Norma Legal Oficial del día 30 de enero del año 1999 (30/01/1999)
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TEXTO DE LA PÁGINA 1
DIARIO OFICIAL
FUNDADO EN 1825
POR EL
LIBERTADOR MORDAZA MORDAZA
Director: MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, sabado 30 de enero de 1999
NORMAS LEGALES
"ANO DE LA ACTIVIDAD TURISTICA INTERNA"
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ANO XVII - Nº 6794
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CONGRESO DE LA REPUBLICA
LEY Nº 27056
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: El Congreso de la Republica ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPUBLICA; Ha dado la Ley siguiente:
LEY DE CREACION DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)
CAPITULO I DEFINICION, FUNCIONES Y PRESTACIONES Articulo 1º.- Creacion, definicion y fines 1.1 Crease sobre la base del Instituto Peruano de Seguridad Social, el Seguro Social de Salud (ESSALUD) como organismo publico descentralizado, con personeria juridica de derecho publico interno, adscrito al Sector Trabajo y Promocion Social, con autonomia tecnica, administrativa, economica, financiera, presupuestal y contable. 1.2 Tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus derechohabientes, a traves del otorgamiento de prestaciones de prevencion, promocion, recuperacion, rehabilitacion, prestaciones economicas, y prestaciones sociales que corresponden al regimen contributivo de la Seguridad Social en Salud, asi como otros seguros de riesgos humanos. Articulo 2º.- Funciones Para el cumplimiento de su finalidad y objetivos, el ESSALUD: a) Administra el regimen contributivo de la Seguridad Social en Salud y otros seguros de riesgos humanos; b) Inscribe a los asegurados y entidades empleadoras; c) Recauda, fiscaliza, determina y cobra las aportaciones y demas recursos establecidos por ley, pudiendo delegar o conceder tales funciones, en forma total o parcial, en entidades del Estado o privadas, segun las normas legales vigentes; d) Invierte los fondos que administra, procurando su rentabilidad, seguridad y equilibrio financiero, dentro del MORDAZA legal correspondiente; e) Formula y aprueba sus reglamentos internos, asi como otras normas que le permitan ofrecer sus servicios de manera etica, eficiente y competitiva; f) Realiza toda clase de actos juridicos necesarios para el cumplimiento de sus funciones; g) Determina los periodos de calificacion para el otorgamiento de Prestaciones del regimen contributivo de la Seguridad Social en Salud, de acuerdo con las modalidades y condiciones de trabajo; h) Desarrolla programas de prevencion de la salud ocupacional y riesgos profesionales;
i) Dicta disposiciones relacionadas con las obligaciones de las entidades empleadoras y sus asegurados; j) Promueve la ejecucion de programas de difusion sobre seguridad social en salud, para lo cual coordina con los sectores Salud, Educacion y otras entidades del Estado; k) Desarrolla programas especiales orientados al bienestar social, en especial del adulto mayor y las personas con discapacidad, en las condiciones que establezca el reglamento; l) Propone al Ministerio de Trabajo y Promocion Social la expedicion de normas que contribuyan al mejor cumplimiento de su mision y opina sobre los proyectos de dispositivos legales relacionados con su rol; m) Celebra convenios o contratos con otras entidades para la prestacion de servicios relacionados con su finalidad y sus objetivos; n) Desarrolla programas de extension social y planes de salud especiales en favor de la poblacion no asegurada y de escasos recursos; o) Apoya a la poblacion afectada por siniestros y catastrofes; y, p) Realiza las demas funciones que la ley le encomiende o permita. Articulo 3º.- Prestaciones 3.1 Las prestaciones que otorga el Seguro Social de Salud (ESSALUD) son de prevencion, promocion y recuperacion de la salud, maternidad, prestaciones de bienestar y promocion social, prestaciones economicas asi como programas de extension social y planes de salud especiales a favor de la poblacion no asegurada y de escasos recursos y otras prestaciones derivadas de los seguros de riesgos humanos que ofrezca ESSALUD dentro del regimen de libre contratacion. 3.2 Las prestaciones de prevencion y promocion de la salud comprenden la educacion para la salud, evaluacion y control de riesgos e inmunizaciones. 3.3 Las prestaciones de recuperacion de la salud comprenden la atencion medica, medicinas e insumos medicos, protesis y aparatos ortopedicos imprescindibles y servicios de rehabilitacion. 3.4 Las prestaciones de bienestar y promocion social comprenden actividades de proyeccion, ayuda social y de rehabilitacion para el trabajo. 3.5 Las prestaciones economicas comprenden los subsidios por incapacidad temporal, maternidad, lactancia y prestaciones por sepelio. 3.6 La prestacion de maternidad consiste en el cuidado de la salud de la MORDAZA gestante y la atencion del parto, extendiendose al periodo de puerperio y al cuidado de la salud del recien nacido. 3.7 Los programas de extension social y planes de salud especiales a favor de la poblacion no asegurada de escasos recursos, asi como los otros seguros de riesgos humanos que ofrezca ESSALUD dentro del regimen de libre contratacion; pueden contener una o mas de las prestaciones referidas en los incisos anteriores u otras prestaciones adicionales. Articulo 4º.- Ambito de Aplicacion 4.1 El ambito de aplicacion del ESSALUD comprende: a) Los trabajadores que realizan actividades dependientes y sus derechohabientes. b) Los trabajadores que realizan actividades independientes y sus derechohabientes. c) Los trabajadores del MORDAZA y MORDAZA y sus derechohabientes. d) Las poblaciones afectadas por siniestros o catastrofes. e) Los pensionistas y sus derechohabientes. f) Las personas con discapacidad fisica y mental.