Norma Legal Oficial del día 15 de junio del año 2015 (15/06/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 3

El Peruano Lunes 15 de junio de 2015

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de la prestacion de las labores, dentro de criterios de razonabilidad y teniendo en cuenta las necesidades del centro de trabajo; Que, el articulo 12º del Reglamento de Organizacion y Funciones del SENASA, aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2005-AG, y modificatoria, establece que el Jefe del SENASA es la MORDAZA autoridad ejecutiva de la Institucion, ejerciendo funciones ejecutivas y administrativas en su calidad de funcionario de mayor jerarquia en la Entidad, teniendo entre sus funciones el emitir Resoluciones Jefaturales en asuntos de su competencia, de acuerdo a lo establecido en el literal k) de dicho articulo; De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 27444 ­ Ley del Procedimiento Administrativo General y por el Reglamento de Organizacion y Funciones del SENASA, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 008-2005-AG y modificatoria y con el visado de la Oficinas de Asesoria Juridica, Planificacion y Desarrollo Institucional y de Administracion; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Dar por concluida la designacion del C.P.C. MORDAZA MORDAZA SUASNABAR MAYANDIA como Director General de la Oficina de Administracion del SENASA, dandosele las MORDAZA por los servicios prestados. Articulo 2°.- Designar a la C.P.C. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA DE MORDAZA, en el cargo de Directora General de la Oficina de Administracion, con reserva de su plaza de Especialista en Contabilidad Presupuestal. Articulo 3°.- El egreso que demande el cumplimiento de la presente Resolucion se afectara al presupuesto del Pliego: SENASA. Articulo 4°.- La presente Resolucion entrara en vigencia a partir del dia de su publicacion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA BARRENECHEA MORDAZA Jefe Servicio Nacional de Sanidad Agraria 1250117-1

PODER EJECUTIVO PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS
Designan Asesor II del Despacho Ministerial de la Presidencia del Consejo de Ministros
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 158-2015-PCM MORDAZA, 12 de junio de 2015 CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante el cargo de Asesor II del Despacho Ministerial de la Presidencia del Consejo de Ministros; Que, es necesario emitir el acto de administracion mediante el cual se designe al funcionario que desempenara dicho cargo; y, De conformidad con el numeral 9) del articulo 19º de la Ley Nº 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo, la Ley Nº 27594 que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos y el Reglamento de Organizacion y Funciones de la Presidencia del Consejo de Ministros, aprobado por Decreto Supremo Nº 063-2007-PCM y modificatorias; SE RESUELVE Articulo Unico.- Designar a la senora MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Asesor II del Despacho Ministerial de la Presidencia del Consejo de Ministros. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA CATERIANO MORDAZA Presidente del Consejo de Ministros 1250794-1

RESOLUCION JEFATURAL N° 0146-2015-MINAGRI-SENASA 11 de Junio de 2015 CONSIDERANDO: Que, el articulo 17º del Decreto Ley Nº 25902 ­ Ley Organica del Ministerio de Agricultura creo el Servicio Nacional de Sanidad Agraria ­ SENASA como organismo publico descentralizado del Ministerio de Agricultura, con personeria juridica de derecho publico interno y autonomia tecnica, administrativa, economica y financiera; Que, la Undecima Disposicion Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1059 ­ Decreto Legislativo que aprueba la Ley General de Sanidad Agraria senala que los servidores del Servicio Nacional de Sanidad Agraria ­ SENASA se encuentra sujetos al regimen laboral de la actividad privada;. Que, el articulo 9º del Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 ­ Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97TR, senala que, por la subordinacion, el trabajador presta sus servicios bajo direccion de su empleador, el cual tiene facultades para normar reglamentariamente las labores, dictar las ordenes necesarias para la ejecucion de las mismas, introducir cambios o modificar turnos, dias u horas de trabajo, asi como la forma y modalidad de la prestacion de las labores, dentro de criterios de razonabilidad y teniendo en cuenta las necesidades del centro de trabajo; Que, el articulo 12º del Reglamento de Organizacion y Funciones del SENASA, aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2005-AG, y modificatoria, establece que el Jefe del SENASA es la MORDAZA autoridad ejecutiva de la Institucion, ejerciendo funciones ejecutivas y administrativas en su calidad de funcionario de mayor jerarquia en la Entidad, teniendo entre sus funciones el emitir Resoluciones Jefaturales en asuntos de su competencia, de acuerdo a lo establecido en el literal k) de dicho articulo; De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 27444 ­ Ley del Procedimiento Administrativo General y por el Reglamento

AGRICULTURA Y RIEGO
Designan Directoras Generales de las Oficinas de Administracion y de Asesoria Juridica del SENASA
RESOLUCION JEFATURAL N° 0145-2015-MINAGRI-SENASA 11 de Junio de 2015 CONSIDERANDO: Que, el articulo 17º del Decreto Ley Nº 25902 ­ Ley Organica del Ministerio de Agricultura creo el Servicio Nacional de Sanidad Agraria ­ SENASA como organismo publico descentralizado del Ministerio de Agricultura, con personeria juridica de derecho publico interno y autonomia tecnica, administrativa, economica y financiera; Que, la Undecima Disposicion Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1059 ­ Decreto Legislativo que aprueba la Ley General de Sanidad Agraria senala que los servidores del Servicio Nacional de Sanidad Agraria ­ SENASA se encuentra sujetos al regimen laboral de la actividad privada;. Que, el articulo 9º del Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 ­ Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 00397-TR, senala que, por la subordinacion, el trabajador presta sus servicios bajo direccion de su empleador, el cual tiene facultades para normar reglamentariamente las labores, dictar las ordenes necesarias para la ejecucion de las mismas, introducir cambios o modificar turnos, dias u horas de trabajo, asi como la forma y modalidad