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16 NORMAS LEGALES Jueves 5 de abril de 2018 / El Peruano Designan Jefe de Equipo de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 280-2018/MINSA Lima, 4 de abril de 2018CONSIDERANDO:Que, mediante Resolución Ministerial Nº 126-2018/ MINSA de fecha 16 de febrero de 2018, se designó, entre otros, al señor Iván Rafael Valentín Peralta, en el cargo de Jefe de Equipo de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Que, el citado funcionario ha formulado renuncia al cargo señalado en el considerando precedente, resultando pertinente aceptar la misma y designar al profesional que ejercerá el cargo en mención; Con el visado de la Directora General de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica y de la Secretaria General; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; y, el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aceptar la renuncia del señor Iván Rafael Valentín Peralta, a la designación efectuada mediante Resolución Ministerial Nº 126-2018/MINSA, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar al abogado Javier Benjamín Hurtado Gutiérrez, en el cargo de Jefe de Equipo, (CAP – P Nº 548), Nivel F-3, de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese.SILVIA ESTER PESSAH ELJAY Ministra de Salud 1633619-3 Designan Director Ejecutivo de la Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 281-2018/MINSA Lima, 4 de abril de 2018CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial Nº 933-2017/ MINSA de fecha 19 de octubre de 2018, se designó, entre otros, al señor Percy Aníbal Araujo Gómez, en el cargo de Director Ejecutivo de la O fi cina de Desarrollo de Recursos Humanos de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Que, el citado funcionario ha formulado renuncia al cargo señalado en el considerando precedente, resultando pertinente aceptar la misma y designar al profesional que ejercerá el cargo en mención; Con el visado de la Directora General de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica y de la Secretaria General; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; y, el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud;SE RESUELVE: Artículo 1.- Aceptar la renuncia del señor Percy Aníbal Araujo Gómez, a la designación efectuada mediante Resolución Ministerial Nº 933-2017/MINSA, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar al economista Segundo Enrique Regalado Gamonal, en el cargo de Director Ejecutivo, (CAP – P Nº 593), Nivel F-4, de la Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese.SILVIA ESTER PESSAH ELJAY Ministra de Salud 1633619-4 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Oficializan el III Congreso Internacional de Derecho Procesal del Trabajo, a realizarse en la ciudad de Cajamarca RESOLUCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL Nº 013-2018-TR/SG Lima, 2 de abril de 2018VISTOS: La carta de fecha 16 de marzo de 2018 de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - SPDTSS y el Informe Nº 755-2018-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, el numeral 5.1 del artículo 5 de la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, establece que dicho Portafolio tiene competencias exclusivas y excluyentes respecto de otros niveles de gobierno en todo el territorio nacional para formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales en las siguientes materias: sociolaborales, derechos fundamentales en el ámbito laboral, seguridad y salud en el trabajo, relaciones de trabajo, seguridad social, inspección del trabajo, promoción del empleo, intermediación laboral, entre otras; Que, mediante el literal g) del artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 001-2018-TR, Delegan determinadas facultades y atribuciones en diversos funcionarios del Ministerio, se delega al Secretario General del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, para el Ejercicio Fiscal 2018, la facultad de o fi cializar eventos con entidades y/o instituciones públicas y/o privadas, siempre y cuando no irroguen gastos a la entidad; Que, la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social – SPDTSS, asociación civil sin fi nes de lucro, cuya fi nalidad principal es la de promover en el Perú el conocimiento, la investigación y el estudio multidisciplinario del derecho del trabajo y de la seguridad social, ha programado realizar el III Congreso Internacional de Derecho Procesal del Trabajo en la ciudad de Cajamarca los días 25, 26 y 27 de abril del año en curso; Que, en el referido evento se tratarán temas vinculados al derecho del trabajo y de la seguridad social, que serán debatidos por expertos nacionales y destacados expositores extranjeros que intervendrán con conferencias magisteriales en dichas materias; Que, en atención a las consideraciones expuestas, corresponde emitir el acto de administración interna que ofi cialice el evento a que se re fi ere el tercer considerando de la presente resolución;