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27 NORMAS LEGALES Jueves 10 de julio de 2025 El Peruano / dando por concluidas las designaciones señaladas en el párrafo precedente y designar al señor MAX FERNANDO ADRIAN LOPEZ como Ejecutivo de la Unidad Funcional de Contabilidad en la O fi cina de Administración, bajo el régimen de la Ley N° 30057- Ley del Servicio Civil; Con los visados de la Unidad Funcional de Recursos Humanos, de la O fi cina de Administración, de la O fi cina de Asesoría Jurídica y de la Secretaría General; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General, aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, y modi fi catorias; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos; la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N° 053-2022- PCM; y el Decreto Supremo N° 005-2018-MC que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Archivo General de la Nación; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluida las designaciones del señor Max Fernando Adrian Lopez como Asesor de la Secretaría General y en adición a sus funciones las de Coordinador de la Unidad Funcional de Contabilidad, dependiente de la Ofi cina de Administración del Archivo General de la Nación, otorgadas mediante la Resolución Jefatural N° 000110- 2025-AGN/JEF del 07 de mayo de 2025, dándosele las gracias por los servicios prestados a la institución. Artículo 2.- Designar en el puesto de Ejecutivo de la Unidad Funcional de Contabilidad perteneciente al grupo Servidor Civil de Carrera, a la familia Planeamiento y gestión del gasto, al rol Contabilidad, al nivel/a la categoría CA4 Ejecutivo, y al subnivel/ a la subcategoría CA4-2, en el número de orden N° 034 del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) cali fi cado como servidor/a de con fi anza, al señor MAX FERNANDO ADRIAN LOPEZ en la O fi cina de Administración, bajo el régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Artículo 3.- El vínculo se inicia el día 10 de julio de 2025. La presente designación genera un contrato de naturaleza temporal, cuya vigencia se condiciona a la confi anza de quien lo designa. El vínculo generado por la presente designación terminará sin que ello genere el derecho a pago compensatorio, otorgamiento de suma a título de liberalidad, ni indemnización alguna por la terminación del vínculo con la entidad. Artículo 4.- El vínculo del servidor se rige exclusivamente por el régimen de la Ley del Servicio Civil, Ley N° 30057, sus reglamentos y las normas que emite la Autoridad Nacional del Servicio Civil como ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Artículo 5.- Encargar a la Unidad Funcional de Gestión Documental y Servicio al Ciudadano la noti fi cación de la presente Resolución al señor MAX FERNANDO ADRIAN LOPEZ y a los demás interesados. Artículo 6.- Disponer a la O fi cina de Tecnologías de la Información y Estadística la publicación de la presente Resolución en el portal web institucional del Archivo General de la Nación (www.agn.gob.pe), en la misma fecha de publicación en el Diario O fi cial “El Peruano”. Regístrese y comuníquese.OLINDA GRACIELA RENGIFO GARCIA Jefa Institucional 2417813-1 Designan Ejecutivo de la Unidad Funcional de Recursos Humanos RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 000196-2025-AGN/JEF Lima, 9 de julio del 2025VISTOS, el Memorando N° 000124-2025-AGN/JEF del 08 de julio de 2025 de la Jefatura del Archivo General de la Nación; el Informe N° 000333-2025- AGN/OA-URH del 08 de julio de 2025, de la Unidad Funcional de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración; el Informe N° 000299-2025-AGN/SG- OAJ del 09 de julio de 2025, emitido por la O fi cina de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil (en adelante, “la Ley”), tiene como objetivo establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios a cargo de estas; Que, el artículo 2 de la precitada Ley establece que los servidores civiles de las entidades públicas se clasi fi can en los grupos: funcionarios públicos, directivos públicos, servidores civiles de carrera y servidores de actividades complementarias; precisando que en cualquiera de estos grupos pueden existir servidores de con fi anza; Que, el artículo 79 de la Ley dispone que el vínculo entre los servidores de con fi anza y la entidad se establece a través de un contrato escrito de naturaleza temporal, cuya vigencia se condiciona a la con fi anza de quien los designa; en tanto que su designación se realiza mediante acto administrativo que corresponda de acuerdo a ley o mediante el acto de administración contemplado en la ley, según sea el caso, correspondiendo que el acto sea publicado en la página web de la entidad; Que, el artículo 263 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, dispone que el servidor civil de confi anza ingresa al servicio civil sin concurso público de méritos, y debe cumplir con el per fi l del puesto en función de conocimientos y experiencia. No está sujeto a período de prueba. El no cumplimiento del per fi l acarrea responsabilidad administrativa para la entidad de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Decreto Legislativo N° 1023, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa que corresponde a la autoridad que decidió su incorporación; Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000094-2025- SERVIR-PE se formaliza el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, adoptado en la Sesión N° 06-2025-CD, mediante el cual se aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad del Archivo General de la Nación - AGN y declara iniciado el proceso de tránsito al régimen del servicio civil del Archivo General de la Nación - AGN, de conformidad con el numeral 25.8 del artículo 25 de la Directiva N° 002-2024-SERVIR-GDSRH, “Diseño y estructura de puestos y posiciones para la elaboración, aprobación, administración y modi fi cación del Cuadro de Puestos de la Entidad”, formalizada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 017-2024-SERVIR-PE; Que, mediante la Resolución de Secretaría General N° 000009-2025- AGN/SG se aprueba el Manual de Per fi les de Puesto del Archivo General de la Nación, el mismo que contiene en la “Sección N° 1: Per fi les de puestos bajo el régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil”, el puesto de Ejecutivo de la Unidad Funcional de Recursos Humanos perteneciente al grupo Servidor Civil de Carrera, a la familia Gestión institucional, al rol Gestión de recursos humanos, al nivel/a la categoría CA4 Ejecutivo, y al subnivel/ a la subcategoría CA4-2, en el número de orden N° 036 del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) califi cado como servidor/a de con fi anza; Que, siendo así, con el documento de vistos, la Unidad Funcional de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración informa el resultado de la evaluación requerida por la Alta Dirección, y comunica la viabilidad en designar en el puesto de Ejecutivo de la Unidad Funcional de Recursos Humanos perteneciente al grupo Servidor Civil de Carrera, a la familia Gestión institucional, al rol Gestión de recursos humanos, al nivel/a la categoría CA4 Ejecutivo, y al subnivel/ a la subcategoría CA4-2, en el número de orden N° 036 del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) cali fi cado como servidor/a de con fi anza,