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17 NORMAS LEGALES Domingo 1 de diciembre de 2024 El Peruano / existencia de impedimentos para el ejercicio del cargo señalado; Que, mediante Informe N° 000284-2024-ITP/ OGRRHH del 25 de noviembre de 2024, la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, concluyó que el señor Carlos Américo Ra ff o Noriega, cumple con los requisitos mínimos del per fi l para el puesto de Director de la DEDFO, establecidos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos del ITP, así también, señaló que la referida propuesta no presenta impedimentos para el acceso a la función pública, de conformidad con lo señalado en la Ley N° 31419, Ley que Establece Disposiciones para Garantizar la Idoneidad en el Acceso y Ejercicio de la Función Pública de Funcionarios y Directivos de Libre Designación y Remoción, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 053-2022-PCM; Que, mediante Memorando N° 000740-2024-ITP/ OAJ del 27 de noviembre de 2024, la O fi cina de Asesoría Jurídica, señaló que resulta viable la designación de la propuesta como Director de la DEDFO, por lo que, remite el proyecto resolutivo para el trámite respectivo; Que, en ese sentido, se estima conveniente dar por concluida la designación temporal referida en los considerandos precedentes y designar a la persona que asumirá dicho cargo; Con los vistos de la Secretaría General, la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 31419, Ley que Establece Disposiciones para Garantizar la Idoneidad en el Acceso y Ejercicio de la Función Pública de Funcionarios y Directivos de Libre Designación y Remoción, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM; el Decreto Legislativo N° 92, modi fi cado por el Decreto Legislativo N° 1451 que crea el Instituto Tecnológico de la Producción (ITP); y, el Decreto Supremo N° 005-2016-PRODUCE, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP); SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluida la designación temporal del servidor Gino Garlik Bartra García, en el cargo de Director de la Dirección de Estrategia, Desarrollo y Fortalecimiento de los Centros de Innovación Productiva y Transferencia Tecnológica del Instituto Tecnológico de la Producción, en adición a sus funciones, dispuesta mediante la Resolución Ejecutiva N° 000109-2024-ITP/DE, de fecha 05 de julio de 2024, siendo su último día en dicho cargo el 30 de noviembre de 2024, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar al señor Carlos Américo Ra ff o Noriega, en el cargo de con fi anza de Director de la Dirección de Estrategia, Desarrollo y Fortalecimiento de los Centros de Innovación Productiva y Transferencia Tecnológica del Instituto Tecnológico de la Producción, a partir del 01 de diciembre de 2024. Artículo 3.- Disponer que la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos noti fi que la presente Resolución al servidor Gino Garlik Bartra García y al señor Carlos Américo Ra ff o Noriega. Artículo 4.- Disponer que la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, inserte en el legajo personal respectivo la presente Resolución. Artículo 5.- Publicar la presente Resolución en el diario o fi cial “El Peruano”; y en el Portal Institucional del Instituto Tecnológico de la Producción (https://www.gob.pe/itp). Regístrese, comuníquese y publíquese. ALBERTO DANTE MAURER FOSSA Director Ejecutivo Instituto Tecnológico de la Producción 2349675-1Designan Director de la Dirección de Seguimiento y Evaluación del Instituto Tecnológico de la Producción RESOLUCIÓN EJECUTIVA N° 000204-2024-ITP/DE San Isidro, 29 de noviembre del 2024 VISTO: El Memorando N° 000326-2024-ITP/DE, del 22 de noviembre de 2024 de la Dirección Ejecutiva; el Informe N° 000285-2024-ITP/OGRRHH, del 25 de noviembre de 2024, de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos; el Memorando N° 000741-2024-ITP/OAJ, del 27 de noviembre de 2024, de la O fi cina de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO:Que, mediante Resolución Ejecutiva N° 00196- 2024-ITP/DE del 21 de noviembre de 2024, se designó temporalmente al servidor Rolando Mario Polleri Galdós, en el cargo de con fi anza de Director de la Dirección de Seguimiento y Evaluación (en adelante, DSE) del Instituto Tecnológico de la Producción - ITP, en adición a sus funciones, en tanto se designe al titular; Que, mediante Memorando N° 000326-2024-ITP/ DE del 22 de noviembre de 2024, la Dirección Ejecutiva solicitó que se efectúen las acciones administrativas correspondientes para dar por concluida la designación temporal del servidor Rolando Mario Polleri Galdós como Director de la DSE; asimismo, en razón a la plaza vacante, propuso al señor Christian Alejandro Garay Torres en el citado cargo, para tal efecto solicitó la evaluación del cumplimiento de los requisitos mínimos necesarios establecidos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos, Ley N° 31419 y su Reglamento, así como se veri fi que la existencia de impedimentos para el ejercicio del cargo señalado; Que, con Informe N° 000285-2024-ITP/OGRRHH del 25 de noviembre de 2024, la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, concluyó que el señor Christian Alejandro Garay Torres, cumple con los requisitos mínimos del per fi l para el puesto de Director de la DSE, establecidos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos del ITP, así también, señaló que la referida propuesta no presenta impedimentos para el acceso a la función pública, de conformidad con lo señalado en la Ley N° 31419, Ley que Establece Disposiciones para Garantizar la Idoneidad en el Acceso y Ejercicio de la Función Pública de Funcionarios y Directivos de Libre Designación y Remoción, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 053-2022-PCM; Que, mediante Memorando N° 000741-2024-ITP/ OAJ del 27 de noviembre de 2024, la O fi cina de Asesoría Jurídica, señaló que resulta viable la designación de la propuesta como Director de la DSE, por lo que, remite el proyecto resolutivo para el trámite respectivo; Que, en ese sentido, se estima conveniente dar por concluida la designación temporal referida en los considerandos precedentes y designar a la persona que asumirá dicho cargo; Con los vistos de la Secretaría General, la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, y la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 31419, Ley que Establece Disposiciones para Garantizar la Idoneidad en el Acceso y Ejercicio de la Función Pública de Funcionarios y Directivos de Libre Designación y Remoción, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 053-2022-PCM; el Decreto Legislativo N° 92, modi fi cado por el Decreto Legislativo N° 1451 que crea el Instituto Tecnológico de la Producción (ITP); y, el Decreto Supremo N° 005-2016-PRODUCE, que aprueba el Reglamento de