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49 NORMAS LEGALES Sábado 17 de noviembre de 2018 El Peruano / ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS INSTITUTO GEOLOGICO MINERO Y METALURGICO Formalizan la incorporación del perfil del puesto de Asistente de Auditoría del Órgano de Control Institucional al Manual de Organización y Funciones - MOF del INGEMMET RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 042-2018-INGEMMET/GG Lima, 15 de noviembre de 2018VISTOS:Los Informes N° 888-2018-INGEMET/OA-UP y N° 910-2018-INGEMMET/OA-UP, emitidos por la Unidad de Personal, los Informes N° 505-2018-INGEMMET/GG-OPP y N° 488-2018-INGEMMET/GG-OPP de la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto, y el Informe N° 306-2018-INGEMMETGG/OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, mediante Decreto Supremo N° 035-2007- EM del 05 de julio de 2007, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones – ROF del INGEMMET, mediante el cual se establece su estructura orgánica y las funciones de los Órganos y Unidades Orgánicas de la Entidad; Que, mediante Resolución Suprema N° 015-2013-EM del 01 de abril de 2013 se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP del INGEMMET, actualizado por Resolución de Presidencia N° 025-2014-INGEMMNET/PCD del 24 de febrero de 2014; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 156-2013-INGEMMET/PCD del 12 de noviembre de 2013 se aprobó el Manual de Organización y Funciones – MOF del INGEMMET, a través del cual se describen las funciones especí fi cas y los requisitos mínimos del cargo de Asistente de Auditoría del Órgano de Control Institucional – OCI del INGEMMET; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 157-2013-INGEMMET/PCD del 12 de noviembre de 2013 se aprobó el Clasi fi cador de Cargos del INGEMMET, conteniendo las actividades y requisitos para desempeñar el cargo de Asistente de Auditoria del OCI del INGEMMET; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE del 29 de diciembre de 2017, se aprobó la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi l de Puestos – MPP”, que establecen mecanismos para elaborar los perfi les de puestos para entidades públicas que cuenten con resolución de inicio del proceso de tránsito al nuevo régimen del servicio civil; Que, el inciso i) del literal b) del artículo 20 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH establece que las entidades públicas que cuentan con Resolución de inicio del proceso de implementación y que aún no cuenten con Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE aprobado, podrán elaborar per fi les de puestos no contenidos en el MPP, para contratar únicamente a servidores bajo el régimen regulado por los Decretos Legislativos N° 728 y 1057; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE del 29 de diciembre de 2017, se aprobó la “Guía Metodológica para el Diseño de Per fi les de Puestos para entidades públicas, aplicable a regímenes distintos a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil”; Que, mediante Informe N° 888-2018-INGEMET/OA- UP del 25 de octubre de 2018, la Unidad de Personal pone en conocimiento de la O fi cina de Administración, la propuesta de per fi l de puesto del Asistente de Auditoría del OCI del INGEMMET, elaborado en coordinación con el Jefe del Órgano de Control Institucional de la Entidad, para la opinión de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto – OPP, respecto a la coherencia y alineamiento con las funciones establecidas en el ROF del INGEMMET para dicho puesto; Que, mediante Informe N° 488-2018-INGEMMET/ GG-OPP del 29 de octubre de 2018, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto informa que se cuenta con crédito presupuestario en el presente ejercicio fi scal 2018 para cubrir, entre otros, el cargo estructural de Asistente de Auditoría del Órgano de Control Institucional; Que, mediante Informe N° 505-2018-INGEMMET/GG- OPP del 31 de octubre de 2018, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, emite opinión favorable sobre la propuesta de per fi l de puesto de Asistente de Auditoría del OCI, señalando que guarda coherencia y alineamiento con las funciones establecidas en el ROF del INGEMMET; Que, mediante Informe N° 910-2018-INGEMET/OA- UP del 05 de noviembre de 2018, la Unidad de Personal comunica las acciones realizadas para la aprobación del perfi l de puesto del Asistente de Auditoría del OCI del INGEMMET, remitiendo el per fi l debidamente visado, de conformidad al procedimiento previsto en la “Guía Metodológica para el Diseño de Per fi les de Puestos para entidades públicas, aplicable a regímenes distintos a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil”; asimismo, señala que corresponde formalizar la incorporación al MOF del INGEMMET del per fi l de puesto y modi fi car el clasi fi cador de cargo de acuerdo con el anexo que se adjunta; Que, mediante Informe N° 306-2018-INGEMMETGG/ OAJ del 12 de noviembre de 2018, la O fi cina de Asesoría Jurídica concluye que resulta legalmente viable formalizar la incorporación al Manual de Organización y Funciones – MOF del INGEMMET del per fi l de puesto de Asistente de Auditoría del Órgano de Control Institucional (OCI) y como consecuencia de ello, se deje sin efecto el cargo de Asistente de Auditoría señalado en el MOF del INGEMMET, correspondiente al per fi l de puesto que se pretende incorporar, debiendo para ello, modi fi car el Clasi fi cador de Cargos del INGEMMET; Que, el literal d) del artículo 21 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH, establece que el Titular de la entidad o la autoridad competente formaliza la incorporación de los per fi les de puesto de los regímenes regulados por los Decretos Legislativos N° 276 y N° 728, y deja sin efecto la correspondiente descripción del cargo en el MOF; Que, el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM, concordante con el literal m) del artículo 5 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH, establece que para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa; Que, el artículo 9 del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico – INGEMMET, aprobado mediante Decreto Supremo N° 035-2007-EM, señala que la Secretaría General es la más alta autoridad administrativa de la Entidad; Que, corresponde a la Secretaría General del INGEMMET (actualmente Gerencia General), en su condición de máxima autoridad administrativa emitir el acto administrativo que formalice la aprobación del perfi l de puesto del Asistente de Auditoría del OCI y la modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos correspondiente; Con el visto de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, de la O fi cina de Administración, de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; así como de la Unidad de Personal, y; De conformidad con lo establecido en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE del 29 de diciembre de 2017, que aprueba la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi l de Puestos – MPP”, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el Decreto Supremo Nº 035-