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38 NORMAS LEGALES Jueves 3 de noviembre de 2022 El Peruano / quienes han brindado en todo momento su disponibilidad para evaluar ad honorem los artículos postulados a la revista digital, aplicando su experticia en materia laboral, sin irrogar un gasto económico al Poder Judicial. Tercero. Que, estando a lo expuesto por la señora Consejera Responsable del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, este Órgano de Gobierno considera pertinente expresar reconocimiento a la labor realizada por el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, el Fondo Editorial del Poder Judicial; así como a los miembros del Consejo Consultivo de la Revista de Derecho Procesal del Trabajo, en la indización de la Revista de Derecho Procesal del Trabajo en el sistema de información académica Latindex. Por estos fundamentos, en mérito al Acuerdo N° 1332- 2022 de la quincuagésima sesión del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, de fecha 26 de octubre de 2022, realizada con la participación de los señores y señoras Barrios Alvarado, Lama More, Arias Lazarte, Álvarez Trujillo, Medina Jiménez y Espinoza Santillán; en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 82° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad, SE RESUELVE:Artículo Primero.- Expresar reconocimiento a la labor realizada por el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo y el Fondo Editorial del Poder Judicial, en la indización de la Revista de Derecho Procesal del Trabajo en el sistema de información académica Latindex, al haber obtenido la más alta cali fi cación prevista en el Catálogo 2.0. Artículo Segundo.- Expresar reconocimiento a los miembros del Consejo Consultivo de la Revista de Derecho Procesal del Trabajo, por sus valiosos aportes brindados para la obtención del logro institucional del Poder Judicial, respecto a la indización de la revista digital en el sistema de información académica Latindex, conformado por las siguientes personas: N° CARGOMIEMBRO DEL CONSEJO CONSULTIVOENTIDAD ACADÉMICA 1 MiembroJosé Eduardo López AhumadaUniversidad de Alcalá de Henares (España) 2 Miembro Carmen Moreno De ToroUniversidad de Córdoba (España) 3 Miembro Leopoldo Gamarra VílchezUniversidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) 4 MiembroJosé Luis Ramírez-Gastón BallónUniversidad de Lima (UL) 5 Miembro Fernando Varela BohórquezUniversidad San Martín de Porres (USMP) 6 Miembro Sandro Núñez PazUniversidad San Martín de Porres (USMP) 7 Miembro Carlos Jiménez SilvaUniversidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) 8 Miembro Luigino Pilotto CarreñoUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) 9 Miembro Luis Manuel Vinatea RecobaPonti fi cia Universidad Católica del Perú (PUCP) 10 Miembro Mónica Pizarro DíazPonti fi cia Universidad Católica del Perú (PUCP) Artículo Tercero.- Disponer que la Gerencia General del Poder Judicial brinde el apoyo técnico y fi nanciero que se requiera, para la difusión y comunicación interna de los diversos números de la Revista de Derecho Procesal del Trabajo. Artículo Cuarto.- Transcribir la presente resolución a la Presidencia del Poder Judicial, Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Presidentes y Presidentas de las Cortes Superiores de Justicia del país; y, a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fi nes pertinentes.Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase. ELVIA BARRIOS ALVARADO Presidenta 2121158-7 Establecen que las labores jurisdiccionales y administrativas de los jueces, juezas y personal auxiliar del Poder Judicial, se realizará en forma presencial durante toda la jornada de trabajo del 1 al 30 de noviembre de 2022 y dictan otras disposiciones CONSEJO EJECUTIVO RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 000391-2022-CE-PJ Lima, 28 de octubre del 2022VISTOS: La Resolución Administrativa N° 000363-2022-CE- PJ, expedida por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, Decreto Supremo N° 130-2022-PCM; y el O fi cio N° 000255-2022-VPES-D-CE-PJ, cursado por el señor Consejero Responsable del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del Poder Judicial. CONSIDERANDO: Primero. Que, por Decreto Supremo N° 008-2020-SA se declaró la emergencia sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa días calendario, dictándose medidas de prevención y control a fi n de evitar la propagación del COVID-19, la cual fue prorrogada sucesivamente por los Decretos Supremos Nros. 020-2020-SA, 027-2020-SA, 031-2020-SA, 009-2021-SA, 025-2021-SA, 003-2022-SA; posteriormente, mediante Decreto Supremo N° 015-2022-SA, se extendió dicha medida a partir del 29 de agosto de 2022, por el plazo de ciento ochenta días calendario. Segundo. Que, con la fi nalidad de mantener las labores en el Poder Judicial, mediante Resoluciones Administrativas Nros. 000363 y 000366-2022-CE-PJ; así como la Resolución Administrativa N° 000100-2022-P-CE-PJ el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, entre otras medidas, prorrogó hasta el 31 de octubre de 2022 la vigencia del Protocolo denominado “Medidas de reactivación de los órganos jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial, posterior al levantamiento del aislamiento social obligatorio establecido por el Decreto Supremo N° 044-2020-PCM y prorrogado por los Decretos Supremos Nros. 051 y 064-2020-PCM”, aprobado mediante Resolución Administrativa N° 000129-2020-CE-PJ, y modi fi cado por Resolución Administrativa N° 000146-2020-CE-PJ. Asimismo, se establecieron medidas administrativas para el funcionamiento de los órganos jurisdiccionales y administrativos durante dicho periodo. Tercero. Que, mediante Decreto Supremo N° 130-2022- PCM, el Gobierno Central ha derogado el Decreto Supremo N° 016-2022-PCM, que declaró el Estado de Emergencia Nacional, por las circunstancia que afectan la vida y salud de las personas como consecuencia de la COVID-19 Cuarto. Que, al respecto, el señor Consejero Responsable del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del Poder Judicial mediante O fi cio N° 000255-2022-VPES- D-CE-PJ, remite el Informe N° 000070-2022-OFITECSST-CE-PJ, elaborado por el Coordinador de la O fi cina Técnica de Seguridad y Salud en el Trabajo, por el cual se señala que al haberse derogado el Estado de Emergencia Nacional, el uso obligatorio de mascarillas queda eliminado en todos los sectores y actividades. Asimismo, no es exigible la obligatoriedad de contar con esquema de vacunación COVID-19 ante cualquier actividad a realizar en el país; sin embargo, se promueve su ejecución como medida de promoción y vigilancia de prácticas saludables. Asimismo, respecto a la emergencia sanitaria a nivel nacional, ésta se