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El Peruano Domingo 15 de marzo de 2015 548632 a luchar de manera real, fi rme y decidida contra la corrupción; ello se ve refl ejado en el Decreto Supremo N° 046-2013-PCM, que aprueba la “Estrategia Anticorrupción del Poder Ejecutivo”, la misma que dispone que el Poder Ejecutivo realice el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de la Estrategia Anticorrupción, para cuyo efecto deberá coordinar con sus entidades responsables, la ejecución de las actividades contenidas en las normas vigentes; Que, en el contexto actual de lucha contra la corrupción, la Defensoría de la Salud y Transparencia, como órgano técnico responsable de promover una cultura de ética, transparencia en la gestión administrativa, vigilancia ciudadana de los actos propios de función de los servidores y funcionarios del Ministerio de Salud, conforme a lo contenido en el artículo 12 del Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Decreto Supremo N° 023-2005-SA, mediante el documento del visto recomienda la aprobación del “Plan de Lucha contra la Corrupción en el Ministerio de Salud 2015-2016 en el Ministerio de Salud”; Con el visado del Director General de la Defensoría de la Salud y Transparencia, de la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica, de la Secretaria General, del Viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud y del Viceministro de Salud Pública; y, De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud y su Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Decreto Supremo 023-2005-SA; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el “Plan de Lucha contra la Corrupción en el Ministerio de Salud 2015-2016”, que como Anexo forma parte de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Disponer que las Direcciones Generales, Ofi cinas Generales y Órganos Desconcentrados del Ministerio de Salud, dentro del ámbito de sus competencias, incorporen en sus Planes Operativos Anuales las actividades contenidas en el precitado Plan. Artículo 3.- Disponer que la Defensoría de la Salud y Transparencia del Ministerio de Salud, en ejercicio de sus funciones, supervise el cumplimiento de las acciones contenidas en el Plan. Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo en el Portal Institucional del Ministerio de Salud el mismo día de su publicación en el Diario Ofi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese. ANÍBAL VELÁSQUEZ VALDIVIA Ministro de Salud 1211643-1 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Aprueban Plan Anual de Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales y Desarrollo de la Gestión Descentralizada del Año 2015 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 060-2015-TR Lima, 13 de de marzo de 2015 VISTOS: El Memorándum Nº 111-2015-MTPE/2 del Viceministro de Trabajo y Presidente de la Comisión Sectorial de Transferencia del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Ofi cio Nº 151-2015-MTPE/4/9 del Jefe de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Nº 004-2015-MTPE/4/9.4 del Jefe de la Ofi cina de Descentralización de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto; el Ofi cio Múltiple Nº 0002- 2015-PCM/SD de la Secretaria de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros y el Informe Nº 378-2015-MTPE/4/8 de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, conforme a lo dispuesto en el artículo 188 de la Constitución Política del Perú, la descentralización es una política permanente del Estado, de carácter obligatorio, cuyo objetivo fundamental es el desarrollo integral del país; se realiza por etapas, en forma progresiva y ordenada, conforme a criterios que permitan una adecuada transferencia de atribuciones y recursos desde el gobierno nacional hacia los gobiernos regionales y locales; Que, conforme a lo dispuesto por el artículo 5 de la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el Ministerio es el organismo rector en materia de trabajo y promoción del empleo y ejerce competencia, exclusiva y excluyente, respecto de otros niveles de gobierno, en todo el territorio nacional, consistente en: formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales en materia de promoción del empleo, intermediación laboral, formación profesional y capacitación para el trabajo, normalización y certifi cación de competencias laborales, autoempleo, migración laboral y reconversión laboral; realizando seguimiento, monitoreo y evaluación respecto al desempeño y logros alcanzados a nivel nacional, regional y local; Que, en atención a lo dispuesto por la Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización; la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales; la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades; la Ley Nº 28273, Ley del Sistema de Acreditación de los Gobiernos Regionales y Locales y demás normas complementarias y reglamentarias, se ha venido elaborando, aprobando y ejecutando los Planes Anuales de Transferencia de Competencias y Funciones del Sector Trabajo y Promoción del Empleo a los Gobiernos Regionales y Locales; Que, conforme a lo dispuesto por el Decreto Supremo Nº 063-2007-PCM, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la Presidencia del Consejo de Ministros, la Secretaría de Descentralización es el órgano encargado de dirigir y conducir el proceso de descentralización, actuando como órgano de enlace entre el Gobierno Nacional y los Gobiernos Regionales y Locales; Que, mediante Ofi cio Múltiple Nº 0002-2015-PCM/SD la Secretaria de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros de conformidad con el artículo 83 de la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, que dispone que las Comisiones Sectoriales de Transferencia proponen planes anuales de transferencia aprobados mediante Resolución Ministerial para la articulación y formulación del Plan Anual de Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales y Desarrollo de la Gestión Descentralizada del Año 2015, solicita se disponga su elaboración, estructurado sobre la base de cuatro (04) ejes temáticos: (i) Transferencia de Competencias Sectoriales; (ii) Gestión Descentralizada; (iii) Supervisión, Monitoreo y Evaluación de Competencias Sectoriales y (iv) Capacitación y Asistencia Técnica; Que, mediante Resolución Presidencial Nº 081- 2005-CND-P se aprueba la Directiva Nº 005-CND-P- 2005, “Procedimiento para la Formulación de Planes de Transferencia Sectoriales de Mediano Plazo y de los Planes Anuales de Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales”, cuyo subnumeral 11.1 del numeral 11, dispone que el plan elaborado anualmente por las Comisiones Sectoriales de Transferencia del Gobierno Nacional, debe ser aprobado por resolución ministerial y luego, presentado a la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros - PCM; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 064-2006- TR, modifi cada por las Resoluciones Ministeriales Nros. 280-2010-TR, 276-2011-TR y 178-2014-TR, se designan a los miembros de la Comisión Sectorial de Transferencia del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ante la Secretaría de Descentralización de la Presidencia