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14 NORMAS LEGALES Sábado 14 de agosto de 2021 El Peruano / del Ministerio de Educación, aprobar las disposiciones normativas vinculadas con sus ámbitos de competencia; Que, conforme al literal s) del artículo 3 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU, el Ministerio de Educación tiene la función de formular y aprobar la normativa en materia de su competencia; Que, el artículo 27 del citado Reglamento dispone que la Unidad de Financiamiento por Desempeño de la Ofi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto es responsable de proponer y coordinar la implementación de metodologías y mecanismos de fi nanciamiento por desempeño dirigidos a instituciones, programas educativos e instancias de gestión educativa descentralizada; Que, la Unidad de Financiamiento por Desempeño, mediante los Informes Técnicos N° 00013-2021-MINEDU/SPE-OPEP-UFD y N° 00016-2021-MINEDU/SPE-OPEP-UFD, sustenta y solicita la aprobación de la “Metodología para el diseño e implementación de mecanismos de fi nanciamiento basado en resultados o desempeño en el sector educación”, señalando que la misma tiene como fi nalidad establecer pautas, criterios y principios del ciclo de vida de las herramientas del sistema de mecanismos de fi nanciamiento basado en resultados o desempeño; precisando además que de esta manera, se busca contar con mecanismos que cumplan con criterios mínimos y de calidad metodológica, que contribuyan de manera efectiva a la mejora de la calidad del servicio educativo, tanto en el nivel de educación básica como de educación superior; Que, la Unidad de Organización y Métodos de la Ofi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto, mediante el O fi cio Nº 00127-2021-MINEDU/SPE-OPEP- UNOME y el Informe N° 00168-2021-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME, emite opinión favorable a la “Metodología para el diseño e implementación de mecanismos de fi nanciamiento basado en resultados o desempeño en el sector educación”; Que, con el Informe N° 00978-2021-MINEDU/SG- OGAJ, la O fi cina General de Asesoría Jurídica, en el marco del análisis legal realizado y teniendo en cuenta la documentación que obra en el expediente de vistos, opina que la aprobación de la “Metodología para el diseño e implementación de mecanismos de fi nanciamiento basado en resultados o desempeño en el sector educación” resulta legalmente viable, por lo que considera pertinente proseguir con el trámite correspondiente para su aprobación; Que, el literal a) del numeral 3.4 del artículo 3 de la Resolución Ministerial N° 571-2020-MINEDU, señala que el Titular de la Entidad delega en el/la Secretario/a General, durante el Año Fiscal 2021, la facultad de emitir y aprobar actos resolutivos que aprueban, modi fi can o dejan sin efecto los documentos normativos del Ministerio de Educación en el ámbito de su competencia conforme a lo dispuesto en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, y aquellos distintos a los delegados en los Despachos Viceministeriales; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 31224, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; el Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; y la Resolución Ministerial N° 571-2020-MINEDU, por la que se delegan facultades a diversos funcionarios del Ministerio, durante el Año Fiscal 2021; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar la “Metodología para el diseño e implementación de mecanismos de fi nanciamiento basado en resultados o desempeño en el sector educación”, la misma que como Anexo forma parte de la presente resolución. Artículo 2.- Disponer que la Unidad de Financiamiento por Desempeño de la O fi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto de la Secretaría de Plani fi cación Estratégica, adopte las acciones necesarias para la implementación de lo dispuesto en la Metodología aprobada en el artículo precedente.Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo, en el Sistema de Información Jurídica de Educación – SIJE, ubicado en el Portal Institucional del Ministerio de Educación (www.gob.pe/minedu), el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el diario o fi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese.LINA AURORA TASSARA LAFOSSE Secretaria General 1982196-1 ENERGIA Y MINAS Designan Secretaria General del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 282-2021-MINEM/DM Lima, 13 de agosto de 2021VISTOS: El Memorando Nº 0352-2021/MINEM-SG de la Secretaría General; el Informe Nº 163-2021-MINEM-OGA-ORH y el Memorando Nº 700-2021/MINEM-OGA-ORH de la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración; y, CONSIDERANDO:Que, se encuentra vacante el puesto de con fi anza de Secretario(a) General del Ministerio de Energía y Minas; siendo necesario designar a la persona que ejercerá dicho puesto; De conformidad con la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley Nº 30705, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Energía y Minas y el Decreto Supremo Nº 031-2007-EM, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Energía y Minas y sus modi fi catorias; SE RESUELVE:Artículo Único.- Designar a la señora Susana Rocío del Pilar Gordillo Ruiz como Secretaria General del Ministerio de Energía y Minas, puesto considerado de con fi anza. Regístrese, comuníquese y publíquese.IVÁN MERINO AGUIRRE Ministro de Energía y Minas 1982064-1 Designan Jefe de la Oficina General de Administración del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 283-2021-MINEM/DM Lima, 13 de agosto de 2021VISTOS: El Memorando Nº 0354-2021/MINEM-SG de la Secretaría General; el Informe Nº 162-2021-MINEM-OGA-ORH y el Memorando Nº 697-2021/MINEM-OGA-ORH de la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración; y, CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante el puesto de Jefe(a) de la O fi cina General de Administración del Ministerio de Energía y Minas; siendo necesario designar a la persona que ejercerá dicho puesto;