Norma Legal Oficial del día 15 de enero del año 2019 (15/01/2019)
Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.
TEXTO DE LA PÁGINA 10
10
DICE:
NORMAS LEGALES
"Anexo FORMATO DE LA PERSONA NATURAL QUE CALIFICA COMO BENEFICIARIO FINAL (...)
Martes 15 de enero de 2019 /
El Peruano
Fecha del Formato Condición de Beneficiario Final
PPNN PPJJ - Propiedad (literal a) del párrafo 4.1 del art. 4 D.Leg. 1372) PPNN PPJJ - Control (literal b) del párrafo 4.1 del art. 4 D.Leg. 1372) PPNN PPJJ (literal c) del párrafo 4.1 del art. 4 D.Leg. 1372) PPNN Ente Jurídico (literal d) del párrafo 4.1 del art. 4 D.Leg. 1372)
(...)". DEBE DECIR: "Anexo FORMATO DE LA PERSONA NATURAL QUE CALIFICA COMO BENEFICIARIO FINAL (...) Fecha del Formato Condición de Beneficiario Final
PPNN PPJJ - Propiedad (literal a) del párrafo 4.1 del art. 4 D.Leg. 1372) PPNN PPJJ - Control (literal b) del párrafo 4.1 del art. 4 D.Leg. 1372) PPNN PPJJ (literal c) del párrafo 4.1 del art. 4 D.Leg. 1372) PPNN Ente Jurídico (Párrafo 4.2 del art. 4 D.Leg. 1372)
(...)". 1731516-1
ENERGIA Y MINAS
Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal del Ministerio correspondiente al año fiscal 2019
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 011-2019-MEM/DM Lima, 14 de enero de 2019 VISTOS: El Informe Nº 03-2019-MEM-OGA/ORH, de fecha 07 de enero de 2019, la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración; y el Informe Nº 042-2019-MEM-OGAJ, de fecha 11 de enero de 2019, de la Oficina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de Energía y Minas; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Jefatural Nº 019-82INAP/DIGESNAP se aprobó la Directiva Nº 00182-INAP/DNP, Directiva para la Formulación de Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las Entidades del Sector Público, estableciéndose en el punto 6.8 del numeral 6 que el Presupuesto Analítico de Personal es aprobado por el Titular del Pliego Presupuestal o por el funcionario a quien delegue expresamente esa competencia;
Que, el Presupuesto Analítico de Personal es un documento de gestión en el cual se considera la dotación presupuestal para los servicios específicos del personal permanente y eventual en función de la disponibilidad presupuestal; Que, mediante la Resolución Ministerial Nº 321-2018MEM/DM, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP del Ministerio de Energía y Minas; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 535-2018MEM/DM, se aprueba el Presupuesto Institucional de Apertura PIA de Gastos correspondiente al Año Fiscal 2019 del Pliego 016: Ministerio de Energía y Minas; Que, la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración formula el proyecto de Presupuesto Analítico de Personal de la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Energía y Minas, correspondiente al año fiscal 2019, tomando como base para su formulación el Cuadro de Asignación de Personal CAP vigente, aprobado con Resolución Ministerial Nº 321-2018-MEM/ DM y el Presupuesto Inicial de Apertura PIA de Gastos correspondiente al Año Fiscal 2019 del Pliego 016: Ministerio de Energía y Minas aprobado con Resolución Ministerial Nº 535-2018-MEM/DM; Que, el numeral 6.8 de la Directiva Nº 001-82-INAP/ DNP, Directiva para la Formulación de Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público aprobada por la Resolución Jefatural Nº 019-82INAP/DIGESNAP, señala que el PAP será aprobado por el Titular del Pliego Presupuestal o por el funcionario a quien se delegue en forma expresa esa competencia; Que, asimismo, se han considerado los conceptos remunerativos establecidos por los Decretos Supremos Nº 028-89-PCM y 051-91-PCM y los incrementos generales de remuneraciones dispuestos por normas expresas dentro del marco legal del régimen remunerativo establecido por el Decreto Legislativo Nº 276 - Ley de Bases de la Carrera y de Remuneraciones del Sector Público; Que, adicionalmente, se ha previsto la dotación presupuestal para los ex trabajadores beneficiarios de la Ley Nº 27803 y modificatorias, en atención a lo solicitado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante Oficios Nº 2841-2018-MTPE/2.16 y 5224-2018-MTPE/2.16; así como la dotación presupuestal para los trabajadores reincorporados por mandato judicial; Con las visaciones de la Directora de la Oficina de Recursos Humanos, del Director General de la Oficina General de Administración, del Director General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, del Director General de la Oficina General de Asesoría Jurídica y de la Secretaria General del Ministerio de Energía y Minas, y; De conformidad con lo dispuesto en la Directiva Nº 001-82-INAP/DNP - Directiva para la Formulación de Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público aprobada por la Resolución Jefatural Nº 019-82-INAP/DIGESNAP; el Cuadro para Asignación de Personal CAP, aprobado por Resolución Ministerial Nº 321-2018-MEM/DM; y el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Energía y Minas, aprobado por Decreto Supremo Nº 031-2007-EM, y sus modificatorias; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobar el Presupuesto Analítico de Personal de la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Energía y Minas, correspondiente al año fiscal 2019, que en anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2º.- Remitir copia de la presente Resolución Ministerial a la Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas. Artículo 3º.- La presente Resolución Ministerial deberá ser publicada en el Portal Institucional en el Portal Institucional del Ministerio de Energía y Minas (www. minem.gob.pe) y en la intranet institucional. Regístrese, comuníquese y publíquese. FRANCISCO ISMODES MEZZANO Ministro de Energía y Minas 1731519-1