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38 NORMAS LEGALES Jueves 12 de enero de 2023 El Peruano / correspondiente a los contratos derivados de los procedimientos de selección. b) Solicitar el arbitraje y/o conciliación, designar y recusar árbitros, así como realizar todas las actuaciones establecidas para la solución de controversias conforme a lo dispuesto en la normativa de contratación pública, correspondiente a los contratos derivados de los procedimientos de selección, conforme al TUO de la Ley Nº 30225 y su Reglamento, o norma que lo sustituya, así como el Decreto Legislativo Nº 1071, Decreto Legislativo que norma el arbitraje y los reglamentos de las instituciones arbitrales. Artículo 5 . Delegación de facultades al/la Director/a General de la O fi cina de Recursos Humanos Delégase las siguientes facultades al/la Director/a General de la O fi cina de Recursos Humanos: a) Aceptar las renuncias y resolver los contratos de los/las servidores/as, en el marco del régimen del servicio civil, previo visto bueno del jefe inmediato; excepto de los/las servidores/as de con fi anza que no son de competencia de la O fi cina de Recursos Humanos. b) Celebrar convenios de colaboración interinstitucional u otros de cualquier otra índole, con entidades públicas o privadas, siempre que no irroguen gasto adicional al presupuesto institucional y/o que no impliquen transferencia de recursos, y cuyo objeto involucre las funciones de la O fi cina de Recursos Humanos. c) Representar a la ONP ante las diferentes entidades públicas y privadas, sobre temas de naturaleza laboral y previsional relacionados con sus servidores, a fi n de ejecutar los trámites administrativos que se gestionan ante tales entidades. d) Suscribir los Convenios de modalidades formativas, y demás acciones administrativas en el marco del Decreto Legislativo Nº 1401 y su Reglamento. e) Suscribir los contratos y adendas con las Entidades Prestadoras de Salud, correspondientes a la prestación de servicios de seguridad social en salud para los servidores de la ONP. Artículo 6. Aplicación de facultades en materia de contratación pública a los procesos de selección convocados bajo el Decreto Legislativo Nº 1017 y su Reglamento Precísase que las facultades delegadas en materia de contratación pública a las que se re fi eren los artículos 1, 2, 3 y 4 de la presente Resolución son aplicables a los procesos de selección convocados bajo el amparo del Decreto Legislativo Nº 1017 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 184-2008-EF que se encuentren en la etapa de ejecución contractual. Artículo 7. Aplicación de facultades en materia de contratación pública a los procedimientos de selección que se convoquen para la adquisición de bienes, servicios u obras del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales (FCR) cuando la ONP actuando como Secretaría Técnica del FCR sea la que asuma con sus propios recursos dichas contrataciones. Precísase que las facultades delegadas en materia de contratación pública a las que se re fi eren los artículos 1, 2, 3 y 4 de la presente Resolución son aplicables a los procedimientos de selección que se convoquen para la adquisición de bienes, servicios u obras del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales (FCR) cuando la ONP, actuando como Secretaría Técnica del FCR, sea la que asuma con sus propios recursos dichas contrataciones. Artículo 8. Designación de responsable para la suscripción de Constancias y Títulos de Bonos de Reconocimiento y su Acta de Emisión Desígnase a los/las siguientes servidores/as como responsables de la suscripción de las Constancias y Títulos de Bonos de Reconocimiento y su respectiva Acta de Emisión: a) Al/la Director/a General de Prestaciones como responsable de suscribir, conjuntamente con el/la Gerente/a General de acuerdo a la delegación efectuada en este documento, los Títulos Representativos de Bono de Reconocimiento y su respectiva Acta de Emisión, conforme a lo establecido en la Resolución Ministerial Nº 139-95-EF/10 o norma que la modi fi que o sustituya. b) Al/la Director/a General de Prestaciones y al/ la Ejecutivo/a de Pago de Prestaciones de la Dirección de Prestaciones, como los/las responsables de suscribir conjuntamente las Constancias de Bono de Reconocimiento, así como su correspondiente Acta de Emisión, conforme a lo establecido en la Resolución Ministerial Nº 139-95-EF/10 o norma que la modi fi que o sustituya. Artículo 9. Obligación de informar Dispónese que los servidores a los cuales se ha delegado las facultades y atribuciones indicadas en la presente Resolución están obligados a dar cuenta en forma trimestral, respecto a las actuaciones derivadas de la delegación otorgada, correspondiendo la consolidación de la información a la Gerencia General. Artículo 10. Noti fi cación Pónese en conocimiento la presente Resolución a los/ las servidores/as a los/las cuales se les delega facultades. Artículo 11. Vigencia Establécese que la delegación de facultades a que se re fi ere la presente Resolución Jefatural es para el presente Año Fiscal 2023. Artículo 12. Publicación Dispónese a la O fi cina de Relaciones Institucionales la publicación de la presente Resolución en el diario ofi cial El Peruano, en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe/onp) y en el Portal de Transparencia Estándar del Estado (www.transparencia.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese.LUIS GUILLERMO GRIMALDO PARRA CASAS Jefe 2142441-1 SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE MIGRACIONES Designan Director de la Dirección de Registro y Control Migratorio de MIGRACIONES RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 000035-2023-MIGRACIONES Breña, 11 de enero del 2023VISTOS:El Informe N° 000026-2023-UAP-MIGRACIONES de la Unidad de Administración de Personal de la O fi cina de Recursos Humanos; el Memorando N° 000084-2023-ORH-MIGRACIONES de la O fi cina de Recursos Humanos; la Hoja de Elevación N° 000027-2023-OAJ-MIGRACIONES de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante el cargo de con fi anza de Director de la Dirección de Registro y Control Migratorio de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES; Que, resulta necesario designar a la persona que asuma el mencionado cargo; Con los vistos de la Gerencia General y de las O fi cinas de Recursos Humanos, y Asesoría Jurídica; y,