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41 NORMAS LEGALES Martes 29 de marzo de 2022 El Peruano / de Recursos Humanos de la Unidad Ejecutora 002: “Servicios de Saneamiento Tumbes”; Que, con el O fi cio Nº 246-2022-UESST/GG el Gerente General de la Unidad Ejecutora 002: “Servicios de Saneamiento Tumbes”, entre otros, propone la designación del señor Luis Henry Vega Balladares en el cargo de Gerente Comercial y del señor Henry Jhonatan Dioses Silva en el cargo de Jefe de la O fi cina de Recursos Humanos; Que, a través del Informe Nº 000253-2022-OTASS- URH, la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración del OTASS ha veri fi cado, entre otros aspectos, que los señores Luis Henry Vega Balladares y Henry Jhonatan Dioses Silva no tienen impedimentos para prestar servicios al Estado y concluye que es procedente designar a los citados profesionales; Que, mediante Informe Nº 000101-2022-OTASS- OAJ, la O fi cina de Asesoría Jurídica señala que el Director Ejecutivo se encuentra facultado para designar a los Gerentes y/o personal de con fi anza de la Unidad Ejecutora 002: “Servicios de Saneamiento Tumbes”; Con el visado de la Gerencia General, la Unidad de Recursos Humanos y, de la O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto por el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 1280, aprobado con Decreto Supremo Nº 005-2020-VIVIENDA; el Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento, aprobado con el Decreto Supremo Nº 006-2019-VIVIENDA y la Resolución Directoral Nº 010-2019-OTASS/DE; SE RESUELVE: Artículo 1.- Culminación de encargatura Dar por concluidas las encargaturas del Gerente y Jefe en la Unidad Ejecutora 002: denominada “Servicios de Saneamiento Tumbes”, en el Pliego 207: Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento, siendo su último día de labores el 28 de marzo de 2022, según el siguiente detalle: RESOLUCIÓN DIRECTORALNOMBRES Y APELLIDOSDNI CARGO Resolución Directoral N° 000053-2021-OTASS-DE y modi fi catoriaLuis Henry Vega Balladares 00242230 Gerente Comercial Resolución Directoral N° 22-2020-OTASS/DEHenry Jhonatan Dioses Silva45708545 Jefe de la O fi cina de Recursos Humanos Artículo 2.- Designación Designar, con e fi cacia al 29 de marzo de 2022, al Gerente y Jefe en la Unidad Ejecutora 002: denominada “Servicios de Saneamiento Tumbes”, en el Pliego 207: Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento, según el siguiente detalle: NOMBRES Y APELLIDOS DNI CARGO Luis Henry Vega Balladares 00242230 Gerente Comercial Henry Jhonatan Dioses Silva 45708545 Jefe de la O fi cina de Recursos Humanos Artículo 3.- Publicidad Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano y en el Portal Institucional del Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento (https://ww.gob.pe/otass). Regístrese, comuníquese y publíquese.HÉCTOR VLADIMIR BARREDA DOMÍNGUEZ Director Ejecutivo 2052730-1PODER JUDICIAL CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL Aprueban el “Manual de Procesos de Gestión de Recursos Financieros” Consejo Ejecutivo RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 000092-2022-CE-PJ Lima, 21 de marzo del 2022VISTOS:El O fi cio Nº 000069-2022-GG-GP cursado por la Gerencia General del Poder Judicial, que contiene los Memorandos Nros. 0129, 0263 y 0332-2021-GDC-GG-PJ de la Gerencia de Desarrollo Corporativo, los Informes Nros. 0049, 0062 y 0103-2021-OPCA-GDC-GG-PJ formulados por la O fi cina de Productividad y Competitividad, el Memorándum Nº 1247-2021-GP-GG-PJ de la Gerencia de Plani fi cación, el Informe Nº 0252-2021-SR-GP-GG- PJ de la Subgerencia de Racionalización; y el Informe Nº 0000-2021-OAL-GG-PJ de la O fi cina de Asesoría Legal de la Gerencia General del Poder Judicial. CONSIDERANDO:Primero. Que, el artículo 1º de la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, declaró al Estado peruano en proceso de modernización en sus diferentes instancias, dependencias, entidades, organizaciones y procedimientos, con la fi nalidad de mejorar la gestión pública y construir un Estado democrático, descentralizado y al servicio del ciudadano. Segundo. Que, el Reglamento del Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública, aprobado con el Decreto Supremo Nº 123-2018-PCM, señala que su objetivo es desarrollar el sistema administrativo de modernización de la Gestión Pública, estableciendo los principios, normas y procedimientos que aplican al proceso de modernización de la gestión pública, en concordancia con la Ley antes citada. Tercero. Que, la Norma Técnica Nº 001-2018- SGP “Norma Técnica para la implementación de la gestión por procesos en las entidades de la administración pública”, proporciona a las entidades de la administración pública disposiciones técnicas para la implementación de la gestión por procesos, como herramientas de gestión que contribuyen con el cumplimiento de los objetivos institucionales; y en consecuencia en el bienestar de los ciudadanos, estableciendo, entre otros, el proceso de soporte o apoyo, que son los que proporcionan los recursos para elaborar los productos previstos por la entidad. Cuarto. Que, este Órgano de Gobierno mediante Resolución Administrativa Nº 233-2019-CE-PJ, aprobó el “Plan para la Implementación de la Gestión por Procesos en el Poder Judicial”, disponiendo en el artículo segundo encargar a la Gerencia General la implementación de la Gestión por Procesos en el Poder Judicial con soporte operativo-técnico de la Gerencia de Desarrollo Corporativo, Gerencia de Plani fi cación; y el apoyo técnico de la O fi cina de Productividad y Competitividad Administrativa. Quinto. Que, en cumplimiento con lo establecido en el numeral 6.4 de la Directiva Nº 019-2020-CE-PJ “Disposiciones para el Desarrollo de Documentos Normativos del Poder Judicial”; a través de los Informes Nros. 0049, 0062 y 0103-2021-OPCA-GDC-GG-PJ, la Ofi cina de Productividad y Competitividad Administrativa formuló y sustentó el proyecto del documento normativo denominado “Manual de Gestión de Recursos Financieros”; documento normativo que contiene los procesos de soporte de nivel 2 de la Gerencia de