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10 NORMAS LEGALES Miércoles 21 de febrero de 2024 El Peruano / Designan Directora General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 059-2024-EF/49 Lima, 20 de febrero del 2024CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial N° 114-2023- EF/43, se designó a la señora Mariel Herrera Llerena, en el puesto de Directora General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas; Que, la referida servidora ha presentado su renuncia al puesto de Directora General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, por lo que resulta necesario aceptarla, así como designar a la persona que ejerza las funciones inherentes al referido puesto; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción; en su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo N° 053-2022-PCM; en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; y, en el Texto Integrado actualizado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Economía y Finanzas, aprobado mediante Resolución Ministerial N° 331-2023-EF/41; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aceptar la renuncia presentada por la señora Mariel Herrera Llerena al puesto de Directora General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar a la señora Adriana Milagros Mindreau Zelasco en el puesto de Directora General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas. Regístrese, comuníquese y publíquese.JOSÉ ARISTA ARBILDO Ministro de Economía y Finanzas 2263433-1 EDUCACIÓN Delegan, durante el Año Fiscal 2024, facultades de presentación de solicitud de opinión favorable para la aprobación del Presupuesto Analítico de Personal ante la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos y de aprobación del Presupuesto Analítico de Personal correspondiente a trece Unidades Ejecutoras, en los Responsables de las respectivas Unidades Ejecutoras RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 076-2024-MINEDU Lima, 19 de febrero de 2024 VISTOS, los documentos que conforman el Expediente N° OGEPER2024-INT-0075960;CONSIDERANDO: Que, el artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, establece las funciones de los Ministros de Estado, y que pueden delegar, en los funcionarios de su cartera ministerial, las facultades y atribuciones que no sean privativas de su función, siempre que la normatividad lo autorice; para lo cual señala cuales son las facultades y atribuciones privativas; Que, el numeral 78.1 del artículo 78 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado con Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, establece que procede la delegación de competencia de un órgano a otro al interior de una misma entidad; y el numeral 78.4 del mismo artículo señala que los actos administrativos emitidos por delegación indican expresamente esta circunstancia y son considerados por la entidad delegante. Asimismo, en el artículo 79 de la norma citada señala que el delegante tendrá siempre la obligación de vigilar la gestión del delegado; Que, mediante la Resolución Directoral N° 0003- 2024-EF/53.01, se aprueba la Directiva N° 0002-2024-EF/53.01, “Lineamientos para la formulación, aprobación, registro y modi fi cación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público” (en adelante, la Directiva), a fi n de contribuir con la asignación y utilización e fi ciente de los ingresos correspondientes a los recursos humanos del Sector Público, en el marco de la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos; Que, respecto a la presentación de la propuesta del PAP, el numeral 13.3 del artículo 13 de la Directiva señala que la solicitud de opinión favorable para la aprobación del PAP de las Unidades Ejecutoras, se presentan de manera individual, a través del Titular del Pliego, o a quien éste delegue; Que, el numeral 14.6 del artículo 14 de la Directiva, señala que el Titular del Pliego o a quien éste delegue expresamente dicha función, es responsable de emitir el acto administrativo de aprobación del PAP, previa opinión favorable de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos - DGGFRH del Ministerio de Economía y Finanzas, y de acuerdo con los términos defi nidos en el informe de la Dirección de Técnica y de Registro de Información - DTRI; precisando además en el numeral 14.7 del artículo 14 de la Directiva, que el Titular del Pliego aprueba el PAP de sus Unidades Ejecutoras, salvo delegación expresa al Titular de la Entidad de la Unidad Ejecutora; Que, con la Resolución Ministerial N° 005-2024-MINEDU, se designa a los Responsables de las Unidades Ejecutoras del Pliego 010: M. de Educación, correspondientes al Año Fiscal 2024; Que, con el O fi cio N° 00237-2024-MINEDU/SG- OGRH, la O fi cina General de Recursos Humanos remite el Informe N° 00135-2024-MINEDU/SG-OGRH-OGEPER, por medio del cual la O fi cina de Gestión de Personal sustenta y propone la emisión de la Resolución Ministerial que delegue la facultad para presentar la solicitud de opinión favorable para la aprobación del Presupuesto Analítico de Personal ante la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos y para la aprobación del mismo, durante el Año Fiscal 2024; asimismo, con el O fi cio N° 00273-2024-MINEDU/SG-OGRH y Memorándum N° 00291-2024-MINEDU/SG-OGRH se precisa que la citada delegación debe efectuarse en los Responsables de trece (13) Unidades Ejecutoras del Pliego 010: M. de Educación; De conformidad con la Ley N° 31224, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; la Ley N° 31953, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2024, el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado mediante Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU; y, la Resolución Directoral N° 0003-2024-EF/53.01, que aprueba la Directiva N° 0002-2024-EF/53.01, “Lineamientos para la formulación, aprobación, registro y modi fi cación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público”;