Norma Legal Oficial del día 03 de septiembre del año 2014 (03/09/2014)

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TEXTO DE LA PÁGINA 6

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Control de la Gestion del Patrimonio Forestal y de Fauna Silvestre; Que, concluido el MORDAZA de transferencia de funciones y extinguidas las Administraciones Tecnicas Forestales y de Fauna MORDAZA, la potestad sancionadora en materia forestal y de fauna MORDAZA atribuida en el literal e) del articulo 57 del Reglamento del SERFOR, se ejercera en estricto cumplimiento de las funciones retenidas como Autoridad Nacional Forestal y de Fauna Silvestre. Ello, sin desconocer las funciones que han asumido y asumiran los Gobiernos Regionales, a consecuencia de la conclusion del MORDAZA de transferencia de funciones en materia forestal y de fauna MORDAZA, en el ambito de su competencia territorial; Que, asimismo, resulta necesario derogar la MORDAZA Disposicion Complementaria Transitoria del Reglamento del SERFOR, la misma que dejo en suspenso su articulo 38 hasta la entrada en vigencia del Reglamento de la Ley Nº 29763, Ley Forestal y de Fauna MORDAZA, respecto a la facultad de ejecucion coactiva del SERFOR, en razon que en la actualidad, cada Administrador Tecnico Forestal y de Fauna MORDAZA, en el ejercicio de sus funciones, impone sanciones como son las multas, las cuales una vez consentidas o firmes, devienen en valores pasibles de cobro, a traves de la ejecucion coactiva; Que, la presente propuesta normativa cuenta con la opinion favorable de la Secretaria de Gestion Publica de la Presidencia del Consejo de Ministros; y, En uso de la facultad conferida por el numeral 8) del articulo 118 de la Constitucion Politica del Peru, y de conformidad con la Ley Nº 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo, la Ley Nº 27658, Ley MORDAZA de Modernizacion de la Gestion del Estado, Ley Nº 29763, Ley Forestal y de Fauna MORDAZA, que crea el Servicio Nacional Forestal y de Fauna MORDAZA - SERFOR; y el Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM que aprueba los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Reglamento de Organizacion y Funciones - ROF por parte de las entidades de la Administracion Publica; Con el MORDAZA aprobatorio del Consejo de Ministros; DECRETA: Articulo 1.- Modificacion del ROF del SERFOR Modificanse e incorporanse, segun el caso, el articulo 6, los literales j), p), q) y r) en el articulo 10, los literales k) y l) en el articulo 12, el articulo 13, el articulo 17-A, el articulo 30, el articulo 45, los literales r) y s) del articulo 46, y los literales n) y n) del articulo 48 del Reglamento de Organizacion y Funciones del Servicio Nacional Forestal y de Fauna MORDAZA - SERFOR, aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2013-MINAGRI, los mismos que quedaran redactados en los siguientes terminos: "Articulo 6.- Estructura Organica La Estructura Organica del Servicio Nacional Forestal y de Fauna MORDAZA -SERFOR, conforme al Anexo adjunto al presente Decreto Supremo, es la siguiente: 1. ORGANOS DE ALTA DIRECCION 1.3 Secretaria General 1.3.1 Oficina de Servicios al Usuario y Tramite Documentario 1.3.2 Oficina de Comunicaciones 1.3.3. Oficina de Tecnologias de la Informacion 4. ORGANOS DE ADMINISTRACION INTERNA 4.2 Organos de Apoyo 4.2.1 Oficina General de Administracion 4.2.1.1 Oficina de Recursos Humanos 4.2.1.2 Oficina de Contabilidad 4.2.1.3 Oficina de Tesoreria 4.2.1.4 Oficina de Abastecimiento 4.2.1.5 Oficina de Ejecucion Coactiva". "Articulo 10.- Funciones de la Direccion Ejecutiva Son funciones de la Direccion Ejecutiva, en el MORDAZA

El Peruano Miercoles 3 de setiembre de 2014

de las politicas sectoriales del Ministerio de Agricultura y Riego, las siguientes: a) Ejercer la representacion legal de la entidad. b) Coordinar la operacion tecnica, supervisar y evaluar la organizacion y el funcionamiento del SINAFOR realizando para tal efecto, las coordinaciones y articulaciones con los niveles nacional, regional y local, inter e intra sectorial, el sector privado y la sociedad civil. c) Proponer para su aprobacion los instrumentos institucionales y de gestion, en el MORDAZA de los dispositivos legales, asi como las modificaciones propuestas por los organos competentes y el Plan Estrategico Institucional al Consejo Directivo. d) Presentar al Consejo Directivo las propuestas de estrategias, politicas y agendas nacionales, en relacion a la gestion forestal y de fauna MORDAZA, para su conformidad. e) Representar al SERFOR ante entidades e instituciones publicas y privadas, nacionales e internacionales, en materia de su competencia. f) Conducir el funcionamiento de la institucion, cautelando el cumplimiento de sus politicas, planes y estrategias, informando al Consejo Directivo. g) Presentar al Consejo Directivo la propuesta de Memoria Anual. h) Proponer la escala remunerativa del SERFOR, de acuerdo a las normas legales aplicables, dando cuenta al Consejo Directivo. i) Suscribir convenios, contratos y otras gestiones de caracter interinstitucional, en el MORDAZA de la normatividad vigente. j) Resolver en MORDAZA instancia las impugnaciones contra los actos administrativos del SERFOR, incluyendo las que correspondan al ambito de los procedimientos sancionadores, que por su materia le hayan sido atribuidas por MORDAZA expresa. k) Ejercer la Secretaria Tecnica del Consejo Directivo, y convocar a las sesiones por encargo del Presidente del Consejo Directivo. l) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos aprobados por el Consejo Directivo, adoptados de conformidad con el MORDAZA normativo vigente. m) Expedir resoluciones, referidas a la gestion en los asuntos de su competencia, dando cuenta al Consejo Directivo. n) Solicitar acciones de control sobre la gestion institucional, de acuerdo a lo normado por el Sistema Nacional de Control, en coordinacion y dando cuenta al Consejo Directivo. o) Informar al Consejo Directivo los resultados de las actividades y las acciones de control institucional. p) Designar al Secretario General, Directores Generales y Directores del SERFOR. q) Aprobar las categorias del ordenamiento de la superficie forestal o zonificacion forestal y sus unidades de aprovechamiento o de ordenamiento; y, r) Ejecutar las demas funciones inherentes al ambito de su competencia y las que le delegue o encargue el Consejo Directivo, de conformidad con la naturaleza de sus funciones." "Articulo 12.- Funciones de la Secretaria General La Secretaria General tiene las siguientes funciones: a) Dirigir, coordinar y supervisar a los organos de apoyo y asesoramiento, en el MORDAZA de la normatividad vigente y los lineamientos de la Alta Direccion del SERFOR. b) Aprobar los lineamientos administrativos y planes de actividades anuales para la gestion institucional, guias, directivas u otros documentos de gestion interna, entre otros. c) Proponer a la Direccion Ejecutiva, para su evaluacion y aprobacion ante las instancias correspondientes, los instrumentos institucionales y de gestion, e informar sobre los resultados obtenidos. d) Expedir las Resoluciones que le correspondan, en cumplimiento de sus funciones. e) Implementar y supervisar el cumplimiento de los lineamientos y disposiciones establecidos en el ambito de su competencia.