 006-2012- MTPE/4/9.1 de la Ofi cina de Planeamiento e Inversiones; y, CONSIDERANDO: Que, el numeral 71.1 del artículo 71º de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, establece que las entidades, para la elaboración de sus Planes Operativos Institucionales y Presupuestos Institucionales, deben tomar en cuenta su Plan Estratégico Institucional (PEI), el cual debe ser concordante con el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional (PEDN), los Planes Estratégicos Sectoriales Multianuales (PESEM), los Planes de Desarrollo Regional Concertados (PDRC), y los Planes de Desarrollo Local Concertados (PDLC), según sea el caso; Que, el literal a) del numeral 23.1 del artículo 23º de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, establece que es función de los Ministerios, entre otros, formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar la política nacional y sectorial bajo su competencia, aplicable a todos los niveles de gobierno; Que, asimismo, el numeral 1 del artículo 25º de la Ley, señalado en el párrafo precedente, establece que los Ministros de Estado tienen entre sus funciones, dirigir el proceso de planeamiento estratégico sectorial, en el marco del Sistema de Planeamiento Estratégico y determinar los objetivos sectoriales funcionales nacionales aplicables a todos los niveles de gobierno; aprobar los planes de actuación; y asignar recursos necesarios para su ejecución, dentro de los límites de las asignaciones presupuestales correspondientes; Que, el numeral 11.2 del artículo 11º de la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, establece que el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo orienta, formula, dirige, coordina, determina, ejecuta, supervisa y evalúa las políticas nacionales y sectoriales a su cargo; Que, el literal a) del artículo 26º del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR, establece que la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, tiene como funciones específi cas, entre otros, proponer a la Alta Dirección las políticas, planes, lineamientos, programas y proyectos sectoriales, presupuestos y acciones de organización y modernización de la gestión administrativa del Ministerio; Que, en el marco de la función señalada en el considerando precedente, la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, mediante documentos de visto, propone, para su aprobación, el Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2012-2016 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo, el que cuenta con la opinión técnica favorable de la Ofi cina de Planeamiento e Inversiones, conforme al numeral e) del artículo 28º del Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 227-2012-TR, se aprueban los “Lineamientos de Política Socio Laboral del Sector Trabajo y Promoción del Empleo 2012-2016”, acorde con los Lineamientos de Política de Gobierno, estableciéndose los objetivos estratégicos sectoriales, estrategias y líneas de acción; Que, mediante Decreto Supremo Nº 054-2011-PCM se aprueba el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional denominado PLAN BICENTENARIO: El Perú hacia el 2021, presentado por el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN; en concordancia con las políticas nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del Gobierno Nacional, establecidas en el Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM y sus modifi catorias; Que, el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 054-2011- PCM, establece que las entidades conformantes del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico ajustarán sus planes estratégicos a los objetivos estratégicos de desarrollo nacional previstos en el plan estratégico de desarrollo nacional denominado PLAN BICENTENARIO: El Perú hacia el 2021; Que, en atención a los consideraciones expuestas, resulta procedente aprobar el Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2012-2016 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo, como instrumento de gestión sectorial durante los próximos cinco (05) años, adecuando su contenido a las políticas nacionales de la presente gestión de gobierno y a los lineamientos del plan estratégico de desarrollo nacional denominado PLAN BICENTENARIO: El Perú hacia el 2021, orientados hacia el logro de los objetivos estratégicos generales y específi cos del Sector Trabajo y Promoción del Empleo; Con las visaciones de la Viceministra de Trabajo, del Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, del Secretario General, del Jefe de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto y del Jefe de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y; De conformidad con lo establecido en el numeral 8) del artículo 25º de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto; el artículo 11º de la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y el literal b) del artículo 7º de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobación del Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2012-2016. Aprobar el “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2012-2016 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo”, documento que como anexo forma parte integrante de la presente resolución ministerial. Artículo 2º.- Publicación del PESEM 2012-2016 Disponer que la presente resolución ministerial y el anexo citado en el artículo precedente, se publiquen en el portal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.trabajo.gob.pe) y en portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) el mismo día de su publicación en el Diario Ofi cial el Peruano, siendo responsable de dicha acción el Jefe de la Ofi cina General de Estadística y Tecnología de la Información y Comunicaciones.