Norma Legal Oficial del día 27 de octubre del año 2015 (27/10/2015)
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TEXTO DE LA PÁGINA 19
El Peruano / Martes 27 de octubre de 2015
NORMAS LEGALES
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intermediación laboral, formación profesional y capacitación laboral; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 177-2012TR, se aprueba la Directiva General Nº 001-2012MTPE/3/9 denominada "Normas para la Implementación Técnica, Ejecución y Desarrollo del Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional" y sus anexos, instrumento técnico normativo que comprende los procesos de implementación técnica, ejecución y articulación del Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional (SOVIO) a nivel nacional, considerando los servicios de promoción del empleo, empleabilidad y emprendimiento que se deben articular y brindar en el contexto de la Ventanilla Única de Promoción del Empleo, aprobada por el Decreto Supremo Nº 001-2012-TR; actualmente Centro de Empleo; Que, en ese contexto, se advierte la necesidad de articular con los Gobiernos Regionales para la mejora constante en la gestión de la materia de Orientación Vocacional e Información Ocupacional, por lo que la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral propone, se oficialice la realización del evento denominado "IV Taller Nacional para el Fortalecimiento de las Capacidades de los Responsables y Especialistas del Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional" a desarrollarse en la ciudad de Lima los días 29 y 30 de octubre del presente año, con el objetivo de brindar herramientas técnicas y metodológicas a los responsables y operadores del Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional en los Gobiernos Regionales; Que, en mérito a las consideraciones expuestas, corresponde emitir el acto de administración interna que otorgue el carácter oficial al citado evento; el cual cuenta con el recurso presupuestal asignado mediante la Certificación de Crédito Presupuestario Nota Nº 2199; Con las visaciones del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; de la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral y de los Jefes de las Oficinas Generales de Administración y Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8 del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2014-TR; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar el carácter oficial al evento denominado "IV TALLER NACIONAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS RESPONSABLES Y ESPECIALISTAS DEL SERVICIO DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL E INFORMACIÓN OCUPACIONAL", organizado por la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral, a realizarse los días 29 y 30 de octubre del 2015, en la ciudad de Lima. Artículo 2.- Publicar la presente Resolución Ministerial en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.trabajo.gob. pe), para su puesta en conocimiento a nivel nacional, siendo responsable de dicha acción el Jefe de la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese. DANIEL YSAU MAURATE ROMERO Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 1303770-1
Dan carácter oficial al "II Taller nacional para la gestión efectiva de la promoción del empleo de personas con discapacidad: implementación de la perspectiva de discapacidad en los servicios del centro de empleo", a realizarse en la ciudad de Lima
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 207-2015-TR Lima, 23 de octubre de 2015 VISTOS: El Oficio Nº 2284-2015-MTPE/3/17 de la Directora General de Promoción del Empleo; el Proveído Nº 3821-2015-MTPE/3/17, de la Dirección General de Promoción del Empleo y el Informe Nº 1552-2015-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, tiene la finalidad de establecer el marco legal para la promoción, la protección y realización, en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad, promoviendo su desarrollo e inclusión plena y efectiva en la vida política, económica, social, cultural y tecnológica; Que, la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, establece que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, es el organismo rector en materia de trabajo y promoción del empleo y ejerce competencia exclusiva y excluyente respecto de otros niveles de gobierno en todo el territorio nacional, en lo siguiente: formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales entre otras materias: información laboral e información del mercado de trabajo, relaciones de trabajo, promoción del empleo, formación profesional y capacitación para el trabajo; Que, asimismo, el literal f) del artículo 64 del Decreto Supremo Nº 004-2014-TR, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, establece que la Dirección General de Promoción del Empleo tiene, entre otras funciones, apoyar técnicamente a los gobiernos regionales y locales a la implementación, desarrollo y control de las políticas y normas nacionales y sectoriales en materia de promoción del empleo, en lo que se refiere a la promoción laboral para las personas con discapacidad, en coordinación con la Oficina de Descentralización; Que, en el marco de los mandatos en materia de empleo establecidos en la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 002-2014MIMP, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo emitió la Resolución Ministerial Nº 105-2015-TR, que aprueba los "Lineamientos para la implementación y prestación de servicios de empleo con perspectiva de discapacidad"; la Resolución Ministerial Nº 106-2015TR, que aprueba el "Plan de Actuación para la Mejora de la Empleabilidad e Inserción Laboral de las Personas con Discapacidad" y la Resolución Ministerial N° 107-2015TR, que aprueba las "Normas complementarias para la aplicación y fiscalización del cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a los empleadores privados"; Que, mediante documento de vistos, la Directora General de Promoción del Empleo informa al Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, que es necesario analizar los avances en la implementación, cumplimiento, ejecución y difusión de las citadas resoluciones ministeriales, así como complementar las acciones de capacitación y asistencia técnica que dicho órgano de línea ha venido brindando a los gobiernos regionales; para lo cual solicita autorización