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10 NORMAS LEGALES Martes 15 de enero de 2019 / El Peruano DICE: “Anexo FORMATO DE LA PERSONA NATURAL QUE CALIFICA COMO BENEFICIARIO FINAL(…) Fecha del Formato Condición de Bene fi ciario FinalPPNN – PPJJ - Propiedad (literal a) del párrafo 4.1 del art. 4 D.Leg. 1372) PPNN – PPJJ - Control (literal b) del párrafo 4.1 del art. 4 D.Leg. 1372) PPNN – PPJJ (literal c) del párrafo 4.1 del art. 4 D.Leg. 1372) PPNN – Ente Jurídico (literal d) del párrafo 4.1 del art. 4 D.Leg. 1372) (…)”. DEBE DECIR:“Anexo FORMATO DE LA PERSONA NATURAL QUE CALIFICA COMO BENEFICIARIO FINAL(…) Fecha del Formato Condición de Bene fi ciario FinalPPNN – PPJJ - Propiedad (literal a) del párrafo 4.1 del art. 4 D.Leg. 1372) PPNN – PPJJ - Control (literal b) del párrafo 4.1 del art. 4 D.Leg. 1372) PPNN – PPJJ (literal c) del párrafo 4.1 del art. 4 D.Leg. 1372) PPNN – Ente Jurídico (Párrafo 4.2 del art. 4 D.Leg. 1372) (…)”. 1731516-1 ENERGIA Y MINAS Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal del Ministerio correspondiente al año fiscal 2019 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 011-2019-MEM/DM Lima, 14 de enero de 2019 VISTOS: El Informe Nº 03-2019-MEM-OGA/ORH, de fecha 07 de enero de 2019, la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración; y el Informe Nº 042-2019-MEM-OGAJ, de fecha 11 de enero de 2019, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de Energía y Minas; CONSIDERANDO:Que, mediante Resolución Jefatural Nº 019-82- INAP/DIGESNAP se aprobó la Directiva Nº 001-82-INAP/DNP, Directiva para la Formulación de Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las Entidades del Sector Público, estableciéndose en el punto 6.8 del numeral 6 que el Presupuesto Analítico de Personal es aprobado por el Titular del Pliego Presupuestal o por el funcionario a quien delegue expresamente esa competencia;Que, el Presupuesto Analítico de Personal es un documento de gestión en el cual se considera la dotación presupuestal para los servicios especí fi cos del personal permanente y eventual en función de la disponibilidad presupuestal; Que, mediante la Resolución Ministerial Nº 321-2018- MEM/DM, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP del Ministerio de Energía y Minas; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 535-2018- MEM/DM, se aprueba el Presupuesto Institucional de Apertura – PIA de Gastos correspondiente al Año Fiscal 2019 del Pliego 016: Ministerio de Energía y Minas; Que, la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración formula el proyecto de Presupuesto Analítico de Personal de la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Energía y Minas, correspondiente al año fi scal 2019, tomando como base para su formulación el Cuadro de Asignación de Personal – CAP vigente, aprobado con Resolución Ministerial Nº 321-2018-MEM/DM y el Presupuesto Inicial de Apertura – PIA de Gastos correspondiente al Año Fiscal 2019 del Pliego 016: Ministerio de Energía y Minas aprobado con Resolución Ministerial Nº 535-2018-MEM/DM; Que, el numeral 6.8 de la Directiva Nº 001-82-INAP/ DNP, Directiva para la Formulación de Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público aprobada por la Resolución Jefatural Nº 019-82-INAP/DIGESNAP, señala que el PAP será aprobado por el Titular del Pliego Presupuestal o por el funcionario a quien se delegue en forma expresa esa competencia; Que, asimismo, se han considerado los conceptos remunerativos establecidos por los Decretos Supremos Nº 028-89-PCM y 051-91-PCM y los incrementos generales de remuneraciones dispuestos por normas expresas dentro del marco legal del régimen remunerativo establecido por el Decreto Legislativo Nº 276 - Ley de Bases de la Carrera y de Remuneraciones del Sector Público; Que, adicionalmente, se ha previsto la dotación presupuestal para los ex trabajadores bene fi ciarios de la Ley Nº 27803 y modi fi catorias, en atención a lo solicitado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante O fi cios Nº 2841-2018-MTPE/2.16 y 5224-2018-MTPE/2.16; así como la dotación presupuestal para los trabajadores reincorporados por mandato judicial; Con las visaciones de la Directora de la O fi cina de Recursos Humanos, del Director General de la O fi cina General de Administración, del Director General de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica y de la Secretaria General del Ministerio de Energía y Minas, y; De conformidad con lo dispuesto en la Directiva Nº 001-82-INAP/DNP - Directiva para la Formulación de Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público aprobada por la Resolución Jefatural Nº 019-82-INAP/DIGESNAP; el Cuadro para Asignación de Personal – CAP, aprobado por Resolución Ministerial Nº 321-2018-MEM/DM; y el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Energía y Minas, aprobado por Decreto Supremo Nº 031-2007-EM, y sus modi fi catorias; SE RESUELVE:Artículo 1º.- Aprobar el Presupuesto Analítico de Personal de la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Energía y Minas, correspondiente al año fi scal 2019, que en anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2º.- Remitir copia de la presente Resolución Ministerial a la Dirección General de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas. Artículo 3º.- La presente Resolución Ministerial deberá ser publicada en el Portal Institucional en el Portal Institucional del Ministerio de Energía y Minas (www.minem.gob.pe) y en la intranet institucional. Regístrese, comuníquese y publíquese.FRANCISCO ISMODES MEZZANO Ministro de Energía y Minas 1731519-1