Norma Legal Oficial del día 20 de julio del año 2015 (20/07/2015)


Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 22

557784
SE RESUELVE:

NORMAS LEGALES

Lunes 20 de julio de 2015 /

El Peruano

Artículo 1.- Conformar el Comité de Dirección del Proceso de Simplificación Administrativa como instancia política responsable de la puesta en marcha del proceso de simplificación administrativa y de supervisar y facilitar la labor del Equipo de Mejora Continua de la Superintendencia Nacional de Fiscalización LaboralSunafil, el cual quedará integrado de la siguiente manera: - El Secretario General, quien lo presidirá. - El Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto. - El Jefe de la Oficina General de Administración. - El Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica. Artículo 2.- Conformar el Equipo de Mejora Continua de la Sunafil, responsable de gestionar el proceso de Simplificación Administrativa según lo señalado en la Metodología de Simplificación Administrativa, aprobada por Decreto Supremo N° 007-2011-PCM, el mismo que quedará conformado de la siguiente manera: - Responsable del Equipo de Mejora Continúa: Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto. - Especialista en procesos: Profesional de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto. - Especialista en Costos: Profesional de la Oficina General de Administración. - Especialista Legal: Profesional de la Oficina General de Asesoría Jurídica. - Especialista en Sistemas: Profesional de la Oficina General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Artículo 3.- El Equipo de Mejora Continua de la Sunafil realizará las actividades señaladas en la Metodología de Simplificación Administrativa, pudiendo incorporar de manera temporal a los responsables del proceso que pueden ser una o más personas de los diferentes órganos de la entidad. Sin perjuicio de ello, todas las dependencias de la entidad deberán brindar al Equipo de Mejora Continua el apoyo que este requiera para el cumplimiento de sus fines. Artículo 4.- Notificar la presente resolución a los miembros integrantes del Comité de Dirección del Proceso de Simplificación Administrativa, y del Equipo de Mejora Continua, de acuerdo a lo establecido en los artículos 1 y 2 de la presente resolución. Artículo 5.- Publicar en el portal institucional de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (www.sunafil.gob.pe), la presente resolución, así como los documentos e informes que elaboren el Comité de Dirección del Proceso de Simplificación Administrativa y el Equipo de Mejora Continua. Regístrese, comuníquese y publíquese. CARLOS ERNESTO BENITES SARAVIA Superintendente (e) Nacional de Fiscalización Laboral 1264532-1

el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias; Que, el literal f) del artículo 11° del Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - Sunafil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 007-2013-TR y modificado por Decreto Supremo N° 009-2013-TR, dispone que el Superintendente tiene por función, entre otras, designar y remover a los directivos de la Sunafil; Que, encontrándose vacante el cargo de Sub Intendente de Resolución de la Intendencia Regional de Cajamarca, corresponde designar al servidor que ejercerá dicho cargo; Con el visado de la Oficina General de Asesoría Jurídica y de la Secretaría General; De conformidad con las facultades conferidas en el literal f) del artículo 11° del Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral ­ Sunafil, aprobado por Decreto Supremo N° 007-2013-TR y modificado por Decreto Supremo N° 009-2013-TR, así como lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y modificatorias; SE RESUELVE: Artículo 1°.- DESIGNAR al señor Julio Alfonso Hoyos Estela, como Sub Intendente de Resolución de la Intendencia Regional de Cajamarca de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral ­ Sunafil. Artículo 2°.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el diario oficial "El Peruano" y en el Portal Institucional de la Sunafil (www.sunafil.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. CARLOS ERNESTO BENITES SARAVIA Superintendente (e) Nacional de Fiscalización Laboral 1264532-2

Designan Sub Intendente de Actuación Inspectiva de la Intendencia Regional de Huánuco de la Sunafil
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 119-2015-SUNAFIL Lima, 17 de julio de 2015 CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29981, se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral ­ Sunafil, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias; Que, el literal f) del artículo 11° del Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - Sunafil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 007-2013-TR y modificado por Decreto Supremo N° 009-2013-TR, dispone que el Superintendente tiene por función, entre otras, designar y remover a los directivos de la Sunafil; Que, encontrándose vacante el cargo de Sub Intendente de Actuación Inspectiva de la Intendencia Regional de Huánuco, corresponde designar al servidor que ejercerá dicho cargo; Con el visado de la Oficina General de Asesoría Jurídica y de la Secretaría General; De conformidad con las facultades conferidas en el literal f) del artículo 11° del Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de

Designan Sub Intendente de Resolución de la Intendencia Regional de Cajamarca de la Sunafil
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 118-2015-SUNAFIL Lima, 17 de julio de 2015 CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29981, se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral ­ Sunafil, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y

Deseo borrar mis datos personales que aparecen en esta página.