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145 NORMAS LEGALES Martes 30 de diciembre de 2025 El Peruano / que con Decreto Supremo Nº 127-2024 -PCM del 22 de noviembre de 2024 se modi fi ca; Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR formaliza el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprueba la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos - MCC y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP-P”, la cual tiene por fi nalidad que las entidades públicas cuenten con reglas que les permitan elaborar el Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC); Que, el literal c) del sub numeral 5.1 del numeral 5 de la citada Directiva, de fi ne al Manual de Clasi fi cador de Cargos como el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; Que, el numeral 6.1.7 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, establece que la O fi cina de Recursos Humanos o la que haga las veces debe elevar la propuesta de Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) al (a la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia; asimismo, dispone que de obtener la validación, el(la) titular de la entidad aprueba el MCC y gestiona la publicación de la resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad; Que, el literal i) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014- PCM, y el literal h) del sub numeral 5.1 del numeral 5 de la Directiva Nº 006-2021- SERVIR-GDSRH, establecen que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública; Que, mediante Resolución de Gerencia Municipal Nº 039-2023-MDSMM/GM de fecha 23 de setiembre de 2023 la Municipalidad Distrital de Santa María del Mar aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos respectivo y que con fecha 06 de junio de 2025 se publicó en el Diario O fi cial El Peruano la Ordenanza Nº 002-2025- MDSMM que aprobó el nuevo Reglamento de Organización y Funciones y la estructura orgánica de la Municipalidad Distrital de Santa María del Mar disponiendo en su Artículo Tercero que se adecúen los documentos de gestión municipal conforme a las disposiciones previstas en ella; Que, mediante el Informe Nº 294-2025-SGRRHH- MDSMM, de fecha 04 de diciembre de 2025, la Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos presenta a la Gerencia de Administración y Finanzas la propuesta del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Municipalidad Distrital de Santa María del Mar, precisando que dicho instrumento tiene como fi nalidad determinar la denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos que debe reunir quien ocupe cada cargo clasi fi cado, a fi n de contribuir al cumplimiento de objetivos de la Municipalidad Distrital de Santa María del Mar, solicitando continuar con el tramite respectivo para su aprobación por el titular de la entidad; Que, la Gerencia de Administración y Finanzas, haciendo suya la propuesta formulada por la Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos a través del Informe Nº 158-2025-MDSMM/GAF de fecha 05 de diciembre de 2025, eleva a la Gerencia Municipal la propuesta del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Municipalidad Distrital de Santa María del Mar. En ese sentido, mediante Memorándum Nº 355-2025-MDSMM/GM de fecha 11 de 200 998 732 529Visitas guiadas presenciales: colegios, institutos universidades, público en general, previa cita Recorrido desde el siguiente enlaceVISITA PRESENCIAL Y VIRTUAL Jr. Quilca 556 - Lima 1 www.editoraperu.com.pe