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16 NORMAS LEGALES Martes 30 de abril de 2019 / El Peruano ANEXO Nº 01 PROGRAMA PRESUPUESTAL “PROGRAMA DE DESARROLLO ALTERNATIVO INTEGRAL Y SOSTENIBLE – PIRDAIS” N°ENTIDAD EJECUTORA NOMBRE DEL PROYECTODesembolso Hasta S/TOTAL POR TRANSFERIR 1° Desembolso 2° Desembolso S/ 1MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN PABLOMEJORAMIENTO DEL DESARROLLO PRODUCTIVO DEL CULTIVO DE CACAO EN EL DISTRITO DE SAN PABLO - BELLAVISTA - SAN MARTIN137,021 137,021 2MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VILLA RICAMEJORAMIENTO DE CAPACIDADES DE LOS PRODUCTORES DE CULTIVOS PREDOMINANTES EN LAS MICROCUENCAS DE CACAZU, BOCAZ, PUENTE PAUCARTAMBO, ENEÑAS, VILLA RICA EN EL MANEJO DE SISTEMA AGROFORESTALES, DISTRITO DE VILLA RICA - OXAPAMPA – PASCO597,914 597,914 TOTAL 734,935 734,935 1764807-1 SEGURO INTEGRAL DE SALUD Designan Director Ejecutivo de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración de Recursos RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 067-2019/SIS Lima, 29 de abril de 2019 VISTOS: La Nota Informativa Nº 091-2019-SIS/OGAR de la O fi cina General de Administración de Recursos, el Informe Nº 101-2019-SIS/OGAR-OGRH de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos con Proveído Nº 157- 2019-SIS/OGAR de la O fi cina General de Administración de Recursos; y el Informe Nº 199-2019-SIS/OGAJ/DE con Proveído Nº 199-2019-SIS/OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 3 de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos, establece que la designación de los funcionarios en cargos de con fi anza distintos a los comprendidos en el artículo 1 de dicha Ley se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 420-2016/ MINSA, se aprueba el Cuadro para la Asignación de Personal Provisional del Seguro Integral de Salud, considerando la clasi fi cación actual de los cargos, defi nidos y aprobados en base a la estructura orgánica vigente prevista en el Reglamento de Organización y Funciones aprobado mediante Decreto Supremo Nº 011-2011-SA, modi fi cado por Decreto Supremo Nº 002-2016- SA; Que, mediante el artículo 4 de la Resolución Jefatural Nº 064-2019/SIS, se encargó al servidor CAP Juan Ignacio Pinedo Loyola, que a partir del 30 de abril de 2019 asuma las funciones de Director Ejecutivo de la Ofi cina de Gestión de Recursos Humanos, en adición a sus labores de Director Adjunto de la O fi cina General de Administración de Recursos; Que, mediante Nota Informativa Nº 091-2019-SIS/ OGAR, de fecha 25 de abril de 2019, el Director General de la O fi cina General de Administración de Recursos, solicita a la Jefatura Institucional la designación del abogado Freddy Arévalo Torres en el cargo de Director Ejecutivo de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración de Recursos;Que, a través del Informe Nº 101-2019-SIS/OGAR- OGRH, de fecha 26 de abril de 2019, la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos concluye que resulta viable dejar sin efecto el artículo 4 de la Resolución Jefatural Nº 064-2019/SIS respecto de la encargatura del servidor CAP Juan Ignacio Pinedo Loyola, así como designar bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 al abogado Freddy Arévalo Torres en el cargo de Director Ejecutivo de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración de Recursos; Que, de acuerdo con lo establecido en el numeral 11.9 del artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-2011-SA, modi fi cado por Decreto Supremo Nº 002-2016-SA, corresponde al Jefe de la entidad designar, suspender o remover al Jefe Adjunto y a los trabajadores en cargos de dirección y confi anza; Con el visto del Director General de la O fi cina General de Administración de Recursos, del Director General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica y de la Secretaría General; y, De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 011-2011-SA, modi fi cado por Decreto Supremo Nº 002-2016-SA, y en la Resolución Jefatural Nº 010-2019-SIS; SE RESUELVE:Artículo 1.- Dejar sin efecto, a partir del 30 de abril de 2019, el artículo 4 de la Resolución Jefatural Nº 064- 2019/SIS, de fecha 22 de abril de 2019, mediante el cual se resuelve encargar al servidor CAP JUAN IGNACIO PINEDO LOYOLA, las funciones de Director Ejecutivo de la Ofi cina de Gestión de Recursos Humanos. Artículo 2.- Designar bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057, al abogado FREDDY ARÉVALO TORRES en el cargo de Director Ejecutivo de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración de Recursos, a partir del 30 de abril de 2019. Artículo 3.- Notifi car la presente Resolución a los interesados y a las distintas unidades orgánicas del Seguro lntegral de Salud, para conocimiento y fi nes. Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución Jefatural en el diario o fi cial El Peruano y en el Portal Institucional del Seguro Integral de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese.DORIS MARCELA LITUMA AGUIRRE Jefa del Seguro Integral de Salud 1764837-1