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7 NORMAS LEGALES Jueves 21 de marzo de 2019 El Peruano / CONSIDERANDO: Que, el Clasi fi cador de Cargos es una herramienta técnica de trabajo, cuyo objetivo es lograr el ordenamiento racional de los cargos y el diseño de los per fi les en las entidades públicas, en función a determinados criterios; correspondiendo a cada entidad, la clasi fi cación y aprobación de los cargos a incorporarse en dicho instrumento de gestión; Que, el Clasi fi cador de Cargos del SENASA fue aprobado por la Resolución Jefatural N° 202-2008-AG-SENASA, del 11 de junio de 2008, modi fi cado por Resolución Jefatural N° 408-2008-AG-SENASA, Resolución Jefatural N° 387-2011-AG-SENASA, Resolución Jefatural N° 0093-2012-AG-SENASA, Resolución Jefatural N° 0147-2015-MINAGRI-SENASA, Resolución Jefatural N° 0306-2015-MINAGRI-SENASA, Resolución Jefatural N° 0006-2018-MINAGRI-SENASA y Resolución Jefatural N° 0018-2018-MINAGRI-SENASA; Que, la modi fi cación en el Clasi fi cador de Cargos propuesta por la Unidad de Gestión de Recursos Humanos del SENASA se justi fi ca principalmente en la necesidad de alinear la clasi fi cación de los grupos ocupacionales, según la asignación dispuesta en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP-P vigente; Que, la O fi cina de Plani fi cación y Desarrollo Institucional, a través de la Unidad de Gestión de Calidad y Autorizaciones emite opinión favorable, considerando que el proyecto de clasi fi cador de cargos propone una modi fi cación en cuanto a la clasi fi cación de los grupos ocupacionales, eliminación de ítems y reordenamiento de dependencias para lo cual el SENASA se encuentra plenamente facultado; De conformidad con la Ley Marco del Empleo Público –Ley N° 28175, el Decreto Supremo N° 084-2016-PCM, el Reglamento de Organización y Funciones aprobado por el Decreto Supremo N° 008-2005-AG, modi fi cado por el Decreto Supremo N° 027-2008-AG y con el visto bueno de los Directores Generales de la O fi cina de Plani fi cación y Desarrollo Institucional, de la O fi cina de Administración, de la O fi cina de Asesoría Jurídica y el Director de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos; SE RESUELVE:Artículo 1.- Modi fi car el Clasi fi cador de Cargos del SENASA, aprobado con Resolución Jefatural N° 202-2008-AG-SENASA del 11 junio de 2008 y modi fi cado con la Resolución Jefatural N° 0018-2018-MINAGRI-SENASA, concerniente en los puestos que se detallan en el anexo que forma parte de la presente Resolución. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución y anexo en el Portal del Servicio Nacional de Sanidad Agraria –SENASA (www.senasa.gob.pe). Regístrese y publíquese.PEDRO J. MOLINA SALCEDO JefeServicio Nacional de Sanidad Agraria 1751395-1 Designan Subdirector de la Unidad de Abastecimiento y Patrimonio de la Oficina de Administración de la Autoridad Nacional del Agua RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 060-2019-ANA Lima, 19 de marzo de 2019CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Jefatural N° 361-2018- ANA, se encargó al señor Germán Sandoval Bonilla, las funciones de Subdirector de la Unidad de Abastecimiento y Patrimonio de la O fi cina de Administración de la Autoridad Nacional del Agua;Que, se ha visto por conveniente dar por concluida la encargatura efectuada; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27594, Ley que Regula la Participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos, y lo dispuesto en el Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Agua, aprobado por Decreto Supremo Nº 018-2017-MINAGRI; SE RESUELVE:Artículo 1°.- Dar por concluida, a partir de la fecha, la encargatura de funciones otorgada al señor GERMAN SANDOVAL BONILLA como Subdirector de la Unidad de Abastecimiento y Patrimonio de la O fi cina de Administración de la Autoridad Nacional del Agua, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2°.- Designar, a partir de la fecha, al señor GERMAN SANDOVAL BONILLA en el cargo de Subdirector de la Unidad de Abastecimiento y Patrimonio de la O fi cina de Administración de la Autoridad Nacional del Agua. Artículo 3°.- Disponer que la designación del servidor GERMAN SANDOVAL BONILLA, es con cargo a la retención de su plaza bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728 plaza CAP ANA N° 043, Profesional 3, Categoría P3. Regístrese, comuníquese y publíquese.WALTER OBANDO LICERA JefeAutoridad Nacional del Agua 1751854-1 COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO Aprueban segunda transferencia financiera a favor de la Contraloría General de la República, destinada a cubrir los gastos que se deriven de la contratación de la sociedad de auditoría para realizar labores de control posterior externo del período 2018 RESOLUCION MINISTERIAL N° 091-2019-MINCETUR San Isidro, 20 de marzo de 2019 VISTO, el Informe N° 145-2019-MINCETUR/ SG/OGPPD de la O fi cina General de Plani fi cación, Presupuesto y Desarrollo y el Memorándum N° 580-2019-MINCETRUR/SG/OGA de la O fi cina General de Administración, del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo; y, CONSIDERANDO: Que, el MINCETUR es el ente rector en materia de comercio exterior y turismo, así como en la promoción de la artesanía, a través del incremento de la productividad y la competitividad de sus agentes, fortaleciendo su identidad y su acceso al mercado nacional y de exportación; Que, de conformidad con lo establecido en el artículo 20 de la Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, modi fi cada por la Ley N° 30742, Ley de Fortalecimiento de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control, las sociedades de auditoría son las personas jurídicas cali fi cadas e independientes en la realización de labores de control posterior externo, y son designadas, previo concurso público de méritos, y contratadas por la Contraloría General de la República para examinar las actividades y operaciones de las entidades, opinar sobre la razonabilidad de sus estados