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15 NORMAS LEGALES Domingo 27 de agosto de 2017 El Peruano / Función:003 Planeamiento, Gestión y Reserva de Contingencia División Funcional: 004 Planeamiento Gubernamental Grupo Funcional: 0004 Rectoría de Sistemas Administrativos Proyecto: 2288654 Ampliación de los servicios de atención al usuario de los Sistemas Administrativos del Ministerio de Economía y Finanzas–CONECTAMEF móvil en la Región Huancavelica Actividad / Acción de Inversión / Obra:6.000041 Implementación de módulos Finalidad:0190076 Mejorar los servicios del CONECTAMEF móvil Huancavelica OBJETIVOS DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2017 – 2019 Objetivo Estratégico Institucional: OEI : ACTIVIDAD ESTRATÉGICA PEI 2017–2019 AEI : N° OEI AEI TPACTIVIDAD Y/O PROYECTOUNIDAD DE MEDIDAPROGRAMACIÓN DE METAS III IV TOTAL 1 Vehículo motorizado.Vehículo 0 1 1 PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 201 7 PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES FORMATO N° 038 Pliego: 009 Ministerio de Economía y Finanzas Órgano Ofi cina General de Administración ESTRUCTURA FUNCIONAL PROGRAMÁTICAUnidad Ejecutora: 001 Administración General Función:03 Planeamiento, Gestión y Reserva de Contingencia División Funcional: 018 Seguridad Jurídica Grupo Funcional:0039 Defensa de los Derechos Constitucionales y Legales Proyecto: 2115558 Adecuadas condiciones físicas y de equipamiento para la prestación de los servicios en la sede central del Tribunal Fiscal del Ministerio de Economía y Finanzas, distrito de Mira fl ores, Región Lima Actividad / Acción de Inversión / Obra:4000160 Mejoramiento de Infraestructura Administrativa Finalidad0026964 Mejoramiento y ampliación de Infraestructura OBJETIVOS DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2017–2019 Objetivo Estratégico Institucional: OEI : ACTIVIDAD ESTRATÉGICA PEI 2017–2019AEI : N° OEI AEI TPACTIVIDAD Y/O PROYECTOUNIDAD DE MEDIDAPROGRAMACIÓN DE METAS III IV TOTAL 1 Estudio línea base.Documento 0 1 1 2 Gastos administrativos.Documento 2 0 2 1559142-1EDUCACION Modifican el Clasificador de Cargos del Ministerio de Educación RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 474-2017-MINEDU Lima, 25 de agosto de 2017Vistos, el Expediente N° 0073775-2017, que contiene los Informes N°s 121-2017-MINEDU/SG-OGRH y 155-2017-MINEDU/SG-OGRH, de la O fi cina General de Recursos Humanos; y el Informe N° 60-2017-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME, de la Unidad de Organización y Métodos de la O fi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto; y, CONSIDERANDO:Que, mediante Resolución Ministerial N° 0091- 2012-ED, modi fi cada por Resoluciones Ministeriales N°s 042-2014-MINEDU, 171-2014-MINEDU, 251-2014-MINEDU, 275-2014-MINEDU, 051-2015-MINEDU y 337-2016-MINEDU, se aprobó el Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Educación; Que, con Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; el cual establece en su Primera Disposición Complementaria Final que el Ministerio de Educación aprobará las normas complementarias y documentos de gestión correspondientes, para el adecuado cumplimiento e implementación de lo dispuesto en el referido Reglamento; Que, mediante Resolución Ministerial N° 052-2015-MINEDU, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal–CAP Provisional del Ministerio de Educación, el cual fue reordenado con las Resoluciones Ministeriales N°s 415-2015-MINEDU y 266-2017-MINEDU; Que, en el numeral 7.5 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad–CPE”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE, modi fi cada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley N° 30057; Que, mediante los Informes N°s 121-2017-MINEDU/ SG-OGRH y 155-2017-MINEDU/SG-OGRH, el Jefe de la O fi cina General de Recursos Humanos propone la modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Educación con el objetivo de estandarizar criterios y de fi nir los requisitos necesarios para los cargos directivos de la Sede Central del Ministerio de Educación, lo cual permitirá que el ingreso del personal a dichos cargos se dé conforme a los principios establecidos en la normativa vigente del empleo público; asimismo, permitirá que los referidos cargos directivos se encuentren alineados a lo previsto en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU; Que, con Informe N° 60-2017-MINEDU/SPE-OPEP- UNOME, la Unidad de Organización y Métodos de la Ofi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto emite opinión favorable a la citada propuesta, señalando que la misma se encuentra alineada a la normatividad vigente antes citada; Con el visado del Secretario General, del Secretario de Plani fi cación Estratégica, del Jefe de la O fi cina General