Norma Legal Oficial del día 19 de noviembre del año 2005 (19/11/2005)
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TEXTO DE LA PÁGINA 39
MORDAZA, sabado 19 de noviembre de 2005
NORMAS LEGALES
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Visto el Expediente Nº 05-526738-001 que contiene el Oficio Nº 1003-2005-HBC-SBS-UPPR-D del Director Ejecutivo del Hospital de Barranca, referido al Cuadro para Asignacion de Personal (CAP); CONSIDERANDO: Que, la Tercera Disposicion Complementaria del Reglamento de la Ley del Ministerio de Salud, aprobado por el Decreto Supremo Nº 013-2002-SA, dispone que en cumplimiento a la MORDAZA Disposicion Complementaria, Transitoria y Final de la Ley Nº 27657-Ley del Ministerio de Salud y segun lo establecido en los Reglamentos de Organizacion y Funciones respectivos, se formularan los MORDAZA para Asignacion de Personal y los Presupuestos Analiticos de Personal modificados del Ministerio de Salud, de sus Organos Desconcentrados que integran el Pliego 011-Ministerio de Salud y de sus Organismos Publicos Descentralizados; Que, mediante Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM publicado el 18 de junio del 2004, se aprobaron los lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion del Personal de las entidades de la Administracion Publica, cuya finalidad es generar la aprobacion de un documento de gestion que contenga una correcta definicion de los cargos, acorde con la estructura organica de la entidad y con los disenos y estructura de la Administracion Publica que establece la Ley Nº 27658 - Ley MORDAZA de Modernizacion de la Gestion del Estado, con el objetivo de priorizar y optimizar el uso de los recursos publicos; Que, por Resolucion Ministerial Nº 1160-2004/MINSA del 3 de diciembre de 2004, se han aprobado las disposiciones complementarias para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal en el Ministerio de Salud; Que, por Resolucion Directoral Nº 217-DG-DISAIII-LN-99 del 13 de setiembre de 1999 se aprobo, entre otros documentos de gestion, el Cuadro para Asignacion de Personal del Hospital de Barranca que constaba de doscientos cuarenta y un (241) cargos clasificados; Que, por Resolucion Ministerial Nº 556-2005/MINSA del 19 de MORDAZA del 2005, se aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones del Hospital de Barranca, en cuya Primera Disposicion Transitoria se ha dispuesto la elaboracion del Cuadro para Asignacion de Personal del mencionado Hospital; Que, el Director Ejecutivo del Hospital de Barranca ha visto por conveniente presentar el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) de la dependencia a su cargo, el mismo que guarda concordancia con su Reglamento de Organizacion y Funciones; Que, por lo expuesto, resulta pertinente aprobar el Cuadro para Asignacion de Personal del Hospital de Barranca, a fin de adecuarlo a las necesidades del servicio y asegurar la consecucion de los objetivos y metas institucionales; Con las visaciones del Despacho Viceministerial, de la Oficina General de Planeamiento Estrategico y de la Oficina General de Asesoria Juridica del Ministerio de Salud; y, De conformidad con lo dispuesto en el literal (l) del Articulo 8º de la Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de Salud y su Reglamento; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Aprobar el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) del Hospital de Barranca, el mismo que consta de seis (6) folios y trescientos cinco (305) cargos clasificados que forman parte integrante de la presente Resolucion. Articulo 2º.- Disponer que el presente Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) sea publicado en el MORDAZA electronico del Ministerio de Salud. Articulo 3º.- Dejar sin efecto la Resolucion Directoral Nº 217-DG-DISA-III-LN-99.
Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MAZZETTI SOLER Ministra de Salud 19538
TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Aprueban formato de la Cartilla de Verificacion a que se refiere el Reglamento de la Ley del Porteador, aprobado mediante D.S. Nº 011-2005TR
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 354-2005-TR MORDAZA, 17 de noviembre de 2005 CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 011-2005-TR se aprobo el Reglamento de la Ley Nº 27607, Ley del Porteador, derogandose el Decreto Supremo Nº 0102002-TR; Que, la MORDAZA reglamentaria aprobada dispone en su articulo 2º que la Cartilla de Verificacion es el documento que contiene el contrato de trabajo en la modalidad de servicio especifico de trabajador porteador y los demas datos a consignarse al inicio del servicio; y que dicha Cartilla sera aplicable en aquellos lugares turisticos, deportivos o de otra indole, en los que, debido a las caracteristicas propias del terreno, ubicacion u otros criterios establecidos por las autoridades competentes, se requiera de un control por parte del Estado, en los ingresos y salidas del trayecto; Que, asimismo, la MORDAZA referida prescribe en la MORDAZA de sus Disposiciones Derogatorias, Complementarias y Finales, que el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo aprobara mediante Resolucion Ministerial el formato de la cartilla de verificacion a que se refiere su articulo 2º; disponiendo, igualmente, que dicha Cartilla incluira los datos e informacion que determine el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, y que su uso sera obligatorio a partir del dia siguiente de su publicacion; Que, en tal sentido, es conveniente emitir el acto a traves del cual se proceda a la aprobacion de la Cartilla a que aluden las normas referidas en los considerandos precedentes; Con la visacion del Director General de la Oficina de Asesoria Juridica; y, De conformidad con lo establecido en el articulo 37º del Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo, y la Ley Nº 27711, Ley del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; SE RESUELVE: Articulo Unico.- Aprobar el formato de la Cartilla de Verificacion a que se refiere el ar ticulo 2º del Reglamento de la Ley Nº 27607, Ley del Porteador, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 011-2005TR; el mismo que forma parte integrante la presente resolucion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA ALMERI MORDAZA Ministro de Trabajo y Promocion del Empleo